【文章內容簡介】 義的理想信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權力觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨，按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，“淡泊名利，志存高遠”，求真務實，努力工作，做一名為政清廉的好局長。團結奮進的表率。“團結就是力量”，作為單位的主要負責人，要有寬廣的胸懷，要有能容他人的氣度，首先是要搞好班子團結，強化班子建設。作為“班長”，要有“禮賢下士”風度，尊重班子的每一位成員，虛心聽取其他成員的意見或建議，圍繞大局，果敢決策。二是要起好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律已，模范帶頭，勤政廉政，以人為本，用務實的工作作風和良好的工作態(tài)度，團結全局的干部職工，和衷共濟，共創(chuàng)輝煌。通過近兩年多的努力和實踐，湄潭縣工商局上下形成了一個團結協(xié)作、互幫互學、處事公心、共謀發(fā)展，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和整合力的戰(zhàn)斗集體。依法行政的表率。“依法行政”是時代的要求，作為工商局局長，更應將此作為工作的行動指南，一是要加強自身學習，不斷豐富和充實自己業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力和科學決策水平，能熟練掌握和正確指揮全局的各項工作。二是要充分履行職能，促進全局的依法行政水平。以開展案件評查為契機，加強法制培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，全力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、能征善戰(zhàn)的高素質的干部隊伍，同時要加強法制監(jiān)督，嚴格推行公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立良好的執(zhí)法形象。二、牢固樹立“四種意識”，做工作的“帶頭人”作為單位的主要領導，樹立責任意識、大局意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，是提高隊伍戰(zhàn)斗力，促進工作全面發(fā)展的重要保證。所謂責任意識，就是要認真履行工商行政管理的職能職責，嚴格依法行政，作為“一把手”，更要站在時代前列，將履行職能，完成黨和人民賦予的各項使命為第一職責，身先士卒，勤政不息，用實際行動服務基層，服務群眾，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益。樹立大局意識要從兩個方面做好工作。一是要圍繞上級工商局的整體思路和步驟，解放思想，不折不扣的全面執(zhí)行上級的工作安排部署，認真履行工商職責，切實完成上級交辦的各項任務，這也是“與黨中央保持刻度一致”的具體行動之一；同時要站在全市乃至全省工商系統(tǒng)的高度，去看待問題，分析問題，嚴格執(zhí)行上級決策，要發(fā)揮“橋梁和紐帶”作用，對上級的重大決策，基層同志一時難以理解的，“一把手”此時一定要切實領會上級意圖，全力做好解釋和說服工作，將全局同志的思想統(tǒng)一到上級的要求上來，維護安定團結和社會穩(wěn)定的大好局面。如針對當前的“兩補”發(fā)放問題，湄潭縣工商局嚴格按照上級要求，超前思維，超前運作，充分理解上級苦衷，提前做好了同志們（特別是離退休老同志）的思想工作，并按規(guī)定做好了相應的服務，保持了全局的穩(wěn)定。二是要在縣委、政府的領導下，充分發(fā)揮工商行政管理職能，圍繞地方經(jīng)濟建設的發(fā)展思路，堅持“三不變”，全力服從和服務于地方經(jīng)濟的整體發(fā)展，做到“有為、有位”，只有這樣我們的工作才能得到地方黨政的支持和重視，也才能為我們更好地履行職責，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。湄潭縣工商局在實際工作中，堅決服從地方黨政的領導，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真履行職責，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策，切實地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，各項工作均得到了地方黨政的充分肯定。同時地方黨政又對我們提出的解決“離休老干部的醫(yī)藥費”問題，認真加以重視，并于今年6月1日起，明確我局的4名離休老干部的醫(yī)藥費，納入財政預算，由縣老干局統(tǒng)一管理，負責解決。由此全面解決了困擾我局多年的一大難題。樹立憂患意識，就是要求我們縣級工商局的“一把手”，要面對現(xiàn)實，對我們的各種不足和各種差距，要洞查秋毫，善于解決和克服。工作中要有預見性，要在工作一帆風順時，想到可能發(fā)生的各種困難。要站在全市工商系統(tǒng)的高度，正確對待榮辱，樹立憂患意識和服務意識，著力推進工商行政管理工作。樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是我們工作的靈魂和本質，是推進工作的基礎和保證，作為一名縣級局長，處在工作的前沿，一定要具有超前思維和創(chuàng)新意識，按照創(chuàng)新監(jiān)管方式的要求，大膽探索，力求做到學習創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理方式創(chuàng)新，全面推進各項工作上一個新臺階。三、努力提高“四種能力”，當好工作的“決策人”在做好“四個表率”，樹立“四種意識”的基礎上，要當好縣級局長，還應具備“四種能力”，也就是科學決策的能力、貫徹執(zhí)行的能力、助推發(fā)展的能力和創(chuàng)新工作的能力。這是對“一把手”的起碼要求，也是促進工作的基本保證?？茖W決策的能力：這是衡量一名局長是否稱職的基本條件之一。在日常工作中，作為“班長”，一定要堅持民主集中制原則，尊重班子成員，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方式或程序進行議事，每項決策應盡可能地在班子內形成統(tǒng)一意見，正確組織實施。對基建項目、改建裝修項目和人事任免等重大決策以及大額資金使用和國有資產(chǎn)處置等，必須經(jīng)過集體討論作出決定，嚴禁個人決斷。同時要樹立科學的發(fā)展觀，對每項工作要以發(fā)展的眼光去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去決策，切忌因循守舊、循規(guī)蹈矩。貫徹執(zhí)行的能力：這是對基層局長的客觀要求，是執(zhí)行上級指示的重要保證。貫徹執(zhí)行決不是“以會傳會，以文傳文”，其落腳點應是“執(zhí)行”二字，要將上級的工作部署要落到實處，對省、市局的決策部署，要不折不扣堅決執(zhí)行。對的確不能執(zhí)行或一時難以執(zhí)行的，要及時匯報，說明原因，以便上級重新決策?？傊柏瀼貓?zhí)行”是對縣級局長的一項基本要求，是檢驗我們是否合格的重要標準。助推發(fā)展的能力：協(xié)助地方經(jīng)濟發(fā)展，這是自工商體制上劃后，給縣級工商局提出的一項新要求，發(fā)揮工商職能，助推經(jīng)濟發(fā)展，是我們自身職責所在，要按照“三不變”的要求，做支持地方經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。創(chuàng)新工作的能力：這是時代發(fā)展的要求。我們常說：“沒有特色的工作是一般的工作，一般的工作就是落后的工作”，因此，我們一定要站在時代的前列，從發(fā)展的角度去創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新管理，全面開創(chuàng)工作新局面?？傊敽靡幻h級工商局長除了具備各種素質和能力外，還要堅持保持與時俱進的精神狀態(tài)，把加快發(fā)展作為第一要務，調動一切積極因素，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，整體推進各項工作。第四篇：上海工商局長（范文）加大服務領域監(jiān)管力度 營造首都良好消費環(huán)境上海市工商局黨委書記、局長 吳振國2012年2月16日，國家工商總局黨組書記、局長周伯華在上?？疾煺{研時，專門為上海工商部門題詞：“全面加強工商