【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。任免：本崗位人員由公司總裁任免。 垂直與橫向關(guān)系垂直關(guān)系：上級(jí)：主管副總裁、經(jīng)理 下級(jí)：本部門(mén)人員。橫向關(guān)系：公司各部門(mén)經(jīng)理、分（子）公司經(jīng)理。機(jī)械設(shè)計(jì)系統(tǒng)工程師 ：按照研發(fā)部的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分解機(jī)械部分的工作。把握和制定公司產(chǎn)品的機(jī)械部分的發(fā)展規(guī)劃，并予以實(shí)施。編制公司產(chǎn)品機(jī)械部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方案。編制復(fù)雜產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案。評(píng)審各級(jí)的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案。解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的疑難問(wèn)題。：知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: 熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r1inventor 200office 等軟件。熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算的方法。熟悉各種機(jī)械模型。素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。任免：本崗位人員由公司主管副總裁任免。 垂直與橫向關(guān)系垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理。橫向關(guān)系：公司各部門(mén)和本部門(mén)人員。機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 4．1職責(zé)描述：組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械設(shè)計(jì)部分的工作。編寫(xiě)機(jī)械加工、組裝圖紙。聯(lián)系零部件的加工廠家，組織訂貨采購(gòu)。組織試驗(yàn)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。組織實(shí)施部件的組裝工作。對(duì)初裝的零部件組織調(diào)試工作。編寫(xiě)測(cè)試大綱，協(xié)調(diào)中試部進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)試工作。組織編寫(xiě)產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說(shuō)明書(shū)。：知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；接收過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；接收過(guò)專(zhuān)業(yè)的三維cad軟件的培訓(xùn)。5年以上機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r1inventor 200office 等軟件，并取得相關(guān)的等級(jí)證書(shū)。熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟練掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算方法。熟練掌握各種機(jī)械模型在工程中的應(yīng)用。素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。任免：本崗位人員由公司副總裁任免。 垂直與橫向關(guān)系垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理，下級(jí)：無(wú)橫向關(guān)系：公司各部門(mén)和本部門(mén)人員。機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師 ：按照工程師的指導(dǎo)完成部分機(jī)械設(shè)計(jì)的工作。組織協(xié)調(diào)機(jī)械加工、組裝。協(xié)助零部件的訂貨采購(gòu)。實(shí)施試驗(yàn)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。指導(dǎo)工人完成部件的組裝工作。對(duì)初裝的零部件的調(diào)試做準(zhǔn)備工作。編寫(xiě)產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說(shuō)明書(shū)。負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。：知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；了解機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r1inventor 200office 等軟件。了解機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解各種機(jī)械模型，掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算的方法。素質(zhì)要求：態(tài)度:良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 垂直與橫向關(guān)系垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理，下級(jí)：無(wú)橫向關(guān)系：公司各部門(mén)和本部門(mén)人員。機(jī)械工藝工程師 6．1職責(zé)描述：組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械部分的工藝工作。對(duì)機(jī)械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的工藝過(guò)程的工藝確定和改進(jìn)工作。組織實(shí)施新工藝的試、驗(yàn)測(cè)試工作。組織編寫(xiě)公司的機(jī)械生產(chǎn)工藝規(guī)范。組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。組織編寫(xiě)產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗(yàn)方面的工藝文件。組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)設(shè)備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線的布局工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。：知識(shí)教育水平：機(jī)械制造與工藝專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)課程的教育；3年以上工廠生產(chǎn)工藝方面的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械工藝方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r1office 等軟件，并取得相關(guān)的等級(jí)證書(shū)。熟練掌握機(jī)械制造方面的各種工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。掌握電器綜合布線方面的各種篇五：技術(shù)、研發(fā)部崗位職責(zé)技術(shù)部崗位職責(zé)部門(mén)名稱(chēng)：技術(shù)部直接上級(jí)：副總經(jīng)理部門(mén)性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理部門(mén)職責(zé)：，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。部門(mén)權(quán)限：1有權(quán)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。2有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。3對(duì)、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。4對(duì)生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。5有權(quán)對(duì)不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人提請(qǐng)?zhí)幜P。第三篇：研發(fā)崗位職責(zé)研發(fā)崗位職責(zé)一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析測(cè)試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。2：按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。3：組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)伍的建設(shè)和專(zhuān)業(yè)人