【文章內(nèi)容簡介】 干。“想干事”不一定“干成事”，重要是“會干事”。毛主席把會干事比作橋和船，他說：“我們的任務是過河，但沒有橋和船，過河就是一句空話。”就像有些干部責任心很強，對待每項工作也很認真，但就是部隊抓不上去，時不時還出點小情況，干部整日像是坐在火山口上，自己費盡心、領導不放心，這就是典型的工作不得法，不是不愿干，實屬不會干。分析原因，主要有三方面：一是對上級精神學習不及時、不深入，沒有按要求貫徹落實，跑偏錯向；二是部署工作不從實際出發(fā)，自我設計、自我循環(huán)；三是對制度規(guī)定不熟悉，落實不到位，脫綱離譜。所以，實際工作中，我們要把想干事的熱情和會干事的態(tài)度有機結合起來，注意把握三點：一要吃透上下兩情。只有把上情研究透、把本級情況掌握準，把上下情結合好，才能作出科學決策。當前吃透上情，就要深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，明確中央、省市各級要求，悟透制度法規(guī)的精髓，弄清上級指示的總體意圖、具體標準和落實中應把握的問題等；摸準下情，就要對本單位建設現(xiàn)狀、存在問題和工作重點，做到心中有數(shù)。在此基礎上，著力找準上情與下情的結合點，然后進行綜合分析，使之成為適合本單位情況的、可以操作的東西，形成具有自身特色的目標、思路和抓法。二要搞好工作統(tǒng)籌。從領導機關層面看，要利用黨委會統(tǒng)季工作、辦公會統(tǒng)月工作、交班會統(tǒng)周工作，盡量把工作安排得簡約、從容、有章法，讓基層這根針穿好上面的千條線；從基層自身來看，要對上級部署的工作分清主次和輕重緩急，用好統(tǒng)籌學原理，協(xié)調(diào)人員，搞好分工，抓好落實。三要嚴格制度規(guī)定。曾有一段時間，“中國式過馬路”引發(fā)社會熱議。有些人寧愿冒著生命危險，也遵守不好“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”的交通規(guī)則，折射出國人法治素養(yǎng)的缺失。當前深入推進依法治國，必須強化制度就是法規(guī)、落實制度就是依法辦事的觀念，堅決糾正有章不循和嚴之失度的偏向，對每天哪些制度要落實，每周、每月哪些會議要開，都要嚴格按規(guī)定辦，同時要注重效果，切忌走過場。三要實干。古人講，“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！睂嵏桑紫仁歉?；不干，一事無成。開國上將許世友曾回憶道：“我當戰(zhàn)士的時候，打了幾十次仗才當上班長，當排長時打了百把次仗，當連長時打了三百多次仗，到了團長時已打了上千次仗了?！笨梢?，戰(zhàn)將也是靠一仗一仗打出來的。一次演講會上，有人問69歲日本“推銷之神”原一平的推銷秘訣，他當場脫掉鞋襪，讓大家看腳底厚厚的老繭，然后說：“因為我走的路比別人多，跑得比別人勤，這就是秘訣?！边@兩個事例告訴我們：實現(xiàn)理想靠實干，追求成功靠實干，一切問題的解決依賴實干，一切成功的方法不如實干。聯(lián)系部隊實際，我感到實干，首先要有敬業(yè)精神。勤奮敬業(yè)是干好本職的前提，作為部隊黨員干部，任務重于生命、事業(yè)重于家庭、使命高于一切，必須要有一種把使命任務高高舉過頭頂?shù)膹娏揖礃I(yè)精神，知責思為不懈怠。工作中，各級干部都要負起對下實施科學指導之責、推動單位建設創(chuàng)新發(fā)展之責、帶領單位履行職責使命之責，人人都應“在崗一日、盡責一天”，排除各種干擾和影響，增強工作的專注力、扎實性和精細度，把本職業(yè)務搞精通、把分內(nèi)工作研究透、把每件事情做精道。其次要有務實作風。根本的就是要堅持實事求是，克服浮躁情緒，用心想事、謀事、干事。努力做到“四戒”：一要戒浮。不能坐在車里轉、隔著玻璃看，滿足于聽匯報、看營院，走馬觀花、浮光掠影。二要戒懶。切忌干工作閉門造車，靠電話要情況、靠網(wǎng)絡摸問題、靠材料找依據(jù)，甚至是以會議落實會議、以文件貫徹文件。三要戒虛。堅決摒棄追名逐利的短期行為、嘩眾取寵的表面文章、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。四要戒粗。學會解剖麻雀，善于刨根問底，始終心細如發(fā)、精細工作、以細求實。第三要有碰硬勇氣。眾所周知，腐敗問題是國內(nèi)社會一大頑疾，十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央反腐力度空前，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，官員腐敗得到有效遏制。敢于攻堅克難就是要有這種勇于直面問題、敢于揭露矛盾的碰硬精神。當前，我市作風建設整體向上向好，群眾反映強烈的問題多數(shù)得到解決，但XXX等歷史遺留問題、XXX等老大難問題、XXX等棘手問題，還需要進一步深化整治。下步開展的“大走訪、大調(diào)研、大排查、大治理”專題教育整頓，這些問題就是各級需要關注的重點，要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄，真下功夫、真用氣力，著力加以解決。四要苦干。就是要有一種“不干出成績不撒手”的精神。習主席強調(diào)：領導干部要把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。實踐中，大家不僅要有“想干事”的愿望、“會干事”的謀略，更要有“干成事”的決心和行動，以“逢山開路、遇河架橋”的精神，以“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的擔當，以打仗的心態(tài)和沖鋒的姿態(tài)，堅決做到工作不見成效不撒手、不達目標不罷休。我們常講的虎頭蛇尾、半途而廢、功虧一簣，都是工作抓不到底的結果。這種情況在實際工作中不少，為什么有些工作籌劃得很好，但實際效果不盡人意？為什么有些問題明擺著，但議而不決、決而不行、行而不果？為什么同樣的事情，在不同單位落實的成效不一樣？共同的原因，都是抓落實缺乏狠勁韌勁?！熬\所至，金石為開”，我們干工作，要有狠心，必須以精衛(wèi)填海、愚公移山的執(zhí)著精神，挖井見水、抓鐵留痕、板上釘釘，切忌含含糊糊、似是而非、懸在半空；要有恒心，單位最大量的是基礎性工作，沒有“月月做、日日做、時時做”的勁頭，是落實不了、落實不好的；要有細心，抓工作要細致入微，善于抓細節(jié)，從小處著手、從一件件具體事抓起，小事抓不好、大事也難成，一件抓不好、十件更難辦；要有耐心，干工作總會有閃失，抓落實總會有反復，遇到困難要穩(wěn)得住心神、耐得住性子，不但要能下大功夫、苦功夫，也要會下細功夫、長功夫。四、行，要行得端正古語講，建德修行。這個行，講的是行為舉止，是德的外在表現(xiàn)，是修身的必然要求。應當看到，經(jīng)過兩年來的作風整治，大家法紀意識、自我約束有了很大進步，但仍有一些現(xiàn)象值得注意：有的嘴上講按規(guī)矩辦，往往還是按習慣辦；場面上不敢做了，私下里還在悄悄做；明規(guī)則立起來了，潛規(guī)則還有市場。解決這些問題，就需要我們的黨員干部，嚴格按照習總書記提出的“三嚴三實”要求，修身做人、立言立行。一