【文章內(nèi)容簡介】 物流經(jīng)理要求：大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力崗位：機(jī)械制造設(shè)計(jì)師要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類，制造類相關(guān)專業(yè)。有機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能獨(dú)立設(shè)計(jì)制造較復(fù)雜機(jī)械。開心銀行 崗位：主管助理 要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。形象氣質(zhì)好，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可塑性強(qiáng)，熱愛生活金華阿波羅機(jī)械有限公司職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求：本科及以上學(xué)歷；汽車或機(jī)械專業(yè)；具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力；熟練的英語口語；有敬業(yè)精神；為人誠懇正直，符合公司的企業(yè)文化。1美國APL船公司招聘崗位：Impamp。Exp SpecialistPosition description：Proceed purchase orders according to the mails from foreign customers。Assist to plan the loading and shippment schedule。Proceed the I/E documents invoice, packing list。Monthly report of export volum and sales ：Without major mand of English ability, fluent spoken English will be a plus1深圳比利時(shí)貨運(yùn)代理有限公司義烏辦事處招聘崗位：專線主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理要求：，能勝任外地出差1杭州威尼斯電機(jī)有限公司招聘職位：技術(shù)人員要求：、機(jī)械制造專業(yè)本科畢業(yè)；，有敬業(yè)精神第四篇：北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場”模擬招聘大賽 活動策劃[最終版]一、活動介紹：（一）活動支持：主辦單位:北京大學(xué)學(xué)生會指導(dǎo)單位:北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心支持單位：主流媒體 ： 北京電視臺、中國教育電視臺、東方衛(wèi)視、新浪、搜狐、騰訊、酷六網(wǎng)、天曉網(wǎng)、中國教育報(bào)、中國青年報(bào)、新京報(bào)、北京青年報(bào)、北京晚 報(bào)、京華時(shí)報(bào)校內(nèi)媒體:北大地帶網(wǎng)站、北大新聞網(wǎng)、北大電視臺、北大廣播臺、《北大青年》（二）活動概述：大賽介紹北大作為世界知名的高等學(xué)府，一直致力于讓學(xué)生接觸真實(shí)的社會現(xiàn)實(shí)。實(shí)踐是一個(gè)舞臺，職場是一個(gè)戰(zhàn)場。在金融危機(jī)的大背景下，社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關(guān)注職場動態(tài)，就業(yè)無可避免地成為全社會的焦點(diǎn)。當(dāng)代就業(yè)市場對大學(xué)生的綜合素質(zhì)有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，大學(xué)生北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場”模擬招聘大賽職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方？為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、進(jìn)而完善自我的機(jī)會，北京大學(xué)學(xué)生會傾情奉獻(xiàn)第五屆“挑戰(zhàn)職場”校園調(diào)研策劃大賽。它旨在通過模擬職場的形式切實(shí)促進(jìn)北大學(xué)子對職場的直觀感受，培養(yǎng)職場意識，進(jìn)行職場規(guī)劃，為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)?！巴ㄟ^模擬職場的形式讓同學(xué)們親身體會職場風(fēng)云，通過培訓(xùn)合理規(guī)劃個(gè)人職業(yè)道路，確定個(gè)人職業(yè)方向。同時(shí)，宣揚(yáng)企業(yè)文化，在企業(yè)與同學(xué)之間構(gòu)建起互通有無的橋梁?！边@是我們這個(gè)大賽組織者想要讓每一個(gè)參與其中的人都能有的收獲。我們希望讓每一個(gè)人都能在這方熱土上展示自己的青春激情，擁有“舍我其誰”的勇氣和自信。讓每一個(gè)燕園俊才走出對職業(yè)的困惑與迷惘，讓未來的清晰與明熠呈現(xiàn)于每一個(gè)大賽參與者心中。往年情況自2006年舉辦首屆“挑戰(zhàn)職場”大賽以來，我們的活動受到了同學(xué)們的一致認(rèn)可和廣泛好評。我們開展的賽前簡歷、禮儀、留學(xué)等講座共吸引了近千名同學(xué)前來參與。比賽近300人報(bào)名，而決賽當(dāng)天更是人頭攢動，可容納500人的比賽場地座無虛席。并且，歷屆比賽均得到了校園媒體與社會媒體的大力支持與報(bào)道。曾與我們合作的媒體有：新浪教育、騰訊網(wǎng)、人人網(wǎng)（原名校內(nèi)網(wǎng)）、中國大學(xué)生在線、過來人網(wǎng)、中華碩博網(wǎng)、珞珈網(wǎng)北京大學(xué)頻道、北大新聞網(wǎng)、北大電視臺、北大廣播臺、北大通訊等。本屆“挑戰(zhàn)職場”背景面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。2010年正值中國建立現(xiàn)代版權(quán)制度100周年以及新中國《著作權(quán)法》頒布北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場”模擬招聘大賽二十周年紀(jì)念，本屆挑戰(zhàn)職場的主題立足于在高校大學(xué)生中推廣保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識，主要側(cè)重考查參賽選手進(jìn)行市場調(diào)研和策劃推廣的能力。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會。同時(shí)，本屆大賽希望在以往的基礎(chǔ)上能進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)之間的雙贏，讓學(xué)生更多地了解企業(yè)，也使企業(yè)更多地實(shí)現(xiàn)其宣傳理念和人才訴求。目標(biāo)人群北京大學(xué)（包括醫(yī)學(xué)部）在校本科生、研究生。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本屆“挑戰(zhàn)職場”獎(jiǎng)項(xiàng)上設(shè)有： 冠軍團(tuán)隊(duì)、亞軍團(tuán)隊(duì)、季軍團(tuán)隊(duì) 個(gè)人獎(jiǎng)冠軍和亞軍二、整體規(guī)劃：（一）啟動階段（2010年10月14日至21日）期間通過北大新聞網(wǎng)、北大電視臺、廣播臺、北大?？?、《北大青年》、北京大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)站等校內(nèi)媒體以及海報(bào)等重要宣傳媒介對預(yù)熱活動進(jìn)行廣泛宣傳，并鼓勵(lì)有興趣的同學(xué)在活動中提前報(bào)名。邀請和聯(lián)系工作－制作邀請函，邀請重要嘉賓、評委、媒體－活動開始前兩天再次確認(rèn)－工作人員接待工作安排 物資購置北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場”模擬招聘大賽－活動會場布置所需材料－有關(guān)活動主題、到場嘉賓、贊助商代表的資料－活動抽獎(jiǎng)禮品準(zhǔn)備 前期宣傳—張貼海報(bào)，懸掛橫幅，發(fā)放傳單—制作新聞包（包括宣傳文字、圖片和短片等）—校外主流媒體進(jìn)行宣傳，宣傳活動內(nèi)容和贊助商概況—校內(nèi)媒體宣傳，播放宣傳片及采訪錄等所有新聞包內(nèi)容 其他—活動各環(huán)節(jié)的陳述詞 —工作人員工作安排－現(xiàn)場贊助商宣傳材料（銷售手冊、宣傳片、新聞通稿、圖片、DVD短片等）（二）報(bào)名階段（2010年10月14日至21日）在報(bào)名階段，本部與醫(yī)學(xué)部將同時(shí)進(jìn)行“挑戰(zhàn)職場”的報(bào)名工作。進(jìn)一步利用啟動階段所述相關(guān)媒體，對“挑戰(zhàn)職場”報(bào)名信息進(jìn)行全面?zhèn)魉?。?bào)名途徑分兩種：l 現(xiàn)場報(bào)名：在三角地設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)（每日上午十點(diǎn)至下午三點(diǎn)）報(bào)名 l 網(wǎng)上報(bào)名：bbs下載表格報(bào)名 報(bào)名形式分兩種： l 個(gè)人報(bào)名 l 院系組織報(bào)名要求每位報(bào)名者隨報(bào)名表附上個(gè)人簡歷。（三）初賽階段（2010年10月23日至24日）初賽的比賽形式類似于企業(yè)的招聘面試，面試主考官由三到五人組成，擬邀請包括贊助商在內(nèi)的知名企業(yè)人事管理人員、專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師和專業(yè)外語培訓(xùn)師等。面試內(nèi)容包括個(gè)人介紹、回答問題和英文交流。各位評委根據(jù)其面試情況(占總評的70%)和簡歷內(nèi)容(占總評的30%)進(jìn)行相應(yīng)評分，總分前20名的選手將會進(jìn)入復(fù)賽。初賽過程中贊助商所提供的評委有權(quán)利向選手提出有關(guān)設(shè)計(jì)方案的相關(guān)問題。北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場”模擬招聘大賽（四）復(fù)賽階段（