政府機關(guān)xx年度建設(shè)平安單位責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-11-19 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 切實加強公安隊伍建設(shè)，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。三、檢查考評對本責(zé)任書落實情況，年終由派出所目標(biāo)責(zé)任考評組進行考評驗收，對考評結(jié)果予以通報，并將納入評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。對因工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責(zé)任人實行責(zé)任查究制。主管領(lǐng)導(dǎo)： 部門領(lǐng)導(dǎo)（干警）：二〇一一年二月 日篇三：2012平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 2012社會治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任保證書二o一二年二月 2012社會治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任保證書為貫徹落實《平安寧陵建設(shè)綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設(shè)，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：一、領(lǐng)導(dǎo)機制健全。單位基層基礎(chǔ)工作進一步加強，社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。三、職能履行良好。能夠把業(yè)務(wù)工作與綜治工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作開展較好，群眾滿意度高。四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預(yù)案，落實維穩(wěn)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立群體性事件和突發(fā)性事件信息預(yù)警機制，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責(zé)任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設(shè)施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權(quán)”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結(jié)社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無“法輪功”等邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設(shè)施。七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學(xué)率100％，職工參學(xué)率95％以上。相關(guān)人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴(yán)重違紀(jì)和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標(biāo)語。九、將上述目標(biāo)分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的措施，抓好落實。十、如不能完成上述責(zé)任目標(biāo)，愿接受局黨組按照平安建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定給予相應(yīng)追究。寧陵縣農(nóng)業(yè)局：局屬二級機構(gòu)：二〇一二年二月篇四：平安創(chuàng)建責(zé)任書正本常州市惠民大廈平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書為了全面落實貫徹社會治安綜合治理各項措施，扎實推進“建設(shè)平安常州”活動的深入開展，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《江蘇省暫住人口處罰條例》等規(guī)定，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保社會治安穩(wěn)定，推進平安創(chuàng)建工作的順利開展，特與常州市惠民大廈參建單位簽訂責(zé)任書。一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和“一當(dāng)好、三爭創(chuàng)”工作目標(biāo)，以系列平安創(chuàng)建活動為載體，進一步落實治安防范工作責(zé)任，有效拓展平安創(chuàng)建的廣度和深度，使平安創(chuàng)建的各項工作措施落實到建設(shè)工地管理的各個方面。目標(biāo)要求：通過深入開展“平安工地”系列創(chuàng)建活動，建立健全建設(shè)工地平安創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，使全區(qū)絕大部分建設(shè)工地達到平安創(chuàng)建要求，各方主體的平安創(chuàng)建意識明顯增強，措施明顯強化，杜絕重大惡性案件、重大安全責(zé)任事故和影響社會穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生，達到“案件少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的目標(biāo)。二、工作任務(wù)和主要內(nèi)容（一）治安管理方面建立治安保衛(wèi)制度，落實建設(shè)各方主體的治安管理責(zé)任。建設(shè)單位在工程開工前應(yīng)與屬地派出所簽訂《建設(shè)工地治安管理責(zé)任書》，工地出現(xiàn)不穩(wěn)定因素或發(fā)生案件時應(yīng)及時向工程所在地派出所報告。建設(shè)單位和施工單位均需根據(jù)工地治安安全和施工安全的要求，建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，分別報所在地派出所和區(qū)建管部門備案。建筑工地施工現(xiàn)場必須實行封閉管理，有固定的出入口，出入口應(yīng)設(shè)置大門和門衛(wèi)，禁止無關(guān)人員和社會閑散人員進入工地。市政工地施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)施工進度分段實施圍護，并加強管理。施工企業(yè)要加強對務(wù)工人員的管理，不得私招濫雇民工，用工必須登記造冊，并依法與工人簽訂勞動合同。（二）施工安全方面自覺增強安全生產(chǎn)法規(guī)意識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，嚴(yán)格按基本建設(shè)程序和施工操作規(guī)程建設(shè)施工，克服和避免違法建設(shè)、違規(guī)施工操作。結(jié)合工地實際，制定相應(yīng)安全制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任人，明確崗位職責(zé)，加強操作技能和基本知識培訓(xùn)。對工地安全生產(chǎn)情況堅持日常巡查和定期督查。各建設(shè)工地必須結(jié)合各自的安全生產(chǎn)實際，確定治理重點，對起重機械設(shè)備、腳手架、臨時用電、臨邊洞邊等易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)部位進行整治，對高處墜落、物體打擊、坍塌等環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。針對夏季高溫季節(jié)工人休息不好，睡眠不充
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