20xx行政助理年個人工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 邀請深圳市專業(yè)培訓機構(gòu)（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。
?。ㄋ模┛冃Э己耍?br /> 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。
協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。
繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。
?。ㄎ澹﹦趧雨P(guān)系管理
退休
?。?）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。
（2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1