群眾工作自查整改材料(編輯修改稿)
2024-11-19 02:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上，而應(yīng)該像李叔同先生那樣，做一個(gè)和氣的人，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，一個(gè)值得尊敬的人，一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強(qiáng)烈的。老師對(duì)學(xué)生的批評(píng)，恰當(dāng)?shù)模褪且环N激勵(lì)；不恰當(dāng)?shù)模蜁?huì)成為一種傷害，甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應(yīng)把握批評(píng)的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國(guó)教育家第斯多惠所說(shuō)的，教育的藝術(shù)不在于傳授知識(shí)，而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念，樹(shù)立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛(ài)的新型的師生關(guān)系。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)2008年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。深知作為人類(lèi)靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，做學(xué)生喜歡的老師，并不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí)，做一個(gè)學(xué)生尊敬和喜愛(ài)的老師仍是我努力的目標(biāo)?；厥走^(guò)去還存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。（二）業(yè)務(wù)有待提高。（三）工作經(jīng)驗(yàn)不足。針對(duì)性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤學(xué)苦鉆，精益求益。（二）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。（三）加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。第三篇：自查整改情況個(gè)人自查整改情況報(bào)告（2014年x月x日）Xxx xxx黨委副書(shū)記針對(duì)省委巡視組提出的問(wèn)題，結(jié)合長(zhǎng)期以來(lái)黨的群眾路線活動(dòng)中積累的成果，通過(guò)廣泛征求和聽(tīng)取同事和群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查整改工作，現(xiàn)具體報(bào)告如下：一、自查問(wèn)題（一）存在長(zhǎng)官意識(shí)在工作中，習(xí)慣一個(gè)人說(shuō)了算，認(rèn)為工作時(shí)間長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，而容易忽視下屬的意見(jiàn)。在工作落實(shí)上，經(jīng)常把主要精力放在了安排布臵上，沒(méi)有做到親力親為。深入社區(qū)、居民家中調(diào)查了解情況少，幫助群眾解決具體困難少，與群眾溝通思想少，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少。（二）缺少規(guī)則意識(shí)工作中奉行“好人主義”，對(duì)分管部門(mén)、分包社區(qū)和身邊工作人員要求不高，一些社區(qū)信訪問(wèn)題比較突出，穩(wěn)控措施不力，導(dǎo)致多次出現(xiàn)重復(fù)上訪和越級(jí)上訪，成為上訪積案，也都沒(méi)有按照信訪責(zé)任追究意見(jiàn)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。在房屋征收工作中，在群眾住房裝修標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，只考慮好做工作，沒(méi)有考慮政策的連續(xù)性。（三）存在小團(tuán)體現(xiàn)象在工作之余，和個(gè)別關(guān)系好的同事來(lái)往較多，對(duì)其他同事關(guān)注較少，忽視了同事之間的感情，也忽視了團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性。二、整改措施（一）針對(duì)長(zhǎng)官意識(shí)在工作中不僅要主動(dòng)創(chuàng)新工作方法，還要聽(tīng)取同事關(guān)于工作任務(wù)的理解和想法，多與同事討論工作方法，努力進(jìn)步不斷提高對(duì)老經(jīng)驗(yàn)的靈活運(yùn)用。例如，針對(duì)一些重點(diǎn)上訪案件，召集信訪辦、社區(qū)工作人員召開(kāi)討論會(huì)，集思廣益共同商討解決方案。將工作精力逐步從安排布臵轉(zhuǎn)向親厲親為，不高高在上而深入基層，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不再簡(jiǎn)單安排下屬去做，而要深入其中認(rèn)真組織調(diào)研考察工作，分析研究問(wèn)題產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)，做到從根本上解決問(wèn)題。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，克服官僚主義，堅(jiān)持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向，自覺(jué)融入群眾、真心服務(wù)群眾。例如群眾工作，主動(dòng)聆聽(tīng)基層群眾的聲音，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，從疲于應(yīng)付到主動(dòng)加強(qiáng)溝通，切實(shí)幫助有需要的群眾解決困難，做好教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作。（二）針對(duì)缺少規(guī)則意識(shí)在未來(lái)近期的工作中嘗試逐步改變“老好人”的觀念，遇事考慮周到固然是好但不能為了迎合各方喜好而降低原則性。對(duì)待下屬的錯(cuò)誤要及時(shí)給予指正，錯(cuò)誤嚴(yán)重的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度辦理。群眾工作中，由于群眾需求有時(shí)會(huì)超過(guò)政策規(guī)定以及權(quán)力范圍，對(duì)于部分群眾的高要求甚至是無(wú)理要求，要堅(jiān)持原則秉公辦理。例如，房屋征收工作中
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