【文章內容簡介】 會評為?全國計劃生育協(xié)會工作縣級先進單位?。精神文明建設有力地推動了人口計生各項工作的開展，兩年來，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，努力控制人口數(shù)量，強化執(zhí)法監(jiān)管，積極推進人口和計劃生育綜合改革，較好地完成了各項工作任務。為我縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。二、主要做法（一）提高思想認識，強化組織領導。我委高度重視精神文明建設工作，建立完善了由委機關主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工積極參與，全委上下齊抓共管的長效機制。我委將精神文明建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，做到了年初有計劃、季度有匯報、半年有小結、年終有總結，真正達到了組織機構、人員配備、資金投入、管理協(xié)調、監(jiān)督激勵?五落實?的要求。（二）創(chuàng)新創(chuàng)建形式，不斷豐富活動載體。一是深入開展??及扶貧濟困活動。春節(jié)前夕，我委在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了?送溫暖、送祝福、送春聯(lián)?活動，為計劃生育家庭免費贈送春聯(lián)1500副。3月份，我委6名領導干部和2名副科級后備干部，在三堡村開展了結對幫扶貧困戶活動，為他們送去了1600元現(xiàn)金和春耕所需化肥。在??四川汶川特大地震發(fā)生后，我縣計生系統(tǒng)干部職工紛紛慷慨解囊，先后兩次捐款3700元。9月份，我委干部 職工又捐款1500元，幫助災區(qū)重建和困難群眾越冬。10月份，我委黨員干部又分別與所在社區(qū)居民結成幫扶對子，承諾為他們幫扶資金信息，解決他們的生活問題。二是深入開展技術大練兵活動。，我委組織12支代表隊開展了??崗位大練兵知識競賽；，我委又組織各級計生協(xié)會理事及工作人員舉辦了全縣?生育關懷行動?知識競賽； 8月份，在新天鎮(zhèn)舉行了全縣計劃生育技術服務崗位練兵技能競賽?？h鄉(xiāng)計劃生育技術服務人員技能操作水平得到明顯提高。三是深入開展紀念改革開放30周年慶?；顒印Ｎ椅c縣文化局聯(lián)合在縣城中心廣場舉行了為奧運加油?民樂縣紀念改革開放30周年人口文化廣場文藝演出?；與縣委宣傳部、民樂報社聯(lián)合舉辦了?民樂縣‘人口杯’紀念改革開放30周年有獎征文比賽?，并結合繼續(xù)解放思想推動科學發(fā)展討論活動，在系統(tǒng)內部開展了以?崗位學先進，行業(yè)樹新風?為主題的愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展了?學黨章、知榮辱、保先進?、?迎奧運、講文明、樹新風?等主題活動，在單位內部形成了講文明、講正氣、促和諧的良好風尚。（三）認真落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策。今年，繼續(xù)對高中教育階段的62名失、輟學女孩進行結對幫扶，；對56戶計劃生育特殊困難家庭進行救助,；重新審核確認國家獎勵扶助對象332名，發(fā)放 ；為145戶新增二女結扎戶落實了每人1000元的養(yǎng)老儲蓄；為635戶?兩戶?家庭子女辦理了升學加分手續(xù)；為755戶農(nóng)村?兩戶?家庭免費辦理了合作醫(yī)療自籌部分資金；為1312戶農(nóng)村計生戶辦理了最低生活保障，納入低保金額為107萬元；為279戶農(nóng)村計劃生育困難家庭發(fā)放醫(yī)療救助金37萬元；對90戶計生貧困戶實施了危房改造；。通過獎勵優(yōu)惠政策的落實，引導廣大育齡群眾模范遵守計劃生育國策。（四）加強單位環(huán)境建設，創(chuàng)造和諧優(yōu)美環(huán)境。近年來，我委以創(chuàng)建市級文明單位為目標，在單位內外環(huán)境建設、職工業(yè)余文化生活、集體個人面貌轉變上投入了大量人力、物力和財力。，對單位辦公設施進行了更換。投資1萬元，對圖書室和閱覽室進行裝飾，新購進圖書柜及圖書1000冊。投資3200元，購置了健身器材及各種文體活動設施，滿足了干部職工的文化體育活動需求。投資3000元，在辦公樓內懸掛了以宣傳精神文明和廉政建設內容為主的展板16塊，并在各辦公室內張貼了名人字畫，在大廳內和樓道口及各辦公室內擺放盆花，為干部職工營造了一個健康向上、充滿文化品位、達到?美化、亮化、凈化?標準的辦公環(huán)境。（五）狠抓干部隊伍建設，努力營造計生隊伍新形象。干部的作風，事關單位的形象。干部作風的好壞，直接影響我們人口和計劃生育事業(yè)的健康發(fā)展。我委在干部隊伍建設 上狠下工夫，制定了?五條禁令?、?六項注意?、?干部行為規(guī)范?和?七項服務承諾?，對干部的言行舉止形成約束，對內提高了辦事效率，對外方便了辦事群眾。同時，我委還十分注重干部職工的教育培訓，先后派員參加了全省計劃生育技術服務人員培訓班，全市?三千人才工程?培訓班，全市精神文明建設骨干培訓班和全縣第十期中青年干部培訓班，有力地提高了干部的綜合素質。（六）認真開展廉政文化建設，切實營造風清氣正的濃厚氛圍。在不斷鞏固?廉政文化進機關示范點?的基礎上，我們繼續(xù)把?廉政文化進機關?活動作為加強黨風廉政建設的有效載體，努力打造廉政文化精品工程，營造濃厚的廉政文化氛圍。在走廊設置了20多幅圖文精美、各具特色的廉政文化書畫作品，在會議室懸掛?八榮八恥?宣傳牌，在辦公桌上設置廉政桌簽，在電腦屏幕上設置廉政警示語和廉政文化界面，在黨員活動室設立 ?廉政書架?，并編輯整理了設計精美的廉政書畫圖片集和廉政文學作品集，供干部職工隨時翻閱，接受廉政文化的熏陶。同時，在民樂人口網(wǎng)站開辟了廉政文化專欄，設置了廉政文化園地、廉政圖片集錦、廉政知識、廉政制度建設等多個欄目。我委還通過廉政黨課、廉政知識問答、廉政故事宣講等多種形式，豐富了廉政文化教育的內容和效果；開辟?廉政教育影視角?，定期播放鄭培民、牛玉儒、任長霞等勤政廉政典型教育牒片，及時組織 黨員干部收看《廉潔從政好黨員》和警示教育專題電視節(jié)目，深入開展正面典型教育和警示教育活動，在單位內部形成了?以廉為榮、以貪為恥?的良好氛圍。（七）加強愛國衛(wèi)生工作，確保干部職工身心健康。我委每年都與縣城市執(zhí)法部門簽定城區(qū)?門前三包?責任書，并嚴格按照管理內容，教育干部職工講衛(wèi)生、講文明，始終保持責任區(qū)內無紙屑、果皮等廢棄物，無積雪結冰，責任區(qū)內花木無損。幾年來，通過精神文明創(chuàng)建活動的開展，促進了我縣人口和計劃生育工作的健康、協(xié)調發(fā)展，全縣人口出生率明顯下降，人口出生性別比更趨合理，群眾生育觀念顯著改善，民樂計劃生育優(yōu)質服務工作正沿著又好又快發(fā)展的道路闊步前進。第三篇：文明單位驗收匯報材料文章標題：文明單位驗收匯報材料近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力加強精神文明建設，通過內強管理，外樹形象，兩個文明建設喜結碩果。局機關先后被評為“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級治安安全先進單位”、“市級尊師重教先進集體”，局黨委被評為“市級先進基層黨組織”，財稅黨（政）校被評為“市級示范黨?！保睂俜志洲k稅服務廳被授予“全國巾幗文明示范崗”和“省級青年文明號”等稱號。精神文明建設有力地推動了各項財稅工作的開展，兩年來，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，努力增收節(jié)支，強化財稅監(jiān)管，積極推進財稅各項制度改革，較好地完成了各項財政工作任務。為我縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。回顧兩年來的文明創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：一、完善“三項機制”，夯實文明創(chuàng)建基礎一是強化領導，完善組織機制。加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，是文明單位創(chuàng)建的保證。2003年，我局對文明創(chuàng)建工作領導小組進行了調整，由書記、局長擔任領導小組組長，黨委副書記為副組長，各科室和基層單位也相應明確了主要負責人親自抓，形成了一崗雙責，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。每年召開文明創(chuàng)建專題會議，層層簽訂了精神文明建設責任書，將業(yè)務工作目標和創(chuàng)建工作目標一起進行考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負責，確保做到創(chuàng)建工作一級負責一級，一級帶一級，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。二是強化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機制。我們一方面組織領導小組辦公室成員和監(jiān)察室人員，不定期對各科室、基層單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查。另一方面聘請了11名行風監(jiān)督員，定期召開座談會聽取他們對財稅系統(tǒng)行風、廉政建設等工作意見和建議。此外還通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督，形成多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡。三是強化學習培訓，完善教育機制。充分發(fā)揮財稅黨（政）校宣傳教育主陣地作用，堅持每月組織上一次黨課，兩年來，共集中上課33次，邀請縣紀委、組織部等領導就黨風廉政建設等內容講課14次。抓好黨委中心理論學習組、各支部以及全體財稅干部三個層次的學習教育，堅持每周半天或每月2天的政治學習制度。先后組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會等5個專題學習活動。緊扣財稅改革和發(fā)展的重點、難點，加強業(yè)務技能培訓。近年來，以公共財政為目標的財稅各項制度改革全面推進，加上財稅信息化進程加快，提高財稅干部的專業(yè)知識水平和計算機能力成為財稅發(fā)展的重點，也是難點。為此，我們把提高廣大財稅干部的業(yè)務素質作為學習教育的重點，開展了電子商政務、信息員工作、辦公自動化、TF2000更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務培訓活動。2004年4月，我們在石洋林場舉辦了2期干部綜合素質培訓班，重點對十六屆三中全會精神、行政許可法進行了培訓和考核。同時，有計劃、有步驟地開展了預算法、會計法、征管法及實施細則、等財稅法律、法規(guī)的學習培訓，提高了干部職工的業(yè)務水平，增強了文明執(zhí)法意識。二、抓好“三個圍繞”，豐富創(chuàng)建工作內容一是圍繞中心工作抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。近年來，我們通過開展“三個代表”重要思想學教、“效能革命”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，為財稅系統(tǒng)精神文明建設的深入開展帶來了良好機遇，有機結合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現(xiàn)狀的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。一是切實摸準了群眾反映強烈的熱點難點問題。在各項活動中，局班子成員根據(jù)自己分管的工作，分別深入到機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人，通過個別訪談、座談會、征求意見表等形式，了解財稅機關和干部在工作中存在的問題，并通過調研落實相應的工作措施，把整改成效與工作責任制、考核掛鉤，達到了預期目的，對整體工作產(chǎn)生較明顯的促進作用。二是促進了各項制度的完善。我們通過開展各項活動為契機，抓好了各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度落實促工作的全面到位。三是促進了良好整體形象的形成。在各項活動中，通過開門納諫，主動整改，特別是對群眾反映強烈的問題及時整改到位，提高了群眾對財稅工作的滿意度。在今年黨員先進性教育中，我們向機關、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設單位發(fā)放征求意見表450份，財稅隊伍的形象有了明顯提高，有效地推動了整體工作的發(fā)展。二是圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關辦公條件，美化了干部職工娛樂生活環(huán)境。建立起了黨員活動室、干部活動室、閱覽室等活動場所。在此基礎上，我們精選活動載體，開展了一系列活動。一是開展創(chuàng)建“文明窗口”活動，提高服務質量。以“建文明窗口，樹財稅形象”為主題，從嚴格執(zhí)法、文明服務入手，開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、“文明科室”等活動。我局下屬直屬分局辦稅服務廳先后榮獲市級財稅系統(tǒng)先進集體，省級“青年文明號”，國家級“巾幗文明示范崗”，連續(xù)六年被評為市級“最佳辦稅廳”。通過一系列的創(chuàng)建活動，使廣大財稅干部形成了勤政廉政、恪盡職守的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神。二是開展掛鉤扶貧，深入農(nóng)村訪貧問苦。與貧困村雙桂鄉(xiāng)桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結對扶貧、幫困、助學等活動。在“千名干部下基層”活動中，我局將三名業(yè)