20xxhr個人年度工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-17 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓工作：
1)、培訓工作嚴格按照公司《培訓管理制度》執(zhí)行，跟蹤落實好培訓整個過程，并且做好每個培訓項目后期跟蹤與效果評估，及時反饋。
2)、擬定企業(yè)《內(nèi)訓師管理制度》，建立《講師個人業(yè)績檔案》，為內(nèi)訓師提供培訓機會，對每一次培訓師培訓結(jié)果納入《講師個人業(yè)績檔案》，使內(nèi)部培訓師隊伍師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，調(diào)動企業(yè)內(nèi)訓師培訓積極性。
3)、對部門負責人，加大面對公司層面的培訓要求，列入年中考核。
完善員工個人培訓檔案。
關(guān)注國家及地方相關(guān)勞動政策，避免用工風險
加大與勞動各部門的
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