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正文內(nèi)容

縣教育局紀檢監(jiān)察工作要點(編輯修改稿)

2025-11-18 23:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 電視、報紙、網(wǎng)絡等宣傳媒體,突出宣傳我市教育系統(tǒng)勤政為民、樂于奉獻的干部、教師的正面典型,營造南昌教育“風清氣正”的廉潔自律氛圍。四、堅決糾正損害群眾利益的不正之風,著力解決群眾反映強烈的突出問題努力建立和健全治理教育亂收費工作長效機制。進一步健全工作機制、督查機制、警示機制、懲治機制的四位一體的治理工作長效機制。進一步規(guī)范中小學校收費工作。進一步完善《南昌市治理中小學亂收費工作實施方案》,明確工作任務、措施要求;嚴禁義務教育階段學?!耙贿吤赓M,一邊亂收費”,切實做到收費政策、收費標準明確;嚴格遵守公辦高中招收 擇校生“三限”政策,學校按政策規(guī)定標準收取擇校費后一律不準再收學費,確保高中招生公開、公正、公平。1繼續(xù)保持治理教育亂收費工作的高壓態(tài)勢。加大對亂收費行為的查處力度。集中力量,查處亂收費案件,清退違規(guī)資金,處理違紀人員,努力使教育亂收費問題逐步得到有效根治。1繼續(xù)查處公辦中小學教師有償家教行為。在職教師違反從事家教“七個嚴禁”的,教育行政部門和學校將對其評先評優(yōu)實行“一票否決”等處理,對情節(jié)嚴重并造成惡劣影響的,將從嚴從重處理,實行待崗一年,待崗期間停發(fā)其績效工資。1進一步加強教育行風建設。把民主評議政風行風與優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境結合起來。繼續(xù)開展教師、家長、學生等服務對象對直屬公辦中小學的滿意度測評工作,配合市糾風辦做好“文明行風熱線”的上線工作。切實解決影響教育形象、制約教育發(fā)展的突出問題,嚴肅整治各種不正之風,確保群眾利益不受損害。五、加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,深化治本抓源頭工作1加強群眾、社會關注的熱點問題的監(jiān)督檢查,大力推進廉政陽光工程。一是進一步推進“陽光收費”。全面實行公示制度。通過公示牌、公示欄將收費項目、收費標準、收費收入使用情況、收費減免政策、投訴電話等在開學前向社會公示,接受 學生、家長、社會的監(jiān)督,增強學校收費透明度。二是進一步推進“陽光招生”。加強對高招中招監(jiān)督,堅持全程參與,嚴格招考程序,公開招考信息,完善錄取流程,確保招考工作的公正、公平、公開。三是進一步推進“陽光交易”。加大對市教育系統(tǒng)基建工程與設備采購的招投標活動的監(jiān)督力度,繼續(xù)推進設備采購交易場所的建設,規(guī)范學?;üこ陶型稑嘶顒有袨?,健全學校工程建設招投標、政府采購等制度。督促學校完善工程建設項目招投標監(jiān)督管理機制,落實萬元以上基建維修項目、三千元以上物資采購的招投標制度。四是進一步推進“陽光招聘”。進一步加強對學校教師招聘工作的監(jiān)督,努力從四個方面參與監(jiān)督:一是參與監(jiān)督政策制定;二是參與監(jiān)督信息公開;三是參與監(jiān)督報名、資格審查、試卷保密、筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié);四是參與監(jiān)督成績、錄取名單的公示,并設立舉報電話、舉報信箱,確保招聘教師工作平穩(wěn)、有序進行。五是進一步推進“陽光評聘”。進一步加強對學校教師職稱評聘工作的監(jiān)督,規(guī)范職稱評聘工作程序,嚴肅職稱評聘工作紀律。1進一步深化機關效能建設,加強黨員干部作風的監(jiān)督檢查。在機關效能建設活動中進一步堅持“廣、實、精、明、全”五字方針,一是宣傳動員突出廣;二是效能督查突出實;三是行政審批、檢查評比、文風會風突出精;四是政務辦公突出明;五是效能制度突出全。切實加強黨員干部作 風建設,著力解決領導干部宗旨觀念不強、形式主義、責任心差、奢侈享受、紀律觀念淡薄等問題。進一步提高機關工作效能,規(guī)范行政行為,提升服務水平,推進各項工作的有效落實,塑造“為民、務實、清廉、高效”的良好機關形象。1積極構建權力運行自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督三位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡。一要強化自我監(jiān)督?!坝罢叨似浔?,欲下廉者先立身”。要加強干部的權力觀教育,為監(jiān)督制約權力打下良好的思想基礎。強化權力觀教育,發(fā)揮權力自律作用。二要強化群眾監(jiān)督。要進一步推行政務公開、校務公開、教代會制度,要重點公開教師職工和社會關注的熱點問題,切實做到政策公開、程序公開、結果公開。學校重大事項的決策應堅持召開教代會,廣泛聽取教職工的意見、建議,讓教師參與決策。學校(單位)每年財務預決算情況必須向教(職)代會報告,真正落實群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。三要強化黨內(nèi)監(jiān)督。健全民主集中制,認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。要嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,進一步規(guī)范領導干部決策行為,嚴格決策程序,防治決策失誤,切實提高領導干部決策的科學化、民主化、公開化,切實加強對學校重大決策、重要人事變動、重大項目安排和大額資金使用的規(guī)范管理工作;要進一步健全巡視制度和調(diào)研制度。把貫徹落實“三重一大”情況作為巡視和調(diào)研的重要內(nèi)容之一,作為考核班子及其成員廉潔從政執(zhí)教的重要方面;要進一步健全廉政談話、離任審計制度。進一步督促學 校的不規(guī)范問題進行整改,促進領導干部廉潔從政。1進一步落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)堅持“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持與參與”的工作機制,抓好黨風廉政建設責任制的落實。各直屬學校(單位)要認真貫徹黨風廉政建設責任制的各項要求,把落實黨風廉政建設責任制作為黨風廉政建設和反腐敗工作重要內(nèi)容來抓。明確領導責任,細化分解任務,強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。六、加大查辦案件工作力度,維護黨紀國法的嚴肅性1健全紀檢監(jiān)察信訪接待制度。要通過“省長、市長、局長手機信箱”、設立紀檢監(jiān)察信箱、公布舉報電話、召開征求意見會、個別訪談等各種形式,了解民情和發(fā)現(xiàn)問題,對群眾信訪件做到件件有著落,事事有回音,努力把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保學校和諧穩(wěn)定。1加大對重點案件的查辦力度。一方面進一步充實辦案人員隊伍,加大辦案人員的培訓力度,切實加強辦案隊伍建設。另一方面結合實際,突出“六個著重”,著重查處黨政機關、事業(yè)單位違反規(guī)定配備和使用公務用車、領導干部及工作人員違規(guī)收送“紅包”、領導干部及工作人員以各種形式參與賭博或變相賭博、黨政機關黨員干部違反規(guī)定到營業(yè)性娛樂場所活動等違反廉潔自律四個問題的案件;著重查處工程建設領域違反“兩個不得”、“八個不準”的案件;著重查處教育亂收費、在職教師違反公辦中小學教師有償家教 “七個嚴禁”的案件以及各級各類招生考試、錄取、教師招考謀私的案件;著重查處濫用權力貪污賄賂、坐收坐支、截留、挪用、私分錢物以及公款私存、私設“小金庫”等頂風違紀案件;著重查處領導干部失職瀆職造成重大損失后果和影響的案件;著重查處利用評先、晉級、評優(yōu)、人事安排之機收受錢物的案件。充分發(fā)揮查辦案件的綜合效益。發(fā)揮學校(單位)紀檢組的作用,建立健全查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制。通過查辦案件來教育一片,及時糾正苗頭性、傾向性問題,查找制度和機制方面的成因。以查促教,以查促糾,以查促建。努力取得辦案工作的政治效果、社會效果、經(jīng)濟效果,發(fā)揮查辦案件在治本抓源方面的建設性作用。七、進一步加強紀檢干部自身建設,為反腐倡廉建設提供有力組織保證2加強組織建設,充分發(fā)揮學校(單位)紀檢組的功能。繼續(xù)做好對市屬學校(單位)紀檢組長、兼職紀檢員的配備工作。組織紀檢干部學習經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識,不斷提高知識水平和業(yè)務能力。市直學校(單位)紀檢監(jiān)察機構必須充分發(fā)揮監(jiān)督、保護、教育、懲處四大職能,全過程參與學校干部任免、招生收費、工程招標、職稱評聘等重大事項的監(jiān)督,查處亂收費、亂補課等違法違紀行為,加強對教職工的黨風廉政教育。2加強思想政治建設和
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