【文章內容簡介】 級單位黨組織和黨員干部的經常性教育管理，切實增強領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制的思想自覺和行動自覺，引導領導班子、領導干部知責、明責、擔責、盡責。2深入開展社會主義核心價值體系、理想信念、群眾路線、反腐倡廉法規(guī)制度和從業(yè)道德教育，增強黨員干部廉潔意識和紀律觀念，打牢拒腐防變的思想堤壩。堅持和完善黨委中心組廉政學習制度，黨校廉政培訓制度。黨委中心組安排黨風廉政建設專題學習每年不少于3次，黨校舉辦的干部培訓班必須安排廉政教育培訓內容。3開展反腐倡廉警示教育，充分利用廉政教育基地，組織開展廉政教育和預防職務犯罪教育。（八）主動報告工作3定期向省委、省國資委報告履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，及時請示報告涉及反腐倡廉建設的重要情況和問題。3集團公司黨委全力支持集團公司紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，主動接受集團公司紀委對集團公司黨委領導班子及其成員的監(jiān)督。二、集團公司黨委書記責任清單（15項）（一）履行領導責任及時傳達學xxx省委、省國資委黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定貫徹落實的具體措施，加強督促檢查考核，推動黨風廉政建設有關任務的落實。定期不定期地主動聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，研究解決重大問題，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解決存在的突出問題。準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”，即：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。（二）加強教育監(jiān)管加強對班子成員及二級單位黨政主要負責人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、工作作風等方面存在的問題。定期約談班子成員及子（分）公司、二級單位黨政主要負責人，了解開展黨風廉政建設情況，督促班子成員及二級單位黨政主要負責人廉潔從業(yè)、履行好“一崗雙責”。（三）管好班子堅持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。嚴肅黨內政治生活，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改。既要管班子成員八小時之內的工作，又要監(jiān)管好八小時之外、事涉“四風”方面的生活作風問題，發(fā)現嚴重問題，及時向省委、省國資委報告。（四）帶好隊伍以上率下，以身作則，以班子自身建設帶動干部隊伍建設。強化各級干部政治素質和法紀意識，任何情況下都要做到“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”；加強道德養(yǎng)成，“先做人，后做事，再做官”，讓為民、務實、清廉成為干部的自覺遵循，讓規(guī)定、規(guī)矩、規(guī)范成為干部的行為準則。1不定期與班子成員和子（分）公司、二級單位黨委書記談話，了解執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監(jiān)督的情況和其所在班子及其本人廉政勤政等情況。發(fā)現有嚴重違紀違法問題的，責成紀委和有關部門立案查處。（五）當好廉政表率1帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等各項紀律，自覺接受組織和員工群眾監(jiān)督，自覺接受黨章黨規(guī)黨紀的剛性約束。1嚴格執(zhí)行述職述廉、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定，在民主生活會上嚴格對照檢查，帶頭開展批評與自我批評。1政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭依法辦事。1踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守作風建設各項規(guī)定，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴管理配偶、子女及身邊工作人員，不能以任何形式謀取特殊利益。三、集團公司黨委領導班子其他成員的責任（10項）帶頭履行“一崗雙責”的要求，按照“誰分管、誰負責”的原則，一級抓一級，把黨風廉政建設和反腐敗工作有機融入業(yè)務管理工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。認真學習貫徹上級黨委、紀委和同級黨委部署要求，主動協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設工作，結合分管領域業(yè)務工作，研究提出負責任的意見。對分管單位（部門）開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行日常監(jiān)督檢查。對分管單位（部門）黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行分析，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展調查研究，指導督促制定防范性措施，切實加強管理。定期聽取分管單位（部門）關于黨風廉政建設情況匯報，堅持問題導向，加強指導協(xié)調，推動解決分管單位（部門）在作風、紀律等方面的突出問題，落實整改工作。不定期與分管單位（部門）負責人談話，了解執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監(jiān)督等情況，督促落實“一崗雙責”，并提出要求。對分管部門、單位領導班子、領導干部在廉潔從政方面存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行廉政談話、提醒教育和督促糾正，對問題嚴重的，要及時向集團公司黨委、紀委報告。在分管單位（部門）發(fā)生違紀違法案件時，根據辦案工作需要，協(xié)助配合有關部門做好調查處理工作，堅決抵制說情風，幫助排除辦案阻力。嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設部署，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭廉潔自律，帶頭嚴格要求，帶頭接受監(jiān)督；嚴格執(zhí)行述職述廉、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定，在民主生活會上嚴格對照檢查，開展批評與自我批評。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，不以任何形式以權謀私，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。中共大同煤礦集團公司委員會2015年2月27日 交通基礎設施建設領域派駐紀檢監(jiān)察人員實施辦法 第一條 為進一步加強交通基礎設施建設領域廉政工作，確保全市交通工程建設健康順利開展，根據交通運輸部《交通基礎設施建設重點工程實施紀檢監(jiān)察人員派駐制度的暫行辦法》和省交通運輸廳《在交通基礎設施建設重點工程中派駐紀檢監(jiān)察人員的實施細則》的有關要求，結合我市實際，制定本實施辦法。第二條 交通基礎設施建設領域派駐紀檢監(jiān)察人員工作（簡稱派駐工作）由市交通運輸局統(tǒng)一領導，局紀委監(jiān)察室具體組織實施。第三條 凡市交通運輸局在建的基礎設施建設項目，均應實行紀檢監(jiān)察派駐制度，并建立健全派駐工作機構（簡稱派駐機構）。第四條 派駐機構成立和人員的篩選與項目管理機構組建工作同步進行。由市局紀委監(jiān)察室派駐，如人員不足，在局屬有關單位和部門進行選派，并通報工程項目主管局領導。第五條 派駐人數，應根據工程量大小、工期長短等情況確定；確定為一名人員的，原則上實行專職派駐，確定為兩名或兩名以上人員的，一般要有一名人員為專職。專職派駐人員為駐在單位黨組織臨時支部成員，參加駐在單位支部會議。第六條 派駐人員要正確履行職責，依法依紀辦事，對工程建設過程中的廉政工作進行指導和監(jiān)督檢查。加強與駐在單位領導和相關部門的工作聯(lián)系，及時溝通情況，共同研究、探討解決工程建設中的廉政問題。第七條 派駐人員的工資、福利在原單位領發(fā)，保留原工作崗位、職級不變，職級調整不受影響，并享受駐在項目管理單位在崗同類人員相同的駐工地補助。第八條 派駐人員的辦公場所、辦公設備和工作用車，由駐在單位負責；派駐人員受局指派（或同意）參加有關會議和業(yè)務學習所發(fā)生的培訓費，明察暗訪和調查取證工作所需費用，由駐在單位負責解決。第九條 派駐人員的條件。（一）熱愛交通事業(yè)，政治素質好，廉潔奉公，忠于職守，堅持原則，敢抓敢管，保守秘密。（二）熟悉有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；或熟悉紀檢監(jiān)察工作業(yè)務和黨紀政紀知識；或熟悉工程建設管理業(yè)務；或熟悉工程建設資金管理和工程財務管理業(yè)務。（三）大專以上文化程度，有較好的文字基礎，有較強的組織協(xié)調能力。（四）本人及親屬沒有在從事交通工程施工、監(jiān)理、招標代理、工程咨詢、材料生產和銷售等企業(yè)任職、兼職；本人及親屬沒有參加與交通工程建設直接相關的經商辦企業(yè)活動。（五）派駐人員須是股級以上黨員干部，年齡在50周歲以內，身體健康。第十條 派駐人員工作職責。（一）協(xié)助駐在單位抓好工程建設中的廉政工作。協(xié)助建立和完善廉政制度；建立健全群眾舉報和監(jiān)督體系；加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督；督促抓好有關廉政規(guī)定的落實。（二）對工程建設進行全過程監(jiān)督。采取提前介入、重點參與、一般抽查或會同有關部門聯(lián)合檢查相結合的方法，對工程建設前期、建設期間、交（竣）工驗收工作的各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。駐在單位或工程建設管理部門，要主動將建設項目開工前的立項、規(guī)模、資金籌措、招投標及合同簽訂等事項及時通報派駐人員及機構。（三）受理群眾對有關工程建設管理部門和人員、工程從業(yè)單位和人員違反廉政規(guī)定的舉報，并組織調查處理。（四）參與對招投標工作的保密措施、評標方案、工作紀律的制定，并對招投標信息發(fā)布、資格預審、招標文件編制、開標、清標、評標、定標等環(huán)節(jié)的工作過程和落實評標紀律的情況進行重點監(jiān)督。（五）參與駐在單位或工程建設管理部門與工程設計、施工、監(jiān)理單位《廉政合同》的簽訂，并對《廉政合同》執(zhí)行情況進行監(jiān)督。（六）督促抓好陽光工程“十公開”工作。（七）加強對工程轉包和違法分包行為的監(jiān)督檢查。對工程整體轉包和指定分包等違規(guī)違紀行為和以勞務名義分包工程問題進行監(jiān)督檢查。（八）加強對施工企業(yè)和監(jiān)理單位履約情況的監(jiān)督檢查。參與對各類拖欠現象，特別是拖欠農民工工資問題的監(jiān)督。（九）加強對工程建設資金使用情況的監(jiān)督。督促駐在單位、工程建設管理部門、施工企業(yè)、監(jiān)理單位加強工程建設資金安全、有效使用和管理，做到專戶儲存、專戶管理、?？顚Ｓ?，規(guī)范資金的申請、撥付、管理、使用程序，提高使用效益。（十）加強計量支付制度落實情況的監(jiān)督，對大額資金收、付、轉活動進行全程跟蹤監(jiān)督，嚴肅查處單位和個人套取、轉移、侵占、挪用、出借、浪費建設資金等問題。（十一）?）發(fā)現工程建設中出現苗頭性、傾向性問題時，要及時提醒駐在單位制定整改意見，督促其整改，重大問題及時向局紀委監(jiān)察室報告。當出現下列問題時，要及時提出處理或案件調查建議。①在工程招投標、工程監(jiān)理及建設物資、設備采購、計量支付中有弄虛作假、吃拿卡要、貪污、受賄行為的。②規(guī)避監(jiān)督檢查，在重大事項決策中，不符合工程建設與管理的有關程序、規(guī)定的；③貪污、擠占、挪用工程專項建設資金，嚴重違反財經紀律的；④在重大安全、質量事故中有失職、瀆職行為的；⑤嚴重違反《廉政合同》規(guī)定的；⑥隱匿、偽報有關數據、資料的；⑦打擊報復揭發(fā)、檢舉人的；⑧阻撓、妨礙派駐人員正常開展工作或行使職權的。（十三）工程建設項目結束后，對派駐期間的有關廉政建設文件、資料及時整理歸檔，并對該工程建設中的廉政工作作出評估，寫出報告。（十四）完成派出單位交辦的其他工作。第十一條 派駐人員的權力。（一）有權參加駐在單位、工程建設管理部門有關工程建設的會議、重大問題的研究，監(jiān)督有關工程建設重大事項的決策是否符合相關規(guī)定。（二）有權查閱、復制派駐工作需要的有關文件、資料等。（三）有權進入施工、檢測、試驗等與項目建設有關的場所實地察看工程質量和現場管理情況，并詢問有關問題。（四）有權向駐在單位的財務、審計、工程建設資金代辦銀行、工程建設管理部門及施工企業(yè)、監(jiān)理、監(jiān)督單位調查了解有關工程建設資金使用、工程質量和材料價格及產地等情況。（五）有