【文章內容簡介】 機關黨政工作。二、力求隊伍建設再添新氣象。在接下來的2014年里工作中我們將以黨建帶動團建的工作思路，制定積極入黨引導機制，鼓勵廣大進步青年向黨組織靠攏，將入黨積極分子引入和教育培訓作為提高黨員隊伍整體素質的重要關口，全力做好以下三個方面：一是加強思想灌輸，使廣大青年團員樹立正確的人生觀、世界觀和道德觀，積極向黨組織靠攏。二是加強認識引導，通過舉辦黨建知識培訓，黨建知識競賽等黨建活動引導他們對黨組織有一個正確的認識，激發(fā)廣大青年團員的入黨熱情。三是注重在日常工作中給青年骨干有意識的壓擔子，給他們提供成長成才的空間和平臺，錘煉他們吃苦耐勞、勇于進取的工作作風，提高他們的自身素養(yǎng)，使之把他們培養(yǎng)成合格的中國共產黨員。三、力求維穩(wěn)和諧再有新提高。一、高度重視，提高思想認識。充分認識安全維穩(wěn)工作的重要性、嚴峻性，培養(yǎng)黨員干部高度的警覺性、應變力、處置力，增強安全維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感，真正做到思想上有位置、計劃上有安排、工作上有措施、組織上有保障。二、強化措施，抓好“三落實”。即責任落實、制度落實、措施落實。三、嚴格執(zhí)行，狠抓矛盾化解。一是做好調解工作。二是開展矛盾排查。四、力求各項活動再有新主題。2014年，為提高全體黨員干部的人文修養(yǎng)和綜合能力，更好的服務于廣大職工和企業(yè)生產，機關黨支部決心做好以下幾方面工作：機關黨支部要一如既往的帶頭“立標桿、樹旗幟”充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。通過舉辦多樣性活動促生產，以“七一”黨建為切入點，開展系列活動；做好入黨積極分子評選、培訓、組織工作；按期舉辦座談、征文活動；推行員工人性化 “生日三個一”活動，即“一張生日卡、一句祝福話、一碗生日面”；鼓勵廣大干部職工機密結合本崗工作實際，針對工作中存在的難點熱點問題，提出創(chuàng)造性好建議，并予以獎勵；定期舉辦主題鮮明教育活動，充分調動起全廠黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性，有力地推動工作的順利進行，展示全體黨員干部的精神風采。為了落實好上述工作設想，機關黨支部在2014年工作中要把握和堅持好以下三條原則：一是堅持以實現(xiàn)黨政工作新發(fā)展為中心這條原則。采取得力措施，把上級部門布置的任務、開展的活動與機關部門工作實際緊密結合，想企業(yè)新發(fā)展之所想、為企業(yè)新發(fā)展之所為；二是堅持 “少而精”的原則。在保證完成兩級黨委指令性工作任務的基礎上，盡最大努力減少形式上、程序上的具體工作量。三是黨組織活動要堅持嚴肅、認真的原則，確保黨組織活動的嚴肅性，確保2014年各項任務的順利完成。第二篇：某機關黨支部總結2011****2011年工作總結2011年部機關黨支部在縣委的領導和直屬黨委的指導下，全面貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會、市委二屆十四次全會，縣委十一屆十七次全會精神，緊緊圍繞縣委政府中心工作，以機關黨建“深度介入加快發(fā)展、促進社會和諧”為主題，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，結合全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設年”和***系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設”活動的開展，加強建設部機關思想政治、業(yè)務能力、機關作風、黨內民主、反腐倡廉五項工作重點，努力打造“工作一流、群眾滿意”的***部門，全面開創(chuàng)部機關黨建工作新局面，為加快“幸福**”建設營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將有關情況總結如下：一、抓思想政治建設，進一步提高黨員干部理論素養(yǎng)和政策水平（一）深入學習實踐科學發(fā)展觀，建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。按照省委、市委、縣委的要求，我們在調動部機關黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性等方面狠下功夫，建立健全了黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價制度、改進干部作風制度等制度。（二）認真抓好政治理論知識的學習。部機關黨支部以中心組學習為龍頭，以各中心、股、室為基礎，利用各種會議和職工集中學習時間對黨的十七大、十七屆四中、五中全會，省委九屆七次、八次全會，市委二屆十三次、十四次全會，縣委十一屆十五次、十六次、十七次全會精神進行系統(tǒng)學習，努力掌握重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思路、重大決策部署，進一步提高部機關全體黨員運用科學理論分析和解決實際問題的能力。（三）扎實開展建設學習型黨組織活動。按照部開展建設“學習型黨組織和學習型領導班子”創(chuàng)建活動要求，牢固樹立主動學習、終身學習理念，樹立發(fā)展需要學習、學習為了發(fā)展、發(fā)展應當創(chuàng)新的理念，健全制度、完善機制、豐富內容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面。通過領導干部中心組學習、干部職工集中學習和自學等形式，深入學習中國特色社會主義理論體系，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等重大理論觀點學習。不斷加強黨員干部教育培訓工作，建立完善學習制度，做好對業(yè)務知識、歷史、經濟、法律等知識的教育培訓。二、抓業(yè)務能力建設，進一步提高機關黨員干部綜合素質（一）深入開展**系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設”活動。按照“五好四強”，“五帶五爭”的總體要求，在部機關黨員干部中深入開展發(fā)揚“臥薪嘗膽、艱苦奮斗”精神，解決“不愿負責、不敢負責、不真負責”問題，爭當“黨性最強、工作最好、作風最正”干部主題實踐活動，通過此活動開展，重點解決機關黨員干部在黨性、能力、作風方面存在的突出問題，引導和激發(fā)機關全體黨員在“*****”建設中勇當先鋒、勇挑重擔。（二）狠抓黨員隊伍建設，著力提高黨員素質。深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，提高黨員帶動能力；堅持“三會一課”、“民主評議黨員”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等行之有效的制度，強化黨員教育管理、黨員干部服務承諾、黨費收繳管理等日常工作的落實，增強黨員黨性和宗旨意識。三、抓黨的制度建設和作風建設，進一步提高機關黨員干部的戰(zhàn)斗力健全完善各項制度，完善民主生活會和民主評議相關制度，嚴格黨費的收繳。深入開展黨性黨風黨紀教育，在部機關大興密切群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評與自我批評之風，各位干部都真抓實干，開拓創(chuàng)新，關心群眾疾苦，認真處理各類信訪案件，為信訪群眾辦實事，辦好事。四、抓反腐倡廉建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭組織干部職工認真學習紀委相關文件精神，深入開展理想信念教育，認真執(zhí)行《廉政準則》，教育黨員干部認真遵守黨章和黨內法規(guī)，模范遵守憲法和法律法規(guī)。狠抓領導干部廉潔自律。嚴格執(zhí)行“四大紀律八大要求”和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真履行黨風廉政工作崗位職責，強化源頭防腐，不斷提高黨員領導干部拒腐防變能力，嚴格執(zhí)行機關干部“六不準”、“三禁止”，進一步強化干部廉潔從政意識。五、抓精神文明建設，努力提高機關干部文明素養(yǎng)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，把社會主義