新員工感悟范文大全(編輯修改稿)
2024-11-19 02:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)，工程測量應(yīng)用培訓(xùn)。經(jīng)過為期三周的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效，整體的結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用。項目領(lǐng)導(dǎo)無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。本次培訓(xùn)對于我們新員工來說收獲巨大。其一、就是了解了各位前輩身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。項目總工許總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個道理?！叭恕睕Q定“事”，形成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。其二、就是使我們從思想上認(rèn)識到工程的各個環(huán)節(jié)是密不可分的，一環(huán)扣一環(huán),每一個環(huán)節(jié)都挺要做好。眾所周知，建筑材料質(zhì)量的優(yōu)劣是建筑工程質(zhì)量的基本要素，而建筑材料檢驗則是建筑現(xiàn)場材料質(zhì)量控制的重要保障。因此，見證取樣和送檢是保證檢驗工作科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的重要手段。工程管理中必須建立完善的施工技術(shù)、質(zhì)量管理制度。要在有限的資源上完善各項技術(shù)職能，統(tǒng)籌各個部門的管理。在工程測量方面我們一定要做到到測前仔細(xì)核對數(shù)據(jù)、測中仔細(xì)操作、測后仔細(xì)復(fù)核。一定要達(dá)到細(xì)致調(diào)差，逐步深入，為工程建設(shè)施工打下堅實基礎(chǔ)。中國有句古話，叫“人有大志在，無處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人，都應(yīng)該給自己定個位。定什么位，將決定自己一生成就的大小。在建筑企業(yè)，在十五冶七公司工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于獨當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做?，F(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時期，正在不斷的做大，做強。我們應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌?！拔覀円褚恢豁懠煌鶡o前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”七公司貴陽項目部劉星2011年8月10日第四篇：新員工培訓(xùn)感悟新員工培訓(xùn)感悟 經(jīng)過這次難忘的員工培訓(xùn)課，我對“銷售服務(wù)”這
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