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正文內(nèi)容

文明窗口申報材料五篇(編輯修改稿)

2024-11-19 02:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 光榮稱號。雖然取得了一定的成績,衛(wèi)生院全體職工仍在不斷努力為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),文明行醫(yī)、廉潔自律,力求真正做到服務(wù)社會,讓人民群眾100%滿意。衛(wèi)生院二0一四年四月十八日第三篇:文明窗口在機關(guān)開展創(chuàng)建文明科室、文明窗口、文明班組活動的實踐與思考(一)市直機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)建文明城市活動的重要組成部分,是引領(lǐng)全社會群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要任務(wù),也是促進三明在海西經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中又好又快發(fā)展的不竭動力。自去年3月以來,由市直黨工委和市委文明辦聯(lián)合在市直機關(guān)開展了創(chuàng)建“文明科室、文明窗口、文明班組”活動,各級各部門熱烈響應,高度重視,認真開展爭創(chuàng)活動,取得了階段性的良好成效。表現(xiàn)在以下三個方面:一是各機關(guān)單位把開展創(chuàng)建“文明科室、文明窗口、文明班組”活動作為深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,推進海西建設(shè)的重要載體。加強組織領(lǐng)導,建立工作機制,加大創(chuàng)建力度,改進工作作風,推進文化建設(shè),有效促進了各項工作的落實和良好風氣的形成,營造了政令暢通、清政廉潔、團結(jié)友愛、奮發(fā)有為、充滿活力的和諧機關(guān)氛圍,深化了文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。二是各單位根據(jù)市里的統(tǒng)一部署和要求,精心設(shè)計切合實際、推進工作的主題活動。確立有自己特色的創(chuàng)建理念和工作抓手,緊密結(jié)合落實市委提出的“四個不讓”的要求,即“不讓政策在我手中截留,不讓差錯在我手中發(fā)生,不讓時機在我手中耽誤,不讓業(yè)主在我這里受到冷落”,開展“比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象”競賽活動,增強工作責任意識,提高為人民服務(wù)的能力,讓社會和群眾“滿意在機關(guān)”。三是各單位積極配合全市創(chuàng)建全國文明城市工作、主動參與,忠誠履職。增強創(chuàng)建意識,認真組織實施《三明市精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》,建立健全激勵考評機制,不斷豐富創(chuàng)建文化,圍繞建設(shè)以“創(chuàng)新”為靈魂,以“品牌”為載體,以“和諧”為基調(diào)的機關(guān)文化目標任務(wù),努力踐行單位的工作宗旨,科室的創(chuàng)業(yè)精神,窗口的服務(wù)承諾,個人的人生格言。嚴格了管理,凝聚了隊伍,優(yōu)化了服務(wù),塑造了形象。在第十屆文明單位創(chuàng)建總評活動中,市直機關(guān)分別有17個、37個、13個單位榮獲省級、市級、區(qū)級文明單位稱號,%,取得了比上屆更豐碩的成果。(二)當前,我們正面臨著全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院部署的加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略任務(wù)和重要使命的重大歷史機遇,承擔著“科學發(fā)展、海西先行,三明爭先”的新的歷史責任,市直機關(guān)如何展現(xiàn)新的更大作為,如何做示范、當表率、走前頭,筆者建議應持續(xù)深入開展文明科室、文明窗口、文明班組創(chuàng)建活動,(以下簡稱“三項創(chuàng)建活動”)做好以下幾項工作。形成創(chuàng)建共識、推動創(chuàng)建活動。機關(guān)科室、窗口和班組工作是一個機關(guān)和企事業(yè)單位的工作基礎(chǔ),前沿陣地,是落實上級各項決策部署的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重要部位,開展文明科室等三項創(chuàng)建活動,旨在提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范工作行為,塑造團結(jié)、高效、廉潔、勤政、創(chuàng)新、文明、和諧的機關(guān)形象。要突出“滿意在三明”的主題,貫徹落實“四個不讓”和“轉(zhuǎn)變作風從我做起,群眾滿意是我追求”的要求,扎實開展“比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象”競賽活動。努力營造舒適、整潔、有序的人居環(huán)境,高效、廉潔、務(wù)實的政務(wù)環(huán)境,以及融洽和諧、團結(jié)協(xié)作的人際環(huán)境。要從具體事情做起,從身邊的事做起,從當前的事做起,按照創(chuàng)建標準,制定創(chuàng)建措施,抓好創(chuàng)建活動,以推動職能工作的全面落實,讓人民群眾真正滿意。針對薄弱環(huán)節(jié),抓好整改提高。從去年底市文明委組織對第十屆創(chuàng)建省、市級文明單位的候選單位進行總評的情況看,市直機關(guān)在創(chuàng)建工作中程度不同的存在以下幾個薄弱環(huán)節(jié)和問題:一是機關(guān)創(chuàng)建文化建設(shè)方面比較薄弱,對創(chuàng)建理念重視不夠,創(chuàng)建氛圍不
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