20xx年醫(yī)學(xué)專(zhuān)題—內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院(編輯修改稿)
2024-11-17 22:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性別民族科室職務(wù)/職稱(chēng)項(xiàng)目分工項(xiàng)目開(kāi)展情況（在相應(yīng)□內(nèi)打√ ）為我院職工在本職崗位上自主創(chuàng)新或引進(jìn)吸收先進(jìn)管理方法、手段和先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐的創(chuàng)新項(xiàng)目。是□ 否□在五年工作規(guī)劃或年度工作規(guī)劃或有明確的項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)的項(xiàng)目。是□ 否□發(fā)現(xiàn)和提出對(duì)醫(yī)院管理學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展有重要指導(dǎo)意義的新觀點(diǎn)、新學(xué)說(shuō)、新理論等創(chuàng)新項(xiàng)目。是□ 否□醫(yī)院管理新方法、新方案、新技術(shù)。是□ 否□醫(yī)院改革的實(shí)踐研究成果。是□ 否□項(xiàng)目開(kāi)展?jié)M3年以上。是□ 否□醫(yī)院的管理水平、管理績(jī)效、制度建設(shè)明顯提升，切實(shí)解決了本領(lǐng)域管理難題，提升了管理能力，實(shí)現(xiàn)了本地區(qū)醫(yī)療管理、醫(yī)學(xué)教育管理的實(shí)質(zhì)性進(jìn)步，對(duì)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生了良好的促進(jìn)作用。是□ 否□在管理上具有重大突破，填補(bǔ)本地區(qū)管理技術(shù)和管理理論空白或居本地區(qū)領(lǐng)先水平，經(jīng)驗(yàn)得到本地
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