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正文內(nèi)容

關(guān)于大學(xué)生骨干網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會5篇(編輯修改稿)

2024-11-19 00:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的決策。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同干部理事的實(shí)際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事。為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開展服務(wù),為其發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn),把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績,領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進(jìn)工作不斷發(fā)展。、實(shí)踐能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時代在發(fā)展,科學(xué)在進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際,在實(shí)踐中加深對理論知識的理解,在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),不斷鍛煉自己,提高自己。通過與其他學(xué)員的交流,在一些問題上也引發(fā)了我在學(xué)生活動的組織和開展方面的一些思考?,F(xiàn)在的大學(xué)生都有自己的想法,都有自己的個性,維權(quán)的意識也越來越強(qiáng)。每位學(xué)生都有自己的生活和學(xué)習(xí)的安排。這是好事,但從另外一個角度對學(xué)生干部對學(xué)生活動的組織開展工作提出了更高的要求。學(xué)生活動是為學(xué)生而開展的,如果脫離了學(xué)生,開展的活動學(xué)生不愿意去參加,那么這樣的學(xué)生活動就是失敗的,學(xué)生干部的努力也是沒有效果的。學(xué)生干部如何做好調(diào)研,了解學(xué)生想?yún)⒓幽男┗顒?、如何做好學(xué)生積極性的調(diào)動工作是全國高校都要面對的問題。大學(xué)中如果沒有了學(xué)生活動,就失去了大學(xué)的特色,失去了大學(xué)的人文氣息,學(xué)生不參加就不開展這條路是走不通的,也是對學(xué)生對干部對學(xué)校對社會都沒有好處的。在這點(diǎn)問題上,我會在今后的工作中積極思考,努力改善。做一名真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)生干部。以上就是本人通過參加這次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的部分心得體會,短短的幾期理論培訓(xùn),我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)做一名合格的高校學(xué)生干部。第四篇:大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得非常榮幸能夠參加我?!鞍税俟こ獭?013年大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)骨干培訓(xùn)班,我仔細(xì)聆聽了老師們的演講,積極思考、認(rèn)真分析,總結(jié)自身的不足和今后應(yīng)該努力的方向。培訓(xùn)結(jié)束,我們電氣工程學(xué)院學(xué)習(xí)小組成員又在一起討論交流和我們的想法,相互交換了學(xué)習(xí)心得。參加此次培訓(xùn),使我受益匪淺,感覺對自己各方面都很受啟發(fā),對于今后的工作開展有很大的幫助。通過培訓(xùn),使我更加充分的理解到,學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍和領(lǐng)頭羊,是老師們的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部對于學(xué)校和學(xué)院正常較好的開展工作尤為重要。作為大學(xué)生干部骨干,必須逐漸學(xué)習(xí)以一個領(lǐng)導(dǎo)者的思維、領(lǐng)導(dǎo)者的眼光去審視全局,時刻保持全局觀念和全局意識,堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法。還要在具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的同時,培養(yǎng)和發(fā)揮我們的創(chuàng)新思維,學(xué)會在新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展工作,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提升干部執(zhí)行力。全面提升自身素質(zhì)和學(xué)生干部素養(yǎng),做一名新時期合格的學(xué)生干部?,F(xiàn)根據(jù)干部骨干培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合自己的心得體會,簡單匯報如下:一、干部培訓(xùn)授課內(nèi)容總結(jié)淺談學(xué)生干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)新,一個民族進(jìn)步的靈魂,一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。作為當(dāng)代大學(xué)生干部,創(chuàng)造性的開展日常工作,顯得尤為重要?,F(xiàn)在學(xué)生干部主要存在有工作熱情但是工作基礎(chǔ)較差,沒有掌握正確的工作要領(lǐng);家庭環(huán)境優(yōu)越導(dǎo)致干部自身定位有誤,在生活工作中時刻以干部自居,群眾基礎(chǔ)不強(qiáng);能認(rèn)真聽從老師指導(dǎo),但是創(chuàng)新思維不夠等問題。具備創(chuàng)新能力的學(xué)生干部可以更好的協(xié)助團(tuán)組織開展思想政治教育工作,可以更好的參與學(xué)風(fēng)建設(shè),可以更好的協(xié)助團(tuán)組織進(jìn)行校園文化建設(shè),還可以更加從容的走向社會。網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境下學(xué)生干部的新媒體素質(zhì)要求新媒體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以其信息資源的豐富和交流的便捷,已成為大學(xué)生獲取和交流信息的重要渠道,為高校的思想政治教育提供了新的環(huán)境和良好的機(jī)遇。但網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境下,信息的自由傳播、傳播者的草根化、傳播方式的個性化也容易造成人際關(guān)系脆弱、現(xiàn)實(shí)世界虛擬以及輿論導(dǎo)向偏頗等問題,給高校思想政治教育帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們學(xué)生干部,始終保持黨團(tuán)先進(jìn)性,堅持社會主義核心價值體系,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)明辨是非的能力。另外,還要掌握必要的、基礎(chǔ)性的新媒體技術(shù),使自己盡快適應(yīng)新媒體網(wǎng)絡(luò)時代,滿足日常工作需求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升思想素質(zhì)學(xué)生黨員,尤其是高校學(xué)生黨員,因為年齡和經(jīng)驗都處于年輕階段。因此,個人修養(yǎng)和性格有很強(qiáng)的可塑性,對年輕黨員加強(qiáng)理論教育、加強(qiáng)黨性教育,培養(yǎng)強(qiáng)烈的自律意識和道德素質(zhì),培養(yǎng)堅固的抵制誘惑的能力是很有必要的。我們要堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì);明辨是非,追求真理、勤于鉆研、寬以待人,處世以誠、熱愛所學(xué)、勇于創(chuàng)新;嚴(yán)謹(jǐn)自律,在同學(xué)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。學(xué)生干部如何提高執(zhí)行力團(tuán)學(xué)活動最主要的就是策劃和執(zhí)行,學(xué)生干部主要充當(dāng)著執(zhí)行者的角色。尤其是一場大型活動的開展,設(shè)計部門廣、工作頭緒多、銜接難度大,必定對執(zhí)行率與程度提出更高的要求。當(dāng)面對工作下達(dá)時,我們要明確的回答,表明接收其工作任務(wù)的態(tài)度堅決;對于下達(dá)的任務(wù)能夠在規(guī)定的時限內(nèi)完成,甚至提前完成;任務(wù)完成保質(zhì)保量,不打折扣。我們還要克服官僚主義,居其位謀其政,不能一味的任務(wù)轉(zhuǎn)移,造成敷衍了事的辦事風(fēng)氣。中美戰(zhàn)略互疑的解析與應(yīng)對通過老師提綱挈領(lǐng)的分析了當(dāng)今世界形勢,權(quán)衡了中美戰(zhàn)略的共同利益和對立關(guān)系,從一個理性的立場闡釋了自己對于當(dāng)今世界的兩大國家關(guān)系的理解和看法。引導(dǎo)我們青年學(xué)生干部要時刻保持先進(jìn)性,關(guān)心國家大事和時事政治,不斷提升視角,從大局的角度理解社會問題分析國際局勢。二、集合實(shí)際工作,反省自身存在的不足結(jié)合培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)心得,通過對自己的認(rèn)真分析,我認(rèn)為自己還存在著一定的問題??v覽這近兩年的班級和學(xué)生會工作經(jīng)驗,我認(rèn)為我一直忙于一些日常的事務(wù)性工作,一直在執(zhí)行上級交代的任務(wù)或者進(jìn)行學(xué)校和學(xué)院例行的工作。盡管,從大二開始,隨著大一一年的歷練和平臺的不同,對于工作的認(rèn)識有一定的提高,有了一定的創(chuàng)新工作的想法,但是這做的還是不夠的。
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