【文章內(nèi)容簡介】 司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量，對于咨詢公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù)“十二五規(guī)劃”的決議，要求“規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。所以，對客戶負(fù)責(zé)，同時(shí)，我們也應(yīng)該對代理，兼職負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是我們立足之根本，也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí)，深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力，和個人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動力，應(yīng)該加以完善。獎勵懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí)，便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵懲罰機(jī)制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎勵懲罰機(jī)制的變化。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費(fèi)離開xx，離開這些一路走來的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，xx女士，xx女士，xx女士，xx女士等等，最重要的是因?yàn)橛衳x經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。很快我就要離開xx了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!此致敬禮辭職人：xxx20xx年x月x日正式員工的辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已決定辭去現(xiàn)時(shí)(職位名稱)的職位，并由x月x日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。在此，感謝(公司名稱)給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會，并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。祝工作愉快!此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日正式員工的辭職報(bào)告4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！此致敬禮申請人：某某某日期：20xx年x月x日正式員工的辭職報(bào)告5尊敬的孫總、何總：你們好!我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司已經(jīng)一年多時(shí)間了，我衷心感謝孫總、何總及各位同事對我的照顧與錯愛，在這一年多的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、教導(dǎo)下，讓我學(xué)到了很多以前從來未接觸過的知識，開闊了視野，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對此我深懷感激。從起初進(jìn)入公司時(shí)就決定在公司奉獻(xiàn)到老。就像孫總說的那樣：“把它當(dāng)成自己的家”一樣?？墒牵M(jìn)入后期的工作至今總覺得自己應(yīng)該了解和掌握的知識太淺、太少，以致讓領(lǐng)導(dǎo)和自己在處理相關(guān)工作的時(shí)候都不能做到得心應(yīng)手。因此，我滿懷愧疚和遺憾。愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和厚愛，遺憾自身知識的欠缺。遺憾不能經(jīng)歷公司以后的發(fā)展和輝煌。遺憾我什么都沒能留下來。另外，因?yàn)閭€人的一些其他原因，想離開現(xiàn)在的工作崗位，并希望能在7月20日之前正式辦理離職手續(xù)。也許我應(yīng)該提前一個月給您提呈辭職報(bào)告，好讓公司安排人員接替我的工作，在這里我深表歉意，不過在離開公司前，在最后的一段時(shí)間里，我會做好所有的交接工作。正常上班，靜心待您的答復(fù)和處理，對于因此為公司造成的不便，我再次表示抱歉，但同時(shí)也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮。最后，我也不知道可以說什么，只能對兩位領(lǐng)導(dǎo)說“對不起”與“謝謝您”。并衷心祝愿公司生意興隆，蒸蒸日上。祝各位領(lǐng)導(dǎo)健康快樂、平安幸福。此致敬禮辭職人：xxx20xx年x月x日正式員工的辭職報(bào)告6尊敬的鄧主任：您好!很遺憾這個時(shí)候我向單位提出辭職。來到這里也快六個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這五個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!申請人：xxx20xx年XX月XX日正式員工的辭職報(bào)告7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼！我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當(dāng)做錯事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變