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正文內(nèi)容

銷(xiāo)售總監(jiān)辭職報(bào)告及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-11-16 23:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有經(jīng)過(guò)坦誠(chéng)地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區(qū)域經(jīng)理。洪秀全,因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁矗蕴教靽?guó)失敗了;孫中山也因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁?,所以孫中山也失敗了;而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會(huì),建立新社會(huì),所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng),終于實(shí)現(xiàn)了革命的目的。而我們呢?營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是做什么的呢?雖然,這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,但我們彼此并沒(méi)有去認(rèn)真深入地溝通和探討。就我個(gè)人來(lái)看,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)無(wú)非做三種事。一是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,職能側(cè)重在于規(guī)范銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jī)著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎(chǔ)目的的話(huà),那聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),職能側(cè)重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià),搞掠奪式開(kāi)發(fā),與老板下達(dá)的業(yè)績(jī)壓力競(jìng)賽,尤其是在中國(guó)目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該叫銷(xiāo)售總監(jiān)才對(duì),因?yàn)樗成媳持鴥蓚€(gè)指標(biāo):銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的,也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路,但它往往是來(lái)得快去得也快,各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺(tái)。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該是市場(chǎng)總監(jiān)才對(duì),依*強(qiáng)勢(shì)的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃,把市場(chǎng)在短期內(nèi)轟起來(lái),市場(chǎng)起來(lái)之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷(xiāo)售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。所以,對(duì)比我們公司的現(xiàn)狀來(lái)看,我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向是一致的。但在當(dāng)初,讓我來(lái)做區(qū)域經(jīng)理,也許我是不會(huì)來(lái)的,因?yàn)槲冶旧砭驮谧鲋鴧^(qū)域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)來(lái)打動(dòng)我(這只是我的猜測(cè),是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因?yàn)槲倚枰粋€(gè)更大的平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后,公司在試用期間把我放在某一個(gè)區(qū)域蹲點(diǎn)使用,當(dāng)然,順理成章,我也就成了一個(gè)區(qū)域經(jīng)理。這一點(diǎn),我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說(shuō),我感覺(jué)很不好,這不僅對(duì)我是一種傷害,對(duì)公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點(diǎn)來(lái)*作**市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來(lái)做**市場(chǎng)困難得多!因此,我決定辭去這份工作,望批準(zhǔn)。最后,祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,生意興隆!此致敬禮!辭職申請(qǐng)人:20xx年x月xx日銷(xiāo)售總監(jiān)辭職報(bào)告5xx地產(chǎn):您好!面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本—孝道。盡管如此,天下沒(méi)有不散的宴席,世上沒(méi)有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái),我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的39。共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng),我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩!以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日銷(xiāo)售總監(jiān)辭職報(bào)告6尊敬的:你好!感謝您抽出閱覽辭職報(bào)告,為此我深感歉意!經(jīng)過(guò)我的深思熟慮,我決定辭去目前我在所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份是我的`損失,但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和,對(duì)我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財(cái)富。在您的公司工作了,跟您還有同相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想給自己放放假出去一下。在未離開(kāi)之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好我份內(nèi)的事。我衷祝愿公司的業(yè)績(jī)一飆升,勇創(chuàng)佳績(jī),越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!此致敬禮辭職人:20xx年xx月xx日銷(xiāo)售總監(jiān)辭職報(bào)告7各位領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)作時(shí),我的心里充滿(mǎn)了遺憾和遺憾。今天我上任總經(jīng)理快五個(gè)月了,期間一言難盡。雖然我在過(guò)去的五個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jī),但我決心離開(kāi),這給我?guī)?lái)了更多的沉重和反思。第一,反思進(jìn)入公司的決策,而不是有目的的——我在第一步就犯了一個(gè)錯(cuò)誤。在咨詢(xún)了你和獵頭公司后,我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)查,在提交了管理診斷報(bào)告后,我選擇了放棄。兩天后,你親自開(kāi)車(chē)到我家,告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票,一致同意聘用我為總經(jīng)理,并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楣芾硇枰徽{(diào)整或者辭退,沒(méi)有人會(huì)有異議。我很感動(dòng),覺(jué)得不能回頭看孔明的祖先,所以不需要在意;也看到你改變的巨大決心,告訴我,如果你徹底下放權(quán)力,就可以大膽放手;還有一點(diǎn)就是我的自私——大學(xué)畢業(yè)后在外面流浪了。中國(guó)人有種回根的感覺(jué),我們公司正好在我老家。各種復(fù)雜的原因讓我接受了這個(gè)任命。問(wèn)題恰恰就在這里:我接受任命是因?yàn)樵?,不是因?yàn)槟康摹业牡谝徊藉e(cuò)了;作為你,你在所有條件都不全的情況下,特別是你準(zhǔn)備的還不夠充分的情況下,匆匆介紹了一個(gè)總經(jīng)理。入職兩個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司太看重短期利益,授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我
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