【文章內容簡介】 、1桶清油等必需品，給鄉(xiāng)派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月總費用近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。突出重點，步步推進。到村后，工作隊員在村干部的幫助下，迅速了解了聯(lián)系村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強警務室建設，做好應急防范。加強了值班戒備，鄉(xiāng)機關全體干部堅持全員在崗，每個村委會保證不少于10名以上的民兵值班，學校、漢族群眾居住地和其他重點目標都分別加大了值班防范力度，鄉(xiāng)村認真開展以二級、三級網格化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段增設了2個值班卡點，嚴格盤查過往人員車輛。重點村和中心村的維穩(wěn)力量按照“一村多警”要求，重點村、中心村配備1名民警，5名協(xié)警、10名以上民兵，其他各村也保證了“一三六”的配置（1名民警、3名協(xié)警、6名民兵）。二是深入田間地頭，開展入戶走訪。截止目前，已經入戶走訪2800戶，覆蓋全鄉(xiāng)所有農戶；對重點關注人群一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人員3人，調解信訪矛盾12起，調解各類糾紛25起；收集“三情信息”78條，整理上報縣政法委19條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、宣傳文藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教群眾、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區(qū)第八次黨代會、地委、縣委（擴大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發(fā)揮“四老人員”、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育群眾工作中的作用。截止目前，全鄉(xiāng)共開展集中宣講28場次參與群眾13000余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講1120戶，%。四是加強了督查。鄉(xiāng)里成立了督查工作小組，每天不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少于1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周五在全鄉(xiāng)赴基層轉變作風服務群眾工作例會上予以通報批評。六是建立完善各類工作檔案。規(guī)章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為工作隊員考評的重要依據。深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。繼春節(jié)期間開展的“五民”活動，結合赴基層轉變作風服務群眾工作，深入推進干部作風轉變。一是進一步健全完善“五民”活動實施方案。深入推進“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動。二是開展結了對幫扶工作。鄉(xiāng)機關干部和站所社干部幫扶2戶貧困戶、聯(lián)系10戶基本群眾，結成幫扶對子，建立工作臺賬，進行公開承諾。三是推進“四知四清四掌握”工作機制。明確責任分解，每名工作隊員負責一個村民小組，建立“四知四清四掌握”工作臺賬，由知人知面逐步向知根知底轉變。三、好的做法：一是把赴基層轉變作風服務群眾工作與前期開展的“五民”活動結合起來，在轉變作風服務群眾的同時，通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨群干群關系。二是科級干部包村、普通干部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與10個戶普通戶建立聯(lián)系，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發(fā)展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯(lián)系村參加周五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村里落實黨團日活動制度。建議：工作隊員在村委會擔任職務，以便于更好地協(xié)助“村兩委”開展各項工作，讓群眾和村干部盡快地把工作隊員當成“自家人”看待。此次活動時間跨度較長，涉及干部多，建議充分考慮干部的個人與家庭問題，適當安排干部輪體。工作隊員長期在基層一線工作，干部的就餐、交通補貼問題建議給予補貼，就補貼標準和資金開支渠道給予政策上的明確。第四篇：鄉(xiāng)各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動調研匯報材料開展“各級干部赴基層轉變作風服務 群眾”活動暨基層組織建設年活動調研匯報尊敬的 書記，各位領導：（2012年5月30日）大家上午好！首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對葉伯軍副書記及各位領導蒞臨我鄉(xiāng)調研指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！自今年3月開展“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動暨基層組織建設年活動以來，排先拜巴扎鄉(xiāng)緊密結合實際，嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署及工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等各項活動為契機，突出主題、創(chuàng)新形式、真抓實干，切實加強基層組織建設，不斷提高服務群眾的能力和水平，取得了顯著成效。現將“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動暨基層組織建設年活動開展情況匯報如下：一、基本情況排先拜巴扎鄉(xiāng)位于新和縣城以南直線距離8公里處，東與新和縣依其艾日克鄉(xiāng)接壤，南與沙雅縣英買里鄉(xiāng)毗鄰，西至新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)，北與新和鎮(zhèn)托克蘇社區(qū)相連，耕地面積82550畝。下轄15個行政村，2個農場，53個村民小組，共5066戶，17838人。鄉(xiāng)黨委轄黨總支1個，黨支部25個，黨員717名。2011年，較上年增長18％；完成農民人均收入7157元，較上年增長18％。二、“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動暨基層組織建設年活動開展情況（一）建機制，抓落實，班子建設聚活力鄉(xiāng)黨委在班子建設中，確立了四個方向作為轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動的準則。一是強化學習，塑造“學習型”的班子。鄉(xiāng)黨委班子成員通過中心組學習，夜讀、周四理論學習日以及自學等方式帶頭學政治、學理論、學農業(yè)、學市場經濟、學法律、學中央的重要文件、學“雙語”，不斷提升班子成員整體素質和工作能力，目前共召開黨委中心組學習7次。二是優(yōu)化服務，塑造“服務型”的班子。建立了16個領導干部學習聯(lián)系點，每個領導干部定期深入聯(lián)系點開展講黨課、作輔導、走訪調研等聯(lián)系工作，幫助指導村組開展工作；健全了領導干部蹲點調研制度、定期接訪制度以及首問負責、限時辦結等各項制度，班子成員每月至少15天深入村、組、戶，全面掌握和了解基層組織和群眾的真實情況，廣泛收集整理意見和建議，幫助基層和群眾解決一些實際困難和問題。三是注重溝通，塑造“民主型”的班子，把經常性聽取群眾意見、查擺自身存在的問題、認真整改落實作為制度長期堅持，不斷健全完善鄉(xiāng)黨委工作規(guī)則，規(guī)范議事程序，保證重大問題集體研究，科學決策，充分體現群眾意愿。四是務實清廉，塑造“廉潔型”的班子。從貫徹落實《領導干部廉潔從政準則》抓起，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全了領導干部廉潔自律各項配套制度和規(guī)定，經常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變能力。班子成員嚴格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己，及時克服和糾正不廉潔行為，堅決杜絕腐敗現象，黨委一班人用實際行動在群眾心中樹立起了廉潔奉公、一身正氣的良好形象。（二）搭平臺，建載體，先鋒工程強推進鄉(xiāng)黨委始終把實施“雙培雙帶”工程作為轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動的有效載體，以支部創(chuàng)五好、黨員爭標兵、黨群共發(fā)展、建設新農村為目標，切實發(fā)揮農村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，注重在“培”字上下功夫，在“帶”字上求突破，圍繞黨的先進性建設、支柱產業(yè)發(fā)展、新農 村建設，狠抓了黨員隊伍、致富能人和入黨積極分子“三支隊伍”建設。認真落實黨內幫扶關愛機制，按照鄉(xiāng)村黨員干部幫扶、黨員致富能手幫助等“2+1” 幫帶模式，采取“一對策、一走訪、一救助、一座談”的“四個一”幫扶形式，確定了79戶貧困黨員，安排領導班子成員、駐村干部、機關站所黨員干部、村干部進行結對幫扶，確保幫扶工作取得成效。共為群眾辦實事、辦好事240余件，幫扶資金（含物品折合資金），提供致富信息32條。嚴格落實各項便民措施，制作了群眾事務服務（代辦）點公示牌并進行了掛牌，公布了12項群眾服務（代辦）事項、代辦員姓名、聯(lián)系電話以及監(jiān)督員姓名、監(jiān)督電話，簡化群眾辦事程序，有效解決群眾“辦事難、辦事慢”的問題，進一步密切了黨群、干群關系。目前，共為群眾代辦事務254件329人次。不斷建立完