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正文內(nèi)容

助理自我鑒定[推薦5篇](編輯修改稿)

2024-11-18 23:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部資料、文件、電腦軟件均是英文,除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識(shí)的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的能力。在此期間,我也旁聽(tīng)了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西,和我欠缺的地方,為我以后的面試做好準(zhǔn)備。這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的收獲。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對(duì)于我是非常重要的。在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我們的收獲很多很多,如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。實(shí)習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。總之在感謝xx培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上各自的工作崗位,提高工作能力,對(duì)事業(yè)盡心盡責(zé)!第二篇:書(shū)記助理自我鑒定書(shū)記助理自我鑒定辦公室副主任述職鑒定縣委組織部:同志于20xx年3月被組織任命為縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任。一年來(lái),在縣委、縣政府和上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,該同志能夠全面配合編辦主任的工作,嚴(yán)格貫徹機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)努力,工作踏實(shí),較出色的完成了縣委、縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年試用期的工作情況綜合評(píng)價(jià)如下:一、善于學(xué)習(xí),思想政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)擔(dān)任編辦副主任以來(lái),該同志能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的需要。在先進(jìn)性教育期間此,他認(rèn)真研讀了黨的方針政策、“xxxx”重要思想和黨的xx大報(bào)告等理論文章,認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得,努力提高自己對(duì)政策理論的理解和認(rèn)知能力。在業(yè)務(wù)方面,該同志能夠保持平常的心態(tài),虛心向老同志和業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。在全省法人登記課題研究工作,該同志撰寫(xiě)的《關(guān)于對(duì)事業(yè)單位法人進(jìn)行培訓(xùn)的方式、內(nèi)容的研究》和《關(guān)于實(shí)行事業(yè)單位網(wǎng)上查詢(xún)下載登記管理信息和資料的可行性研究》分別獲得了省事業(yè)單位登記管理局頒發(fā)的三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。20xx年12月,在全省事業(yè)單位登記管理法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽中獲得了個(gè)人一等獎(jiǎng)。二、善于思考,勇于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力同志擔(dān)任編辦副主任后,積極思考工作思路,努力創(chuàng)新工作方式方法,加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)之間的協(xié)調(diào),把人事編制工作組織的井井有條。20xx年,我縣機(jī)構(gòu)編制工作面臨著縣政府機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費(fèi)改革和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革等三項(xiàng)改革任務(wù)。在任務(wù)多,涉及面廣和工作要求高的形勢(shì)下,該同志組織編辦全體同志認(rèn)真制定改革方案,合理安排各項(xiàng)工作,積極與縣領(lǐng)導(dǎo)溝通,廣泛吸取其他縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),確保了我縣政府機(jī)構(gòu)改革以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費(fèi)改革的順利實(shí)施。同時(shí),他利用這次機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)編辦全體同志加班加點(diǎn),認(rèn)真檢此網(wǎng)查各部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,全面清查全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所的機(jī)構(gòu)和人員編制情況,反復(fù)研究改革中的人員分流和職位設(shè)置工作,認(rèn)真審查修改各部門(mén)的三定方案,撤銷(xiāo)了一些“翻牌局”,合并了部分單位,規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置,得到了省州領(lǐng)導(dǎo)的肯定。此外,在改革總結(jié)階段,他認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)改革中的做法進(jìn)行了歸納,《落聘不下崗,待崗再提高》的改革經(jīng)驗(yàn)材料在全州被廣泛推廣。由于該同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的突出表現(xiàn),20xx年底,被省政府授予“省稅費(fèi)改革先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。三、工作勤奮,盡職盡責(zé),能夠圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為編辦副主任,*同志比以往工作更加勤奮,工作更為負(fù)責(zé)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡職盡責(zé),全力以赴的完成好人事編制的各項(xiàng)任務(wù)。在事業(yè)單位改革的準(zhǔn)備工作中,*同志認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)宣傳事業(yè)單位改革的相關(guān)政策,按照州人事局相關(guān)文件制定了《縣事業(yè)單位改革文件匯編》(征求意見(jiàn)稿)。同時(shí),向財(cái)政爭(zhēng)取資金為全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位免費(fèi)安裝了《機(jī)構(gòu)編制管理軟件》,使機(jī)構(gòu)編制工作走上了數(shù)字化,為事業(yè)單位改革向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)奠定了基矗在事業(yè)單位法人登記工作中,*同志嚴(yán)格各項(xiàng)登記制度,積極協(xié)調(diào)各單位,促進(jìn)了法人登記率的上升,提高了事業(yè)單位法定代表人對(duì)法人登記的重視程度。新辦初始登記36件,變更登記30件,發(fā)布登記公告4期。「 1」 「 2」在完成編辦的日常工作之外,*同志能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù):完成了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦遺留問(wèn)題的解決工作,為38名原企業(yè)辦干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。處理了三起個(gè)人上訪事件。到洮南市對(duì)政府采購(gòu)工作進(jìn)行考察,寫(xiě)出考察報(bào)告及政府采購(gòu)方案。對(duì)縣城幼兒園的改革工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦的設(shè)立工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校改革工作進(jìn)行調(diào)查。完成四次縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。配合縣人事局進(jìn)行陽(yáng)光聘用和工勤人員聘用考試的組織工作。進(jìn)行縣消防隊(duì)招收合同制消防可行性調(diào)研工作,成功為縣消防大隊(duì)招收15名消防隊(duì)員。先進(jìn)性教育期間此,在人事局沒(méi)有分管領(lǐng)導(dǎo)的情況,帶領(lǐng)支部成員圓滿完成了整個(gè)培訓(xùn)教育工作。完成了海溝金礦和鐵路辦社會(huì)移交工作。對(duì)原長(zhǎng)白山旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的人員編制進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,制定了移交協(xié)議書(shū),做好了移交準(zhǔn)備工作。建立了《人事編制網(wǎng)》,把人事局和編辦的工作實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)。經(jīng)過(guò)*同志的組織協(xié)調(diào),全體編辦同志的努力工作,縣事業(yè)單位登記管理局連續(xù)兩年被省局評(píng)為先進(jìn)單位,該同志被評(píng)為全省事業(yè)單位登記管理先進(jìn)個(gè)人。三、團(tuán)結(jié)同志,擺正位置,能夠當(dāng)好“一把手”的參謀和助手做為編辦副主任,*同志從上任以來(lái)能夠團(tuán)結(jié)同志、擺正位置,全力當(dāng)好主任的參謀和助手,按照分工最大限度地發(fā)揮本人的積極性,做好每一項(xiàng)工作,配合局班子成員工作。一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不越權(quán)、不缺位,充分發(fā)揮了副職的作用,增強(qiáng)了班子合力,人事局班子被評(píng)為“好班子”。四、謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)以律己,努力塑造新時(shí)期人事干部的良好形象作為一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部,*同志能夠做到正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)以律己,努力塑造新時(shí)期人事干部的良好形象。該同志淡化“官念”和權(quán)欲
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