20xx商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員整理商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員年度個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-17 23:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20 xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
20 xx年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面： 一、人事管理方面 (1)根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，通過(guò)各種渠道，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
(2)規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。
二、行政工作方面 辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。
協(xié)助各部門(mén)做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。
對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。
加強(qiáng)員工宿舍管理，定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評(píng)比。
加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾恚訌?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等 三、公司管理運(yùn)作方面 順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司
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