【文章內容簡介】 將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵。學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突。當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準。本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。校學生會辦2017年9月1日第三篇：學生會制度學生會規(guī)章制度主席職責：（一）主席是學生會的運作核心，全面主持學生會的日常工作。（二）統(tǒng)籌會內各項事務，統(tǒng)一協(xié)調、分配任務，對學生會負責。（三）及時傳達學校指示，完成上傳下達的任務，經常向學校匯報工作。（四）定期主持召開學生會會議，研究每一時段工作進展，分析情況，落實措施。（五）及時總結好的工作經驗，推廣先進經驗，表揚優(yōu)秀干部。成員制度：（一）學生會成員得到通知后，應立刻到會議室參加會議。不得遲到或缺席。（二）、嚴于律已，以身作則，遵守學校的各項規(guī)章制度，抵制各種違紀現象，在各方面起帶頭模范作用。（三）工作積極主動，認真負責，以身作則。（四）政治立場堅定，明辯是非，維護大局，并能實事求是地幫助同學們分析事物本質。（五）服從值日教師、值日干部安排，檢查中做到公平、公正、公開，有禮、有節(jié)。（六）做好檢查登記，并與所檢查班級干部進行溝通。（七）負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的政治方向，隨時向學生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。第四篇：學生會制度工商系學生會章程 工商系學生會簡介機構職責1．主席團統(tǒng)管學生會各部門，布置各項工作任務，了解各部門情況針對學生會的不足提出解決方法進行討論解決，協(xié)調各部門之間的工作，做出一些客觀決定。2．各部門職責：各部門除日常工作及學校老師安排的工作外，其他主要工作如下（1）宣傳部對各部門的通知、策劃、組織中的計劃總結等文件進行語句和格式的修改。（2）辦公室負責文件存檔打印。管理好所有學生會成員的簡歷等檔案。對學生會所有成員的工作記錄，評比情況進行統(tǒng)計。（3）紀檢部負責每次活動會議的考勤，并進行打分處理交與辦公室存檔。3．各職位職責（1）部長職責（2）干事職責：完成各部門部長布置的相關工作。學生干部1．學生干部要求：（1）素質要求：政治素質、心理素質、業(yè)務綜合處理素質。（2）能力要求：組織管理能力、表達能力、協(xié)調能力、收集處理信息能力、社交能力、團結協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、理解能力、應變能力。2．有工作責任心，努力提高自己的工作能力，在學習和工作中能起表率作用。3．建議、提議、意見、報告等的寫作均以書面形式報告，主席團簽字方為有效。例會制度1．工商系學生會例會于每周日下午六點半在學生會辦公室召開。會議議程如下：（1）各部門需總結上周活動并對下周活動提出相關計劃。（2）副主席提出各項活動的相關問題并討論解決。（3）辦公室做好會議記錄、紀檢部做好考勤紀律、學習部提出學習指導思想，由主席團做每周總結。2．會議必須每位成員必須到場，如無法參加會議需寫好請假條，并上繳交辦公室，由分管主席簽字辦公室記錄方有效，禁止遲到早退。無故缺席者和違反規(guī)定者扣個人積分。會議進行期間，參會人員手機需調為振動或關機，辦公室記錄對所有部長和各部門干事的評定。3．辦公室負責做好每周例會記錄。人事制度1． 副部長及部長的任命由主席團提名，由主管老師審核后正式聘用。干事以自薦、干部推薦和老師推薦等方式應聘學生會，經過一個月的觀察審核，合格者可成為學生會正式成員并發(fā)放工作牌。一旦成為學生會成員需遵守學生會相關規(guī)定。干部辭職必須以書面的形式向主席團申請，主席團同意后，工作交接完成方可離職。無故離職者一律通報批評。2． 干部在評分制度下由于工作錯誤導致積分不合格者，由學生會做撤職處理。值班制度，不遲到早退。，接收打印各種材料。（系辦公室）（系辦公室還包括老師值班記錄），打掃并維護辦公室衛(wèi)生。工作活動流程，學期初交一學期工作安排。，活動計劃經宣傳部進行修改后交主席團審批，主席團與指導老師審批后方可入檔執(zhí)行。，由學習部評選出三名辦公室加分記錄存檔。檔案管理：辦公室：（1）章程、條例、制度、職責。（2）活動計劃、通知、總結以及活動相關材料（評估材料）。（3）學生會成員評比記錄、請假記錄等。通知制度。（緊急通知除外）。嘉賓制度。、老師、系領導、院領導參加。學生會資源生產?！肮ど滔抵苣┯霸骸薄＊剳涂己酥贫龋骸皟?yōu)秀學生干部”、“社會工作積極分子”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀部門”等。，表現較好者由系里頒發(fā)“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀部門”榮譽證書（10分），或上報學院獲“優(yōu)秀學生干部”、“社會工作積極分子”榮譽（20分）。、公開、公正原則進行，考核表兩份，各部門與辦公室各執(zhí)一份，以辦公室為準，