工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制棗莊礦業(yè)(編輯修改稿)
2024-11-18 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員的安全意識(shí)。二、責(zé)任追究第12條 煤礦工會(huì)主席沒有對(duì)礦長等負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的群眾監(jiān)督，在礦長負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第13條 煤礦企業(yè)與工人簽訂的勞動(dòng)合同不合法，不能夠有效保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益的，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第14條 煤礦工會(huì)主席不能夠有效監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員進(jìn)行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)的，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第15條 沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，煤礦工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第16條 沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過程中
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