20xx人力資源部職稱_整理集團(tuán)人力資源部年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-17 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、制度完善方面 經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，完成了《華錫集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下實(shí)施辦法（試行）》的編寫、征求意見和修改，并于6月5日通過了集團(tuán)黨委會(huì)審議，建立健全了對(duì)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)、履職不力、經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)整退出機(jī)制，進(jìn)一步完善了中層干部管理的有關(guān)制度。
三、人才工作
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