城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作計劃102(編輯修改稿)
2024-11-19 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，由報社黨組成員分別掛包公共區(qū)域和責任片區(qū)，掛包領導每月每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。辦公區(qū)域：要做到報社各辦公室，會議室，過道，廁所，陽臺做到保持辦公室內(nèi)窗明幾凈、物品資料擺放有序；保持地面無灰塵、無紙屑、無果皮、無煙頭、無口痰；保持墻面無亂貼畫、無“牛皮癬”；保持廁所無異味、有地毯、洗手液、擦手紙；保持陽臺頂棚干凈、無垃圾。公共區(qū)域：要做到報社一樓至三樓樓道、過道保持“五不”，即不能有煙頭，不能有紙屑，不能有口痰，不能有鳥糞，不能有亂貼亂畫；墻壁、樓梯、欄桿保持“五無”，即無亂貼、無亂畫、無亂寫、無亂掛、無“牛皮癬”。報社院內(nèi)要做到“七要”，即地面要平整，院壩要干凈，水溝要暢通，櫥窗要潔凈，管線要規(guī)范，停車要有序，朝向要一致。本著節(jié)儉、花小錢辦大事辦好事，搞好綠化、美化、亮化的原則，報社共投入3萬多元資金，限定時間對原長勢好的花木進行了培植，對已荒蕪的花臺進行了拆除或修繕，重新平整了內(nèi)院，添臵花木，增設了路燈，安放彩燈。相鄰樓房之間死角要做到“三無”，即無建筑垃圾，無生活垃圾，無污水糞便。報社院外要做到沿街門市、公共設施及樹木無懸掛物，無刻畫，無張貼，無噴涂“牛皮癬”廣告物，門市無撐桿搭棚，無占道經(jīng)營，無騎門經(jīng)營，門市前無堆碼物，街道車輛停放有序。二、強化督查，加強考核。一是強化領導：完善城鄉(xiāng)綜合治理領導小組，報社內(nèi)設城鄉(xiāng)凈化環(huán)保創(chuàng)模辦公室，確定12人專抓此項工作。實行“一把手”負責制，分管領導“一崗雙責”制，單位職工人人保潔制，凡工作不力、督促不力、監(jiān)管不力、組織不力，效果不佳的單位和個人嚴格問責制。二是強化工作：①實行督查通報，報社辦公室開展明查暗訪，每半月通報一次督查情況和清潔與不清潔情況。②實行評比考核，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入月目標考核，以督查、檢查情況為依據(jù)，與每月工作考核同步實施。③實行一票否決，凡環(huán)境衛(wèi)生整治清掃不徹底，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上失職，督查上不作為影響全系統(tǒng)排名、問責的實行一票否決，單位取消評先選優(yōu)資格。三、強化宣傳、營造氛圍宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意義，在全社形成巴中是我家，人人關愛她。樹立主人翁意識，人人爭當文明市民。報社將繼續(xù)開展機關禮儀規(guī)范學習活動，制定報社職工文明言行規(guī)范，對職工強化文明言行教育、訓練，由報社辦公室和考核辦一并對職工文明言行情況進行監(jiān)督考核。擬定了接電話、接待來訪和平常問候交談時應使用的文明用語，在內(nèi)網(wǎng)上公布；報社主要領導經(jīng)常利用工作、內(nèi)部短信平臺、職工會議、編前會、采前會、專題會對職工言行進行引導教育，提示言談舉止、待人著裝、采訪文明言行、坐姿站姿等，講辦公室的清潔衛(wèi)生標準，報社領導班子率先垂范，在文明言行上帶好頭，逐漸形成了文明的風氣、文雅的舉止。積極參加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理公益活動。報社積極組織職工參加市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組、市直機關工委組織的清掃街面垃圾、清除衛(wèi)生死角、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣講等活動。報社職工在做好機關環(huán)境治理的同時，積極投身全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳，結(jié)合我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作重點做好策劃，在《XX日報》、《XX都市》、《今日XX》、XX傳媒網(wǎng)上長期開設“深入（強力）推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理曝光臺”欄目。及時反饋各地在深入治理“五亂”，消除“盲點”、“死角”、城鄉(xiāng)風貌塑造、推進垃圾處理機制、鄉(xiāng)風文明改變等方面所做的工作、亮點、取得的成效與經(jīng)驗，宣傳報道講文明、講禮貌、樹新風、除陋習和文明“七進”等活動。
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