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正文內(nèi)容

20xx一名主辦會(huì)計(jì)工作總結(jié)會(huì)計(jì)工作總結(jié)一名)(編輯修改稿)

2024-11-17 22:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,但要有分寸,要堅(jiān)持原則,按章辦事,不能惟命是從。對(duì)待員工要以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,不欺下瞞上。對(duì)待老員工首先要尊重,虛心請(qǐng)教,老一輩務(wù)實(shí)的工作態(tài)度是最值得我們尊敬的;對(duì)待新員工,要多關(guān)心,多鼓勵(lì),生活上要充當(dāng)好知心姐姐的角色,工作中該嚴(yán)肅的時(shí)候也不能講情面。處理好這三個(gè)關(guān)系,是在執(zhí)行制度的前提下的團(tuán)結(jié),不能相互挑撥,制造緊張空氣,不利于工作的事情不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不講,同事之間要相互幫助,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);著力創(chuàng)造工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實(shí)有效的舉措。
第三、加強(qiáng)工作協(xié)作,當(dāng)好主任參謀。農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)要配合信用社主任根據(jù)本社柜面業(yè)務(wù)量,合理安排柜面崗位人員和頂崗人員,同時(shí)協(xié)助主任加強(qiáng)對(duì)這些崗位的管理。一是做好積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實(shí)工作,確保各項(xiàng)內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行,主辦會(huì)計(jì)在認(rèn)真履行崗位職責(zé)的前提下,定期不定期地對(duì)各崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。二是做好本單位的上傳下達(dá)工作,對(duì)聯(lián)社各部門的通知要及時(shí)向主任匯報(bào),并認(rèn)真督辦。三是對(duì)各項(xiàng)工作要善于總結(jié)并加以分析,內(nèi)容要全面,包括業(yè)務(wù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)成本的發(fā)生情況以及業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項(xiàng)基本制度的落實(shí)情況,工作中有何經(jīng)驗(yàn)和困難,有處理意見及整改措施,并向信用社主任匯報(bào)。
第四,全面發(fā)揮核算職能,加強(qiáng)成本管理。會(huì)計(jì)有兩個(gè)最基本職能:會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能?!耙宰钚〉某杀精@取最大的利潤”的原則,對(duì)營業(yè)費(fèi)用嚴(yán)格審查制度,讓每一筆錢都花到刀刃上。其次發(fā)揮好會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)人員對(duì)違規(guī)違法行為,要敢于揭露、制止、匯報(bào)。作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán),經(jīng)常對(duì)近期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督檢查,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)處理、匯報(bào)。主辦會(huì)計(jì)不僅是組織者,而且是實(shí)施者、監(jiān)督者,這對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化防范風(fēng)險(xiǎn)能力。健全和完善內(nèi)部控制制度,提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對(duì)性,把會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步
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