【文章內(nèi)容簡介】 看”重點解決五個問題會寧縣工商局根據(jù)全縣系統(tǒng)的實際，在專題教育活動中將通過“六查六看”，分層次有重點地解決以下突出問題：“六查六看”：一查思想觀念?？词欠翊嬖凇安悔s趟”、“不符合”、“不適應(yīng)”的問題；二查工作作風(fēng)?？词欠翊嬖谧黠L(fēng)渙散，紀(jì)律松馳的問題，是否存在有事不請假，上班遲到早退、脫崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲的問題；三查工作落實。看是否存在有令不行、有禁不止的問題；是否存在我行我素、得過且過的問題；四查工作效率。看是否存在素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，人浮于事，忙閑不均，辦事拖拉的問題，重點檢查工作任務(wù)完成情況，履行崗位職責(zé)情況，看是否存在對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不按時完成任務(wù)的問題；是否存在工作支差應(yīng)付、不講質(zhì)量的問題；五查大局觀念。看是否存在個人利益至上，本位主義嚴(yán)重的問題，重點檢查是否存在只要組織照顧、不 1要組織紀(jì)律的問題；六查表率作用?？词欠翊嬖趯ψ陨硪蟛粐?yán)，對本單位、本科室工作人員監(jiān)管不嚴(yán)和疏于管理的問題。重點檢查自身表率作用發(fā)揮的好不好、是否履職盡責(zé)的問題。通過“六查六看”，將解決以下五個問題：一是切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。重點是：理論水平不高，民主意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮的問題；貫徹執(zhí)行上級指示不堅決、重大事項不報告、報喜不報憂、政令不暢等問題；隊伍建設(shè)制度不落實，管理不嚴(yán)格、監(jiān)督不到位等方面的問題。二是切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題。重點是：不重視理論學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新意識，大局觀念不強(qiáng)；工作責(zé)任性不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)?。唤M織觀念不強(qiáng)，缺乏民主意識，自我要求不嚴(yán)；個別領(lǐng)導(dǎo)干部把心思沒有用在工作上，忙于應(yīng)酬，對工作敷衍了事；對工作中存在的突出問題，缺乏調(diào)查研究，抓落實不夠等。三是切實解決中層領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題。重點是：工作缺乏積極性、主動性，只求過得去，不求過得硬，缺乏創(chuàng)新精神；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格，工作精力不集中，在崗不在位、上崗不出力，不是用改革創(chuàng)新的精神去研究探索抓好落實，而是熱衷于搞形式、擺花架子；不鉆研業(yè)務(wù)，工作能力和水平不高，遇事能推就推，能躲就躲，工作沒有新的起色；工作效率不高，相互配合不力、推諉扯皮、效率低下；組織紀(jì)律性差，上班遲到、早退，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴(yán)重等問題。四是切實解決干部職工中存在的問題。重點是：服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，工作熱情不夠；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，得過且過；組織紀(jì)律觀念淡薄，在崗不在位、愛崗不敬業(yè)、整天無所事事；思想空虛、精神不振，不學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識，上班玩游戲、聊天等問題。五是切實解決影響工商形象的突出問題。重點解決好在少數(shù)干部中存在的不按法定程序辦事，亂收費、亂罰款；方法簡單，粗暴管理；不給好處不辦事、給了好處亂辦事；以權(quán)謀私等方面的問題。會寧縣工商局在解放思想大討論活動中提出牢固樹立六種意識 著力在六個方面取得新突破在“繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動中，會寧縣工商局黨組根據(jù)市局黨組提出的“緊緊圍繞一條主線，著力從三個方面解放思想，深入思考六個方面問題，努力實現(xiàn)一個總體目標(biāo)”的工作方法，結(jié)合全縣工商系統(tǒng)工作實際，提出了要進(jìn)一步在思想觀念、工作理念、工作方式、工作作風(fēng)等方面，牢固樹立六種意識，著力在六個方面取得新突破。牢固樹立六種意識。一要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立干事創(chuàng)業(yè)的觀念。主要解決學(xué)風(fēng)問題，營造樂于學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的良好氛圍。二要牢固樹立機(jī)遇意識，破除狹隘封閉的思想，樹立開拓創(chuàng)新的觀念。面對努力做好“四個統(tǒng)一”、加快推進(jìn)“四化”建設(shè)、堅持“五抓”、打造“三個過硬”和實現(xiàn)“四高”的工作目標(biāo)要求，要搶抓機(jī)遇，善于謀事，乘勢而上。三要牢固樹立自信意識，破除懼怕困難的思想，樹立敢闖敢試的觀念。在難困面前，要知難而進(jìn)，迎頭趕上，大膽突破，既要過得去，又要過得硬。四要牢固樹立團(tuán)隊意識，破除各行其是的思想，樹立顧全大局的觀念。要進(jìn)一步確立“一盤棋”思想，既要自覺按照分工做好本職工作，又要大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)一心，眾志成城”的團(tuán)隊精神，不斷增強(qiáng)貫徹上級決策部署的執(zhí)行力，切實做到步調(diào)一致，令行禁止。五要牢固樹立效能意識，破除急功近利的思想，樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。要雷厲風(fēng)行抓落實，做到議一事定一事、干一事成一事；要持之以恒抓落實，對定下的事，明確了的任務(wù)，善始善終，善作善成。同時，要優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，使各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。六要牢固樹立公仆意識，破除高高在上的思想，樹立以人為本的觀念。要深入基層，深入實際，用一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績推動工商事業(yè)全面發(fā)展。著力在六個方面取得新突破。一是要在加大食品安全監(jiān)管工作上取得新突破。要在鞏固專項整治成果的基礎(chǔ)上，推動食品安全監(jiān)管工作向縱深發(fā)展，進(jìn)一步深入開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，同時，要以超市、商場為重點，建立食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。二是要在加大商