20xx縣財(cái)政局會(huì)計(jì)局上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-18 03:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式多樣的考核辦法，對(duì)違反規(guī)定，考核低于規(guī)定分值的按照考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格對(duì)委派會(huì)計(jì)的日常監(jiān)督和管理。按月召開(kāi)主管會(huì)計(jì)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，了解聽(tīng)取各單位財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，部署下一步工作任務(wù)。建立進(jìn)入和退出機(jī)制，對(duì)于經(jīng)考核確實(shí)不勝任會(huì)計(jì)工作的堅(jiān)決給予待崗學(xué)習(xí)直至清退。上半年有一名委派會(huì)計(jì)因違反工作紀(jì)律受到了扣發(fā)季度考核獎(jiǎng)、責(zé)令寫出書面檢查并進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng)的處罰。
做好200X
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