【文章內(nèi)容簡介】 了干部隊伍，融洽了干群關(guān)系，促進了學(xué)校各項工作的開展，取得了預(yù)期的效果。楊井中學(xué)2012年12月4日第四篇：廉政建設(shè)自查報告學(xué)習(xí)《廉政規(guī)定》及“兩個文件”自查報告根據(jù)太原消防支隊《太原消防支隊貫徹執(zhí)行《廉政規(guī)定》及“兩個文件”的實施方案》精神，我按照方案要求對《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》（[2011]6號，以下簡稱《廉政規(guī)定》）和兩個文件進行了認真的學(xué)習(xí)。通過認真研究貫徹實施《廉政規(guī)定》，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。我在學(xué)習(xí)《廉政規(guī)定》過程中中明白要以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設(shè)。我通過學(xué)習(xí)深刻的理解到《廉政規(guī)定》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識?，F(xiàn)將此次貫徹執(zhí)行《廉政規(guī)定》及“兩個文件”自查自糾情況匯報如下：一、自身情況：認真貫徹落實《四個嚴禁》、《五條禁令》等規(guī)章制度，做到：不身陷非法利益格局，不在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職，不收送現(xiàn)金、有價證券、跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。嚴格落實信訪工作“一把手”負責(zé)制，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范辦案程序，加大基層接訪、處訪工作力度，注重工作實效，最大限度從源頭上減少和避免信訪問題發(fā)生。二、存在問題：在學(xué)習(xí)實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。并且由于工作忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學(xué)習(xí)，往往會導(dǎo)致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。三、整改措施：在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政規(guī)定》要求為準繩，進一步強化廉潔自律意識，堅持廉潔從政，確保各項警令政令貫徹到底。防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，確保各項工作任務(wù)落實到位，為“建設(shè)平安草坪”貢獻自己的力量。2011年9月29日關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政規(guī)定》及“兩個文件”自查自糾報告尖草坪區(qū)公安消防大隊張冬萍第五篇：2015廉政建設(shè)自查報告2015廉政建設(shè)自查報告廉政建設(shè)自查報告（一）按照市紀委關(guān)于開展20XX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度措施，迎接市紀委組織的檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實施“一把手”工程。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，****、xx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認真檢查本黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。一是健全工作機構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，既明確由“一把手”負總責(zé)、負全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事曰程。在統(tǒng)計局沒有設(shè)置專職紀檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。形成“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開==生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局