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正文內(nèi)容

“黨員服務承諾制”活動實施方案(編輯修改稿)

2024-11-18 22:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。獎懲。兩次評議滿意率達85%以上的,按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員,由支部給予獎勵并推薦到鎮(zhèn)黨委予以表彰;一次評議不滿意率達20%以上的,要求其整改并寫出 4整改承諾辦法;兩次評議不滿意率仍在20%以上的,經(jīng)黨組織調(diào)查核實有關情況后,確定其不能參與評先選優(yōu)。四、組織領導根據(jù)工作要求,村黨支部決定成立共產(chǎn)黨員承諾制工作領導小組。領導小組組長:趙長軍 副組長:呂慶友成員:于永成、于文平、方曉敏、霍志平六間房村黨支部 5第三篇:黨員承諾制實施方案霍爾奇鎮(zhèn)霍爾奇村(居)推行黨員承諾制實施方案霍爾奇村(居)霍爾奇鎮(zhèn)霍爾奇村(居)推行黨員承諾制實施方案為落實旗委組織部《關于推行黨員承諾制的實施意見》精神和要求,保持共產(chǎn)黨員先進性,建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在全村經(jīng)濟社會發(fā)展中的模范作用,更好地接受廣大人民群眾的監(jiān)督,經(jīng)村黨支部研究,現(xiàn)就在全體黨員中開展共產(chǎn)黨員承諾制提出以下實施意見。一、指導思想實行共產(chǎn)黨員承諾制,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以《黨章》規(guī)定的黨員義務、權利為依據(jù),以鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力為根本,以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標,通過黨員承諾,形成目標明確、監(jiān)督嚴格、獎懲分明、操作規(guī)范的新型管理機制,激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進黨支部服務水平新提升提供堅強的組織保證。二、承諾內(nèi)容共產(chǎn)黨員承諾制以村黨支部為單位組織實施,實行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。黨員領導干部側重承諾內(nèi)容:堅持民主集中制原則,按照組織議事規(guī)則和組織程序辦事;帶頭維護班子團結和集體權威,有看法講在當面,不同意見的保留,要堅定不移地執(zhí)行組織通過的決議;堅持正確的政績觀和群眾觀,轉變作風,服務基層群眾;堅持公道正派,對歪風邪氣敢抓敢管,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩_識人、用人;嚴格依法行政,樹立良好公仆形象;自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律,堅決抵制腐敗。在職普通黨員側重承諾:認真學習法律、法規(guī),增強競爭意識和發(fā)展意識,樹立主人翁意識,愛崗敬業(yè),爭做新農(nóng)村建設標兵;遵章守紀、誠信守諾,做遵守職業(yè)道德的表率;維護大局,珍惜集體榮譽,帶頭致富,爭當文明戶,爭做文明村民。三、實施辦法定諾。每個黨員要根據(jù)工作要求,結合崗位實際,廣泛征求意見和建議,制定出符合本村實際和本人能力的承諾書,承諾書要條目清晰,具體可行,杜絕空話、套話,要具有可操作性和可考評性。領導干部的承諾書交黨委審核,普通黨員的承諾書交黨支部審核。對隨意應付、搞形式,或不負責任、說大話、亂許愿的,要予以糾正。審核通過后,由黨員與所在黨支部簽訂承諾書。《黨員公開承諾書》一式三份,本人存一份,黨委或黨支部存一份,另外一份通過村務公開欄向全體黨員、群眾公開展示。踐諾。每個黨員在工作中要認真落實實踐自己的各項承諾。為促進黨員認真落實各項承諾,年底召開公開承諾兌現(xiàn)會,每個黨員都要向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況,并接受群眾質(zhì)詢。對因客觀原因難以兌現(xiàn)的承諾,必須向群眾解釋清楚,贏得群眾諒解;對無故不履行承諾的黨員,視情況做出相應處理。在踐諾過程中,每個黨員要針對自己的承諾內(nèi)容制定具體措施,以實際行動履行承諾,確保承諾落實到位。督諾。黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會,調(diào)度黨員公開承諾的落實情況,并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內(nèi)進行公開,接受群眾監(jiān)督。同時,支部要對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查,對好的典型、經(jīng)驗和做法,及時加以推廣,針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成《黨員踐諾建議書》,由支部書記或支委對其談話、打招呼,督促其踐行諾言。評諾。支部制定配套考核辦法,對公開承諾落實情況實行嚴格考評,考評結果公開,并作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。評諾采取分類分層的方式進行。對領導干部實行“所在支部、群眾代表、班子成員”等三個層次進行評議;對普通黨員實行“四評”,即黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織終評,確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。獎懲。兩次評議滿意率達85%以上的,按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員,由支部給予獎勵并推薦到鎮(zhèn)黨委予以表彰;一次評議不滿意率達20%以上的,要求其整改并寫出整改承諾辦法;兩次評議不滿意率仍在20%以上的,經(jīng)黨組織調(diào)查核實有關情況后,確定其不能參與評先選優(yōu)。四、組織領導根據(jù)工作要求,村黨支部決定成立共產(chǎn)黨員承諾制工作領導小組。領導小組組長:宮家軍副組長:崔正山成員:莊明星、葛紅梅、年吉軍第四篇:黨
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