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局財務科20xx年工作總結(編輯修改稿)

2025-11-19 00:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 案。其次聘請專業(yè)老師進行微笑、普通話和禮儀培訓,組織收費站員工參觀高速公路總公司金寨路收費所和銅陵移動公司義安路繳費大廳。同時在銅陵交通系統(tǒng)率先戴上微笑牌,并在9月份評選出微笑明星4名,在全處掀起了微笑服務新高潮。二是組織職工參加各項活動,增強凝聚力。首先是我處積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了籃球、足球和套圈比賽,尤其是元旦、春節(jié)組織的文藝晚會得到了全處職工的好評。其次是積極參加市、局組織的各項活動。在交通系統(tǒng)開展的乒乓球比賽中,我處獲得團體 精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質,進一步加強黨的自身建設,不斷開創(chuàng)**事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。一是突出一個“明”字,解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨組織和黨員向社會公開承諾,結合自己的職責任務和崗位實際,注重回應群眾的關切和期盼。用宣傳欄的形式進行公示,接受群眾監(jiān)督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”,他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白,公開承諾不僅僅是一種形式,更是一種責任。二是突出一個“緊”字,解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通部門業(yè)務量大,任務非常繁重,為有效的解決業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)的矛盾,局黨委要求所有黨員干部職工在“緊”字上做文章,在自己的職責和崗位上當模范、作表率,爭做優(yōu)秀共產黨員,并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前的中心工作緊密結合,二者兼顧,取得實效。三是突出一個“宣”字,解決活動氛圍不濃厚的問題。通過標語、橫幅、信息等形式進行宣傳,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先后懸掛橫幅5條,辦宣傳欄2期,黨員公開承諾欄1期,報送信息2篇,并積極開展“我為黨旗增光輝”的演講比賽以及迎七一紅歌會文藝演出。四是突出一個“改”字,解決好作風轉變問題。局黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結合學習、工作、思想實際,認真查找在思想、作風方面存在的問題,結合領導點評和群眾評議,徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式,接受群眾監(jiān)督。(二)立足以民為本,突出作風建設創(chuàng)先爭優(yōu)是為了實現(xiàn)經濟發(fā)展上水平,人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素,多一些群眾冷暖關注,少一些形象工程、政績工程,多一些群眾意愿,把服務群眾的理念貫穿活動始終。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好,滿意不滿意,群眾心中有桿秤?;顒又?,基層黨組織和廣大黨員要把關乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上,深入到基層、深入到一線群眾中去,多開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進,扎實有效,制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度,加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督,防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法,用制度建設來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務實開展。今年,局黨委在制度建設上加大了力度,建立健全和完善了一系列規(guī)章制度,即:基層黨組織自身建設制度、綜合目標管理考核制度、局機關規(guī)章制度等。通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。(三)加強黨員隊伍建設,提高整體素質黨員教育管理。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用“三會一課”、黨建知識講座等形式,重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、政策法規(guī)、廉政教育、時事政治等五個方面的學習培訓。今年還選送了2名入黨積極分子到縣委黨校參加為期三天的黨建知識培訓。組織發(fā)展。我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實發(fā)展黨員上級把關制度、新黨員預備期轉正談話制度。今年交通系統(tǒng)有9名入黨積極分子,其中有2名已列入發(fā)展對象。三、抓組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘(一)精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創(chuàng)建活動,進一步完善每一個活動方案,豐富活動內容,促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關黨建,上半年,我們開展了一系列活動:一是黨員關愛活動,局黨委組織人員深入到貧困企業(yè)慰問貧困黨員和群眾20戶,發(fā)放慰問金9700元;二是召開創(chuàng)先爭優(yōu)會,號召基層黨支部和共產黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是召開先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員表彰大會。(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。(三)聯(lián)系交通工作實際,著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應交通工作的需要,保證黨建工作在基層的落實,我局堅持“一崗雙責”的原則,明確工作責任和工作重點,在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)中,廣大黨員按照公開承諾的內容,認真履諾,在工作中,我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。我局黨建工作正在向更高層次邁進,黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。四、抓制度完善,切實提高黨建工作水平一是按照民主集中制原則,我們逐步建立和完善了各項制度,重大決策黨委議定,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權,使黨員更好地了解和參與單位黨內事務,形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度,局機關支部經常深入基層,開展調查研究,了解黨員的工作、學習狀況,探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象,組織制定了交通工作人員服務承諾,建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體,與交通業(yè)務工作緊密結合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中,積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾,堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己,扎實開展工作。(更多內容請訪問首頁)五、抓城鄉(xiāng)大對接,扎實開展結對共建今年,局機關支部及4個副科級事業(yè)單位共計聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個村支部。局黨委班子成員以及所屬事業(yè)單位黨政負責人多次前往漁峽口鎮(zhèn)西坪村、雙龍村、龍坪村、高峰村進行調查、走訪和慰問。共看望慰問困難黨員20名,送去慰問資金5600元。今年局黨委給西坪村幫扶了1萬元資金,用于改善村委會陣地建設和公路維護。局領導還多次深入磨市花橋村、資丘鎮(zhèn)五房嶺村與村支部一起共商新農村建設工作,積極為部分行路難的村組爭取公路硬化政策、幫助他們發(fā)展柑橘、木本油料等特色產業(yè),還為這兩個村解決村級公路維修資金共計8萬元。物流局黨支部在自身經費十分緊缺的情況下,到處籌措資金50多萬元,并常駐工地三個月,解決了群眾行路難的問題,也告別了肩挑背駝的歷史。運管所黨支部先后兩次邀請村委會領導到所作客,了解情況,共商該村發(fā)展大計。所領導也多次到都鎮(zhèn)灣朱栗山村走訪慰問困難群眾以及了解城鄉(xiāng)居民參保情況,并送去幫扶資金5600元用于改善交通基礎設施建設。六、抓《干部任用條例》的貫徹落實(一)組織黨員干部認真學習《干部任用條例》,使每個黨員干部都熟悉,人人皆知。(二)按照干部選拔原則,今年我局重新任免了中層管理干部,調整并配齊了公路局、港航處、運管所和物流局的班子成員。七、認真開好民主生活會XX年11月17日,縣交運局黨委組織召開了領導班子民主生活會,確立了“以人為本執(zhí)政為民,聯(lián)系群眾服務交通”的會議主題。(一)高度重視,精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署,并就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過發(fā)放調查問卷、征求意見表等形式,廣泛征求二級單位的意見和建議,有針對性地準備發(fā)言提綱。(二)統(tǒng)一思想,提高認識。本次民主生活會對我局工作有著非常重要的現(xiàn)實意義,對提升領導班子理論水平,提高黨員領導干部工作能力。班子成員均表示,一定要在工作中繼續(xù)加強學習,結合各自工作實際分析當前,謀劃長遠,堅持以人為本,牢牢把握發(fā)展的 高黨員干部素質,加強自身建設,為開創(chuàng)交通系統(tǒng)黨建工作的新局面而不懈奮斗!二o一一年十二月教育,使黨員和干部職工進一步增強了廉潔自律意識,在全系統(tǒng)形成了“人人講廉、個個倡廉”的良好氛圍。我們組織黨員和干部職工認真學習十七屆五中全會文件,并邀請縣委宣傳部專家對五中全會精神進行了宣講輔導,從而不斷加深了對五中全會精神的理解,增強了做好交通工作的使命感和責任感。二、加強組織建設,健全黨的組織生活在黨的組織建設方面,我們圍繞縣委下達的基層黨建工作目標任務,重點抓好五項工作:一是重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育。為加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作,各支部在確定培養(yǎng)對象后,落實兩名老黨員與培養(yǎng)對象結成幫學對子,定期進行考察匯報,并組織5名入黨積極分子參加縣直工委培訓,使他們進一步端正入黨動機。二是認真開展“七一”紀念活動。為慶祝建黨90周年,我們開展了齊心聚力促發(fā)展紅歌賽,積極參加縣直工委舉辦的慶七一演講賽。三是建立健全黨內組織生活。堅持“三會一課”制度,黨委、支部分別召開了專題民主生活會,查找存在問題,研究整改措施,并將整改方案和整改措施及時向群眾通報;同時,堅持每季度一次支部大會、每月一次支委會和黨小組會。四是抓好黨員的日常教育管理工作。廣泛開展談心交心活動,要求局領導每年找中層以上的黨員干部談心談話不少于一次;要求在職黨員積極參加公益活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;同時,按照上級規(guī)定,認真做好黨費的收繳工作。三、加強班子建設,發(fā)揮黨委集體領導作用加強班子自身建設,是發(fā)揮黨委集體領導作用的關鍵,也是完成交通運輸系統(tǒng)各項任務的重要保證。為此,我們做到:一是明確分工,各負其責。年初,局黨委對黨建工作、黨風廉政建設責任制、行政業(yè)務工作及聯(lián)系科(室)、所等工作進行了明確分工。班子成員都能按照各自的分工,盡心盡力抓好所分管的工作,并堅持分工不分家,全局“一盤棋”。二是發(fā)揚民主,集體決策。為堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則,我們對上級黨的方針、政策和縣委決定、指示的貫徹落實、交通運輸管理有關政策的確定、部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃、黨的建設、黨員發(fā)展工作、后備干部推薦、干部任免、人事調動、人員錄用、獎勵懲處等重大問題,都堅持集體討論、集體決定,黨政主要領導作風民主,從不搞一個人說了算。三是團結協(xié)調,形成合力。黨政主要領導能以身作則,為人表率,互相支持,密切配合;班子成員能互相尊重,坦誠相處,團結共事。平時班子成員經常碰頭通氣,交換意見,溝通思想,做到工作講大局、遇事不推諉,在班子內部建立民主、平等、和諧的團結氣氛,自覺維護班子的集體威信,從而形成班子內部合力,較好地發(fā)揮了黨委的整體效能和集體領導作用。四、加強黨風建設,增強反腐保廉能力針對交通工程建設工作是一個高風險崗位的特點,局黨委十分重視抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設,把黨風廉政建設納入交通管理工作的總體規(guī)劃,擺上重要議事日程,融入到黨建和業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強組織領導工作。在年初縣委和我局簽訂《黨風廉政建設責任書》的同時,局與下屬單位分別簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》;對落實黨風廉政建設責任制進行明確分工,建立黨政“一把手”負總責、班子成員各負其責、分管領導具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責”,一手抓交通業(yè)務工作,一手抓黨風廉政建設的工作方針,堅持每半年聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報,及時研究解決黨風廉政建設中存在的突出問題。二是強化反腐倡廉教育。為增強黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力,我們堅持教育在先,防范在前,反腐保廉教育從不間斷,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動,認真抓好建設“廉潔交通”主題教育,使全系統(tǒng)形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍。三是抓好機關效能建設和系統(tǒng)行風建設。局成立機關效能建設領導小組,加強對效能建設和行風建設工作的組織領導;堅持標本兼治、糾建并舉的方針,切實抓好全系統(tǒng)的行風建設;“圍繞熱點抓整治,優(yōu)化服務促發(fā)展”,切實解決行風建設中存在的突出問題,不斷改進服務態(tài)度,提高辦事效率,做到干凈干事,堅決防止“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要、報”等不正之風的發(fā)生。五、加強隊伍建設,提高干部職工的整體素質加強隊伍建設,是履行交通建設、管理職能的重要保證,是內強素質、外樹形象的客觀要求,也是黨建工作的一項重要任務。今年以來,我們堅持“以人為本”,一是思想作風建設常抓不懈。在年初,召開全系統(tǒng)干部職工大會,對開展“提升隊伍素質、加強機關效能建設”活動進行動員部署;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中,廣泛征求意見,針對思想作風方面存在的問題提出四項整改措施并逐項抓好落實。二是經常性思想政治工作形式多樣。為抓好人頭、管好隊伍,我們在抓好集中學習教育的同時,運用各種時機,抓好經常性思想政治工作。如建立局領導班子成員找中層以上干部談心制度;對進局工作的人員進行“入門”教育,對遞交入黨申請報告的同志進行談話并提出要求;對出現(xiàn)的好人好事及時進行表揚鼓勵,對受到群眾投訴的同志進行談話教育,從而建立起“多激勵、多鼓舞、常提醒、常告誡”的經常性思想政治工作機制,調動各方面的積極因素。三是文明機關創(chuàng)建活動進一步深入。今年我們結合開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動,根據縣委提出的更高標準和要求,針對存在的不足,研究落實整改措施,認真抓好“講文明、樹新風、做表率”活動,規(guī)范機關語言文字工作,要求干部職工從一言一行做起,增強文明健康意識,自覺養(yǎng)成良好的文明行為,為提高社會文明程度做表率。四是工青婦組織的作用得到發(fā)揮。建立健全局工會、共青團和婦聯(lián)組織,加強黨委對工青婦組織的領導,充分發(fā)揮群團組織各自的優(yōu)勢和作用。局工會、團支部組織機關職工開展各項娛樂活動和組織學習參觀,并做好職工生病住院看望慰問工作,組織開展交通系統(tǒng)元宵節(jié)文體活動、紅歌賽、演講賽等文體活動,從而使干部職工感受到集
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