落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況20xx年度[推薦五篇](編輯修改稿)
2024-11-16 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 痕跡化。二是用好批評和自我批評的武器。區(qū)委常委會對市委巡視反饋意見指出的執(zhí)行市委專題民主生活會要求不嚴(yán)格等問題進(jìn)行了深刻反思，發(fā)揮示范帶頭作用，于6月26日和28日重新召開了兩個民主生活會，7月15日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴(yán)于自我剖析找缺點(diǎn)，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點(diǎn)到了“痛點(diǎn)”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進(jìn)行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于做好重新召開民主生活會會前準(zhǔn)備工作的通知》《關(guān)于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等6個通知，加強(qiáng)對全區(qū)67個處級單位民主生活會的督促指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對會前準(zhǔn)備不充分、對照檢查材料不合格的，責(zé)令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)并參加了1個分管單位和聯(lián)系點(diǎn)的民主生活會，對民主審批管理規(guī)定》《XX區(qū)政務(wù)公開重點(diǎn)工作安排》等制度。加強(qiáng)區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排，嚴(yán)把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機(jī)制建設(shè)，研究制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴(yán)格落實上會前法制審查、專家論證和風(fēng)險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加的全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《XX區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法案件當(dāng)事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀(jì)違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀(jì)問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部再一次敲響警鐘。6月7日、7月9日和9月5日，分三次組織副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到天津市警示教育基地參觀了“利劍高懸警鐘長鳴—天津市警示教育主題展”，領(lǐng)導(dǎo)干部們深受觸動和警醒。制定了《XX區(qū)關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險排查的實施意見》，通過學(xué)習(xí)教育、梳理崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的崗位廉政風(fēng)險意識，做到廉潔從政。難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。三是抓監(jiān)督、強(qiáng)管理。制定《XX區(qū)處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關(guān)系填報暫行規(guī)定》《XX區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《XX區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾辦法（試行）》《XX區(qū)干部選拔任用工作紀(jì)律承諾辦法（試行）》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《XX區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)手冊》，多維度監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。修訂《XX區(qū)干部教育培訓(xùn)管理辦法》，出臺《XX區(qū)2017重點(diǎn)項目實施意見》，確定全年重點(diǎn)培訓(xùn)項目26個，備案項目91個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓(xùn)的必講內(nèi)容，舉辦全區(qū)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部清華大學(xué)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)管理研修班、基層黨組織書記培訓(xùn)班等各級各類班次40余個，培訓(xùn)各級各類干部6000余名。舉辦4期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓(xùn)班，2期黨政一把手北京大學(xué)專業(yè)化培訓(xùn)班。制定《XX區(qū)干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核實施細(xì)則（試行）》，將黨的理論知識考試、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)理論知識考試作為干部培訓(xùn)的規(guī)定動作，建立“凡訓(xùn)必考”長效機(jī)制。定編制5名，負(fù)責(zé)監(jiān)督58家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，制定了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮XX區(qū)紀(jì)委委員作用的意見（試行）》，細(xì)化了區(qū)紀(jì)委委員的職責(zé)，拓寬履職渠道。制定了《XX區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》和《關(guān)于區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴(yán)把干部選拔任用廉政情況函復(fù)關(guān)，共回復(fù)廉潔征求意見函107件，涉及干部1180人次。嚴(yán)把紀(jì)檢干部入口關(guān)，對5名擬任紀(jì)檢干部適崗情況進(jìn)行了考察，對1名不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部進(jìn)行了調(diào)整。對13件反映紀(jì)檢干部問題線索進(jìn)行處置，為5名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監(jiān)察體制改革。，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。一是充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習(xí)以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運(yùn)用“四種形態(tài)”處置342人，“第一、二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為300人、28人、14人，%、%、%。積極推動市紀(jì)委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應(yīng)用，使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒53人、函詢24人、誡勉27人，典型問題曝光28件。二是始終保持懲治腐敗的高壓問題，嚴(yán)肅整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感和安全感。區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進(jìn)去，對標(biāo)對表、以身作則。制定了《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，進(jìn)一步將規(guī)定細(xì)化具體化。每年定期聽取關(guān)于中央八項規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報，將落實中央八項規(guī)定精神納入廉政談話、述責(zé)述廉、巡察的重要內(nèi)容。改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，深入調(diào)查研究，經(jīng)常深入到街道調(diào)研、現(xiàn)場辦公。實施區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)約訪機(jī)制和八項包保制度，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責(zé)任單位協(xié)調(diào)推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實《XX區(qū)關(guān)于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》，規(guī)范程序流程，傾聽群眾呼聲，及時回應(yīng)訴求。對困難群眾做到重點(diǎn)節(jié)日慰問與日常關(guān)心相結(jié)合，定期走訪困難家庭，幫助解決實際困難。區(qū)級
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