勞務(wù)中介協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-16 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條款履行〕或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方供應(yīng)繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。勞務(wù)派遣效勞費(fèi)按〔月、季〕支付，由甲方于將當(dāng)〔月、季〕費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方法支付給乙方。勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定。勞務(wù)人員個(gè)人需承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方賬戶。五、甲方權(quán)利〔一〕安排勞務(wù)人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理?！捕硠趧?wù)人員有以下情況之一的，甲方應(yīng)提早3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)懇求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作懇求。不屈從甲方工作安排。嚴(yán)重違犯甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。工作瀆職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失。派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出完畢派遣或擅自離崗?！踩硾Q定和調(diào)劑勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：_________________?！菜摹臣追匠鲑Y對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)、技巧培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)效勞合同，約定效勞期及違約責(zé)任，并書面通知乙方?！参濉硨?duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助?！擦硨?duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。〔七〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違犯法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合平安消費(fèi)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，假設(shè)發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)
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