20xx新提任中層干部及黨支部書記培訓班學習體會及小結(編輯修改稿)
2024-11-18 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的良好習慣。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進鐵路發(fā)展的核心要素。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。做一個好的執(zhí)行者，不是一個簡單的口號，更應該是我今后工作中的一個行為準則，在今后的工作中，我要勤于思想，多學多做，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己的執(zhí)行能力，把握好每一個環(huán)節(jié)，讓執(zhí)行力、落實力具體到每一個工作環(huán)節(jié)、工作細節(jié)，努力把自己的工作做得更好。第三篇：中層干部培訓班學習體會中層干部培訓班學習體會感謝縣組織部、黨校和單位領導讓我有幸參加了2008年機關部門中層干部培訓班第一期的學習。此次學習內(nèi)容注重理論和實踐的結合，各位資深老師深入淺出，簡明扼要的講課讓我們受益匪淺，深受啟發(fā)。我認真聽了各位老師的生動講課，對如何履行中層干部崗位的職責和任務有了更進一步的理解，在業(yè)務和思想認識上有了新的提高，感到培訓很有意義。下面是我參加本次培訓的一些體會：一、增強責任感和使命感，切實履行好中層職責。中層干部正如邱部長在第一堂課上給我們所講的既是戰(zhàn)斗員又是參謀長，是微觀和宏觀的交界點。我們必須既要身先士卒、沖鋒陷陣，又要站得高，看得遠，及時從前瞻性的角度為領導決策當好參謀助手，因此我們在深知肩負責任重大的同時，要嚴格要求自己，做到“四個勤”：勤學習、勤思考、勤實踐、勤總結，以增強業(yè)務能力、科學判斷能力、服務經(jīng)濟能力、解決復雜問題的能力。二、更新理念和思維，加強服務經(jīng)濟的責任意識。服務企業(yè)就是服務經(jīng)濟，長興經(jīng)濟發(fā)展了，最大得益者是我們自己，弄清“誰是發(fā)展主體”這個問題，我們沒有理由不為企業(yè)服務好。真正把企業(yè)的事當做自己的事來做，從企業(yè)業(yè)主的角度設身處地為企業(yè)著想，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，真正為項目攻堅創(chuàng)新方法破解難題。企業(yè)想的到，我們應該想到；企業(yè)沒有想到的，我們也應為企業(yè)想到，像愛護自己 1眼睛一樣愛護我們的企業(yè)，“為企業(yè)排憂解難，幫促企業(yè)發(fā)展”是我們義不容辭的職責。三、拓寬視野理清思路，自覺于全局之中。本次培訓從縣情教育到人代會報告的解讀，從產(chǎn)業(yè)政策到招商實例的分析，讓我們更加清醒地看到自己在我縣經(jīng)濟發(fā)展中所應所處位置和所應擔負的角色，對本職工作有一個更加全面和深刻的理解，破除了小進即滿的情緒，強化了憂患意識；破除了懈怠畏難的思想，增強了創(chuàng)新意識；破除了遇事推諉的傾向，增強了責任意識；破除了無所作為的觀念，增強了實干意識，更好地服務經(jīng)濟、服務大局。四、善于學習總結分析，不斷完善自我。學習是一個永無止境的話題，只有善于學習的人，才能在不斷地總結經(jīng)驗教訓中提高自身綜合能力，才能應對困難和難題。我們中層干部要加強業(yè)務學習，善于積累知識，克服工作惰性，勤于思考分析，通過學習改善知識結構、拓寬知識面、提高工作能力。針對新形勢，要有新思維，對新的政策要能掌握，對國家政策的走向要把得準。對新的形勢、新的動向、新的經(jīng)驗，在吃透精神，汲取精華的基礎上，根據(jù)我縣實際，要有自己獨到的見解，用以指導工作實踐。在調(diào)查研究中，要強化超前性調(diào)研，為領導決策提供依據(jù)，強化策略性調(diào)研，為領導決策完善思路，強化問題性調(diào)研，為領導決策提出建議。五、調(diào)整心態(tài)把握關系，有效發(fā)揮紐帶作用。把握好自己的位置，強化下級服從上級，勤請示、常匯報，主動征求意見，做到上情下達、下情上傳，為領導分憂不亂添。發(fā)揮同志情感紐帶作用，發(fā)揚團隊精神，增加科室凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動科室各位同志的積極性和工作熱情。加強橫向協(xié)調(diào)，搞好各科室、各部門的業(yè)務關系，要加強協(xié)調(diào)配合，要相互尊
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