四川省勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-11-16 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)最低工資的規(guī)定。第八條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間應(yīng)支付不低于乙方工資150的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于乙方工資200的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的應(yīng)支付不低于乙方工資300的工資報(bào)酬。第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)未超過一個(gè)工資支付周的甲方應(yīng)按本合同約定的工資支付乙方工資；超過一個(gè)工資支付周的假設(shè)乙方提供了正常勞動(dòng)那么支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)毓嫉淖畹凸べY。第十條 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、方案生育產(chǎn)〕假等假間甲方應(yīng)按和四川有關(guān)規(guī)定的支付乙方工資。五、社會(huì)第十一條 甲方應(yīng)按和四川有關(guān)社會(huì)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育費(fèi)用；社會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納部分甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和四川有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件建立健全工作和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度。第十三條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查在合同內(nèi)應(yīng)定對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十五條 乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮和強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)對(duì)甲方及其理人員漠視乙方生命平安和身體安康的行為有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l 經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)甲方和乙方均可按照?勞動(dòng)合同法?的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第十七條 ?勞動(dòng)合同法?等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)本合同即行終止。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在十內(nèi)為乙方和社會(huì)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條 符合?勞動(dòng)合同法?第四十六條規(guī)定情形的甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾不支付的甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的向乙方加付賠償金。第二十條 甲方解除和終止本合同乙方要求繼續(xù)履行合同的甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行乙方不要求繼續(xù)
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