【文章內容簡介】 司法所調解中心調解、刑釋解教人員安置幫教、司法所報表等程序規(guī)范。三是目標管理責任化。圍繞如何發(fā)揮司法所職能作用，分別明確了人民調解、普法宣傳、依法治理、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務等主要工作目標，實行責任考核。四是檔案管理格式化。規(guī)范制作了各項業(yè)務文書，統(tǒng)一格式，規(guī)范填寫。所有資料分類裝訂，及時歸檔，擺放整潔。通過規(guī)范化內務建設，有力推進了司法所工作規(guī)范化、制度化建設、樹立了司法所良好形象。四、積極履職，充分發(fā)揮司法所職能作用近年來，隨著司法所人員配備到位和工作條件的有效改善，司法所職能全面得到履行，為維護基層社會穩(wěn)定、服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著不可替代的職能作用。一是人民調解組織健全、工作規(guī)范，作用更加明顯。全市200個調委會全部實現(xiàn)了組織、制度、工作、報酬“四落實”，規(guī)范建立了人民調解受理、登記、調解、回訪等工作制度。今年以來，全市各級調解組織共排查矛盾糾紛1083起，成功調處1061起，調處成功率達到98%。二是法律援助渠道更加暢通，援助水平有效提升。重點拓展了農(nóng)村法律援助和非訴法律援助工作，強化了與相關部門的協(xié)調溝通，保證了案件辦理質量，實現(xiàn)了“咨詢零距離”、“受理零等待”、“質量零投訴”。今年以來，全市司法所工作人員辦理法律援助案件271件，占辦理總量的90%。三是安置幫教和社區(qū)矯正工作切實加強，預防和減少重新違法犯罪成效凸顯。今年以來，我市接收刑釋解教人員114人，銜接率、幫教率均達到100%，%；社區(qū)矯正工作運轉良好，截至目前，共接收矯治對象142人，沒有發(fā)生1起重新犯罪案件第四篇：行政執(zhí)法規(guī)范化建設經(jīng)驗交流材料運用規(guī)則 促進規(guī)范今年來，我局把推進執(zhí)法規(guī)范化建設作為標準化規(guī)范化建設的重要內容，牢固樹立人性化的執(zhí)法理念，始終堅持“外樹形象、文明執(zhí)法，內強素質、爭創(chuàng)一流”的基本原則，保持優(yōu)良的執(zhí)法整體水平。加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，以制度為保障，以教育為抓手，縱深推進執(zhí)法規(guī)范化建設。今年來，我局共立案查處各類市場違法違規(guī)案件400余件，始終保持著投訴、復議、訴訟的零記錄，出色地履行了保障市場正常交易秩序和保護群眾合法權益的神圣職責。一、苦練內功，夯實行政執(zhí)法工作基礎基層工商執(zhí)法工作集政治性、法律性、社會性和服務性于一體，具有特殊性。特別是在日趨復雜的執(zhí)法環(huán)境下，貫徹理性、科學、文明、規(guī)范的執(zhí)法要求，對工商基層的執(zhí)法工作，特別是執(zhí)法主體的素質能力，提出了新的挑戰(zhàn)和考驗，這就要求我們必須在提高干部職工的執(zhí)法素質和執(zhí)法能力上下真功、用實勁。我局通過“嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”三個意識的培養(yǎng)，整體推進我局行政執(zhí)法隊伍的素質。采取“比、學、趕、幫”四步模式樹立行政執(zhí)法規(guī)范化先進典型，提高加強執(zhí)法規(guī)范化建設的自覺性。在全局范圍內培養(yǎng)樹立一批過硬的執(zhí)法先進典型，通過總結交流、現(xiàn)場觀摩和巡回報告等形式，激勵和引導干部職工對照先進，更加自覺地解決執(zhí)法思想偏差，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化水平。（一）嚴格執(zhí)法。嚴格執(zhí)法是我局對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是我局貫徹落實行政執(zhí)法規(guī)范化建設的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。、協(xié)辦制度。我局探索推行全局范圍內的執(zhí)法崗位資格考試和案件主辦人資格考試。全局從事行政執(zhí)法工作的必須報名參加，考試成績在60分以上（包括60分）的取得行政執(zhí)法上崗資格和行政執(zhí)法案件協(xié)辦人資格；考試成績在80分以上（包括80分）的取得案件主辦人資格。凡是考試成績在60分以下的一律調離執(zhí)法崗位。取得案件主辦人資格的執(zhí)法人員，才可以牽頭辦理案件；未取得主辦資格的同志，只能協(xié)助辦理案件。，強化提升執(zhí)法能力。按照我局行政執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，堅持集中培訓與分散自學相結合的原則，將行政執(zhí)法人員的教育學習制度化，以制度促學習，以考核促提高，有效開展執(zhí)法技能培訓教育工作。一是在資金緊張的情況下，購買了電視機、多媒體教學儀及法律法規(guī)書籍100余冊。為各工商所、股、室、隊訂閱《工商行政管理》半月刊等專業(yè)性報刊雜志，為干部職工學法提供了充裕的物質條件；二是集中與自學相結合?？h局法制股每周二將本周主要學習內容打印張貼于大廳，每周五下午利用23個小時組織各股、室、隊集中自學,并討論工作中遇到的疑難問題，要求執(zhí)法崗位人員刻苦學習新頒法律法規(guī)，勤做學法筆記，并撰寫學習心得或辦案體會，定期組織檢查。三是創(chuàng)新學習交流平臺，在***工商局局域網(wǎng)上建立“執(zhí)法社區(qū)”，開辟“法律知識園地”、“辦案工作通報”、“疑難問題探討”、“辦案經(jīng)驗點滴”等欄目，方便了執(zhí)法人員學習與交流，營造了良好學習氛圍，提高了他們的法律素質和執(zhí)法水平。四是開展流動課堂。按照事先制定的計劃，分管局長親自帶隊，組織法制股人員到各工商所采取傳授、講解、以案說法、疑難解答、座談講座等多種形式，學習了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《反不正當競爭法》等法律法規(guī)以及新出臺的各項法律法規(guī)，增強了全體干部學法守法、懂法用法的意識，促進了依法行政，公正執(zhí)法。五是定期培訓。縣局各股、室、隊年初擬定培訓計劃，組織行政執(zhí)法崗位人員進行法律法規(guī)培訓，法制股、辦公室、監(jiān)察室、人教股不定期地對培訓實施情況進行督查，對實施較好的股室給予口頭表揚考核，,全局共舉辦法律法規(guī)培訓班30余期，培訓達1200余人次。六是檢驗效果。***工商局深入開展“六個一”即一周一法一題、一季一年一考學法活動，每季度人教股和法制股聯(lián)合出法律法規(guī)題，對全局的干部職工的學習效果進行檢驗，對考試不及格且名次在后三名者按照縣局的各項規(guī)定予以處罰。舉行法律法規(guī)知識考試，及格率100%；在系統(tǒng)內開展行政執(zhí)法情景模擬比賽；同時，***工商局還積極組織參加縣法制辦、縣司法局舉辦的普法培訓和普法考試。通過各種形式的學習考核，全體執(zhí)法人員的理論水平和業(yè)務素質得到有效提高。，規(guī)范辦案流程嚴格執(zhí)法同時要求執(zhí)法人員注意不能粗暴執(zhí)法，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員，檢查中必須出示證件，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標志，儀表端莊，語言文明。（二）公正執(zhí)法公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公正性。要求執(zhí)法人員認真履行工商行政管理行政執(zhí)法職責，做到依法行政，執(zhí)法行為合法、公正、合理、適應，真正做到“依據(jù)正確、事實清楚、程序合法”，夯實公正執(zhí)法政治基礎。公正執(zhí)法，關鍵在于建設一支高素質的專業(yè)化工商行政執(zhí)法隊伍。抓隊伍建設是一個標本兼治、治本為主的過程。近年來我局開展的集中教育整頓、轉變執(zhí)法思想大討論等活動，確實是解決隊伍中存在突出問題的有效方式，把工作做在平時，把立足點放在提高工商執(zhí)法人員的綜合素質上。要增強憂患意識和危機意識，切實把加強教育培訓、提高隊伍的政治業(yè)務素質作為迫在眉睫的任務來抓。通過抓培訓、抓教育、抓提高，千方百計地把隊伍的素質搞上去。組織學歷達標、全員培訓、崗位練兵等活動，促使執(zhí)法人員利用班間班后時間學政治、學業(yè)務，不斷更新知識。、完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為。不定期的采取與執(zhí)法崗位工作人員交心談心的方式，糾正行政執(zhí)法工作中執(zhí)法思想不端正，重實體，輕程序；重辦案數(shù)量，輕辦案質量；重打擊違法違章行為，輕保護當事人的合法權益等問題。完善規(guī)章制度，制定了《行政執(zhí)法責任制管理辦法》、《罰沒物品管理辦法》、《首問責任制》、《過錯責任追究制》等一系列規(guī)范內部執(zhí)法行為的管理辦法使各項執(zhí)法活動有章可循。（三）文明執(zhí)法文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，在具體的行政執(zhí)法工作中，我們要求我們的執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格公正、文明執(zhí)法，進一步加強我局行政執(zhí)法隊伍建設、樹立工商行政執(zhí)法隊伍新形象。全局執(zhí)法人員通過各種形式，結合當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習、深刻體會“三