【文章內容簡介】 落實《城市規(guī)劃法》和《行政許可法》，以“公開、公正、高效、廉潔、便民”為工作目標，加強管理、嚴格審批、強化執(zhí)法，扎扎實實，認認真真地做好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，通過全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工的共同努力，取得了城鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展的良好局面。截止目前，我市在第六次總規(guī)修編基礎上，公里的控制性詳規(guī)的編制，詳規(guī)覆蓋率達到，比去年提高二十個百分點。月，全市共召開了次規(guī)委會會議，對項重點建設項目進行了審查。同時，市規(guī)劃局還審查了城市規(guī)劃區(qū)內余項報建項目,共辦理“一書兩證”件，建筑規(guī)模萬平方米。對件違法建設項目進行了查處，共處罰金萬余元。一、突出重點，加強城市規(guī)劃編制，以適應提升城市功能需要我們針對城市規(guī)模擴張和功能提升的迫切需要，加強了各類城市規(guī)劃的編制工作，并注重提高規(guī)劃的科學性和可操作性。一是加強城市專項規(guī)劃編制力度，加強對城市基礎設施建設的指導作用。今年，我局在第六次總規(guī)基礎上，完成了《城市給排水工程規(guī)劃》、《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項規(guī)劃的編制。《城市道路系統(tǒng)專項規(guī)劃》和《嘉陵、高坪給排水專業(yè)規(guī)劃》等正在編制之中。清理了市轄三區(qū)道路現(xiàn)狀體系，對新建道路進行了實測，為規(guī)劃編制提供準確的基礎數(shù)據(jù)資料。二是開展城市景觀規(guī)劃，展現(xiàn)山水園林城市特色。為塑造良好的城市形象，打造城市景觀軸線，我局完成了《嘉陵江城區(qū)段江景概念規(guī)劃》、《濱江大道三期街景規(guī)劃》規(guī)劃方案的編制。還對人民南路街景綜合整治進行規(guī)劃設計。三是拓展城市新區(qū)規(guī)劃，為城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學依據(jù)。按照城市發(fā)展規(guī)劃布局，我局完成了《下中壩、都京壩控制性詳規(guī)》和《》方案。同時啟動了《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》和《黃蓮灣物流工業(yè)片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》等產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制，為盡快啟動產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施的建設步伐提供了科學依據(jù)。二、以建立規(guī)范、嚴格的內部管理機制為突破口，嚴格實行“陽光規(guī)劃”一是完善內部管理制度。年初制定了《城市規(guī)劃管理責任追究制度》、《工作人員崗位職責》等一系列切實可行的規(guī)章制度。在實際工作中，逗硬執(zhí)行，對違反制度的人和事堅決查處，決不姑息。二是科學調整機構設置。今年我們將科室進行了調整，變屬地劃分為程序劃分，加強各審批環(huán)節(jié)之間的相互監(jiān)督，并突出各階段專業(yè)要求。通過半年來的運行，反映良好。三是嚴明內部紀律。為了使城市規(guī)劃管理工作更加制度化、規(guī)范化，我們制定了四條措施：即實行“一次警告、二次輪崗、三次下崗”的崗位責任追究制；實行“一個窗口”對外辦公，避免工作人員與業(yè)主直接接觸；集體審查所有審批項目，對需退件的項目及時書面答復；公開辦事程序，對市政重點項目和招商引資項目開辟快速通道，專人督辦，全程跟蹤服務。今年以來，全局干部主動上交紅包、禮金達元，拒收紅包、禮金數(shù)萬元。四是推行“陽光”規(guī)劃。我市率先在全省實行了城市規(guī)劃管理“三審查、四公示”制度?！叭龑彶椤敝福阂皇菢I(yè)務辦公會審查。對所有的報建項目，一律先由業(yè)務科室初審，再交分管局長審查，最后在每周星期三定期召開局業(yè)務辦公會議上集體審查，徹底杜絕了個人說了算。二是專家組審查。對重大的規(guī)劃編制和建設項目，先由規(guī)劃局初審，再組織專家組從技術上進行論證評審。三是規(guī)委會審查。對事關全局的重大問題和經(jīng)專家組審定的項目，報市規(guī)劃委員會集體審定。以此保證決策的科學性、民主性，最大限度地避免規(guī)劃決策的隨意性和失誤?！八墓尽敝福阂皇且?guī)劃編制公示。在市轄三區(qū)顯要地段設置規(guī)劃公示欄，及時將最新的規(guī)劃信息向市民公示，尤其是對市區(qū)重要節(jié)點、敏感地段的詳細規(guī)劃在審批前公示征求市民意見。二是審查項目公示。每周二將一周內市轄三區(qū)建設項目會審結果和辦結時間在《*日報》和網(wǎng)站上公示。三是項目現(xiàn)場公示。各建設單位和建筑商在項目開工前在建筑工地的醒目位置公示其批準的規(guī)劃方案、紅線圖和建設工程規(guī)劃許可證，待市民無異議之后方可開工。四是監(jiān)督檢查責任公示。在辦證大廳設置在建工程項目監(jiān)督檢查責任公示欄，將在建的建設項目的監(jiān)督檢查情況具體落實到每個責任人，接受公眾的監(jiān)督。五是實行限時辦結制。我局根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，對報建項目明確規(guī)定了“一書兩證”、施工放線和工程竣工驗收等的辦結時間，同時，對建設項目的簽字也由六人減為三人，為項目的限時辦結提供了有效的保證，對公文的辦理也明確了辦結時間。三、以加強監(jiān)督管理為突破口，確保城市規(guī)劃持續(xù)快速健康發(fā)展一是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。重點加強對在建工程的監(jiān)督管理，建立了嚴格的執(zhí)法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格第五篇：社會保障局度養(yǎng)老保險工作總結社會保障局度養(yǎng)老保險工作總結我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務目標。一各項目標任務完成情況。養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成人，占年任務人的%；養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成人，占年任務人的%。養(yǎng)老保險費征繳完成萬元，占年任務萬元的%。其中,清理企業(yè)欠費萬元，占年任務萬元的%。我市應納入社會化管理的離退休人員人，實際納入人，實現(xiàn)社會化管理率%，社區(qū)管理率%。今年前個月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元，實際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到%。二主要工作情況和做法。（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。嚴格落實兩個“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，月份應發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到%和社會化發(fā)放率達到%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，并全部實行社會化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象。嚴格把好退休審批關，減少基金流失。一是把好資格認定關。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口的基礎上，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申