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上半年社會穩(wěn)定工作匯報(編輯修改稿)

2024-11-18 22:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 2010年11月30日篇二:社會穩(wěn)定風險評估工作匯報*****集團社會穩(wěn)定風險評估工作情 況 匯 報今年來,我公司步入推進戰(zhàn)略轉型,加快產業(yè)優(yōu)化升級的關鍵階段,在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大,為歷年之最。為此,我公司將加強社會穩(wěn)定風險評估作為重點項目穩(wěn)步推進的有力保障,堅持事前評估,重在化解的原則,從源頭上防范穩(wěn)定風險,從制度上保障民生民利,為企業(yè)轉型發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?,F(xiàn)將我公司穩(wěn)評工作情況匯報如下:一、強化責任,形成合力我公司認真貫徹“屬地管理、分級負責”、“誰評估、誰負責”的要求,明確責任,強化措施,狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩(wěn)評工作納入重要議事日程,成立了兩級穩(wěn)評工作領導小組,黨政主要領導負總責,分管領導牽頭主管,評估事項涉及的單位、部門為責任主體,加強縱向溝通和橫向配合,形成合縱連橫的組織網絡。二是建立健全責任體系。把穩(wěn)評工作作為領導干部經營目標考核重要指標之一,對風險評估不到位造成不穩(wěn)定因素的責任人實行問責,促進穩(wěn)評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組,加大對基層落實重大事項穩(wěn)評機制的督查力度,特別是對重大項目進行定期效能監(jiān)察,及時查找整改問題,切實提高評估工作質量。二、嚴格程序,確保實效為保證穩(wěn)評工作有序開展,我公司結合企業(yè)實際,制定了《集 團社會穩(wěn)定風險評估實施方案》,確立了評估程序及步驟,明晰了風險評估范圍和內容。一是嚴格評估程序,遵循“五步工作法”,即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調控,力求“應評盡評”,確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”,通過問卷調查、重點走訪、廣泛座談等方式,充分掌握職工的意愿和訴求,把穩(wěn)評的過程變?yōu)榻鉀Q民生問題的過程。三是及時運用評估結論和成果,建立重點部位、時段涉穩(wěn)問題的預警機制,把制約項目建設的不利因素及時化解在萌芽狀態(tài),有效控制防范穩(wěn)定風險。四是將加強信訪維穩(wěn)作為保障措施,堅持一旬一排查不穩(wěn)定因素制度,為評估工作提供信息資源;暢通職工群眾訴求通道,及時辦理和答復信訪問題,上半年共接訪37件,化解29件;健全矛盾化解上下聯(lián)動機制,今年來共調處各類矛盾糾紛32起,無一例演變?yōu)槿后w性事件;深入落實“領導包案”制度,使3件積案得到有效化解。三、突出重點,全面評估我公司圍繞列入市級重點項目的****改造、****精細化工、文化生態(tài)博覽園等三個項目,以項目評審會、專家咨詢會、群眾座談會等形式,從共性和個性兩個方面,開展了社會穩(wěn)定風險的全面評估。在共性方面,評估了四個內容,即項目是否履行了審批、核準、備案的法定程序;項目投入承受程度是否可靠,資金籌措能否按時到位保障;征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規(guī);失地失崗職工安置和生活保障政策能否到位。評估顯示,三個項目在四個方面上均無風險點。在個性方面,一是針對精細化工屬于?;袠I(yè)的特點,重點對可能造成的危害進行評估,評估顯示,對建設項目周邊24小時內生產經營活動和居民生活基本無影響;二是針對生態(tài)博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況,重點對周邊環(huán)境和生態(tài)的影響進行評估,評估顯示,博覽園屬于文化生態(tài)旅游項目,有利于保護生態(tài)環(huán)境,而且建成后將成為***新城一張名片;三是針對棚戶區(qū)改造項目涉及眾多低收入家庭的情況,重點對職工購房的承受力進行評估,評估顯示,棚戶區(qū)改造項目獲得國家、省、市多個政策,集資建房的成本有效降低,為職工參與集資建房提供了條件。上半年,重點項目風險評估率達 100 %,廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%,未發(fā)生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件?;仡櫧衲甑姆€(wěn)評工作,我公司雖然取得了一定的成效,但還存在基層思想重視程度不夠,與維穩(wěn)、信訪等工作協(xié)調不夠等問題。下一步,我公司將認真落實這次會議精神,把實施穩(wěn)評與建立科學、民主、依法決策機制有機結合起來,逐步形成穩(wěn)評工作長效機制,為防范社會穩(wěn)定風險提供堅強屏障,促進企業(yè)可持續(xù)科學發(fā)展。二〇一二年七月篇三:XX社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報根據(jù)市委市政府的要求,為全面落實我市《關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估 的實施意見》,進一步推進社會穩(wěn)定風險評估工作的深入開展,努力從源頭上預防、減少社會矛盾,切實維護全市社會和諧穩(wěn)定,我局及時召開全體干部職工大會,傳達市委市政府的要求,分析我局信訪及社會穩(wěn)定安全工作形勢,對2011年社會穩(wěn)定風險評估工作進行了安排部署。一、高度重視社會穩(wěn)定工作,切實加強組織領導按照市委、市政府要求,成立了由主要領導任組長,各科室負責人為成員的社會穩(wěn)定風險工作領導小組,辦公室設在局執(zhí)法大隊綜合科,具體負責社會風險穩(wěn)定工作的日常事務。要求負責社會安全穩(wěn)定工作的科室、所要及時掌握工作動態(tài),遇有苗頭,立即向分管領導和主要領導報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生一起集體上訪、社會不穩(wěn)定事件。進一步落實了社會穩(wěn)定工作領導責任制。一是簽定工作目標管理責任狀。局同各科室、所簽定《社會穩(wěn)定工作目標管理責任狀》,落實了社會安全穩(wěn)定工作領導責任,做到了“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩(wěn)定工作局面。二是對社會穩(wěn)定工作后進科室、所實行“重點管理”和“黃牌警告”。根據(jù)各科室全年工作考核結果,對考核評比中領導責任落實不到位,社會安全穩(wěn)定工作中存在問題的科室、所實行了社會穩(wěn)定工作“重點管理”,對排 在最后第二位的科室實行了社會安全穩(wěn)定工作“黃牌警告”,嚴肅了社會安全穩(wěn)定工作責任制度。二、堅持“預防為主,防患未然”的基本方針,規(guī)范矛盾糾紛調處工作一是實行每月排查報表工作機制。各科室、所每月五日前向信訪辦報送社會安全穩(wěn)定矛盾問題排查月報表。將發(fā)生在本部門的社會安全穩(wěn)定問題通過報表形式集中上報綜合科,通過綜合科整理后集中將全市內存在的突出問題統(tǒng)一上報局委會,使局領導里能夠及時掌握全市社會安全穩(wěn)定工作情況。二是開展矛盾糾紛集中排查調處活動。按照省、市維穩(wěn)辦通知要求,在全市范圍內開展社會穩(wěn)定風險評估集中排查調處活動,通過排查活動將排查出的問題集中交辦到相關科室進行處理,工作效果較好。三是制定了處置社會穩(wěn)定風險評估工作應急預案。為了及時妥善處置好市域內群體性社會安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。根據(jù)國家、省、市相關法律法規(guī)及市政府《關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度的實施意見》,制定了突發(fā)安全生產事故應急處置預案,對全市內各類信訪突發(fā)性、群體性問題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和步驟。三、工作中存在的問題從當前我市社會安全穩(wěn)定工作情況看,存在以下問題。一是部分科室、所負責人對社會安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。在市委、市政府多次強調做好社會安全不穩(wěn)定因素和人員的排查和穩(wěn)控工作的情況下,仍存著麻痹大意的思想,沒有采取有效的工作措施保持穩(wěn)定。二 是一部分初訪問題沒有得到及時解決,在處理社會安全穩(wěn)定工作問題時,不夠準確規(guī)范。四、下一步工作打算為了做好下一步工作,我們將進一步落實社會穩(wěn)定工作領導責任制。一是對群眾反映的問題要細心聽取,認真解決,妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則,要一級抓一級,一級對一級負責,努力形成齊抓共管的社會安全穩(wěn)定工作格局。二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩(wěn)定因素的排查力度,在工作目標上,堅持化解矛盾促穩(wěn)定,確保穩(wěn)定求發(fā)展;在工作原則上,堅持及時排查,各負其責,預防為主,依法處理;在工作措施上,堅持沒有問題抓預防,潛在問題抓排查,發(fā)現(xiàn)問題抓調處。出現(xiàn)問題抓治理。三是進
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