南京市勞動合同書(全日制文本)(編輯修改稿)
2025-11-18 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)乙方有法定順延情形之一時本合同限順延至法定情形消失。工作內容及要求甲方安排乙方在崗位從事工作。其崗位職責和工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應當按照勞動合同約定依法履行勞動義務。甲方因消費經營或調整勞動組織需要調整或變更乙方工作崗位的經雙方協(xié)商一致可以書面形式變更之前款約定。工作時間和休息休假1〕乙方實行工時工作制。乙方的工作班次安排為班運轉或安排為。2〕甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的應支付加班加點工資或安排調休其程序和應當合法。3〕其他勞動報酬1〕甲方工資發(fā)放日為 日工資發(fā)放周為。工資支付形式為甲方的工資分配制度為 工資制。2〕每月工資元〕或計件單價或定額確實定為 。乙方在提供正常勞動的前提下甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY。3〕乙方依法享受的帶薪假其中年休假、婚喪假、探親假、病假間工資按 支付。4
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