社團文化節(jié)開幕式老師發(fā)言稿[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)
2024-11-16 23:02 本頁面
【文章內容簡介】 同學中去同學們在加入社團的同時，難免會涉及的權利被侵犯的的事情。為此，我們一方面要積極協(xié)調會員與社團的關系，更重要的是維護好廣大同學的利益。第四、社聯(lián)要甘當無名英雄在活動中退居幕后，做好參謀和協(xié)助工作，把舞臺留給社團，將“服務”的理念落實到實處。在近幾次的活動中都分別作了大量的后勤保障工作，為晚會的順利進行奠定了重要基礎。在管理社團方面，我們總結了一條，那就是“以服務的理念去管理全校社團”。以靈活的方式去引導社團走向正軌，努力消除社團“不管就散，一管就死”的局面。具體經(jīng)驗如下： 第一、制度可依，制度必依為此校社聯(lián)制定了《社團聯(lián)合會總章程》。這樣可以做到有制度可依，社團遵守相關規(guī)定的自覺性自然就提高了。我們建議各社聯(lián)在不違反上述《條例》的前提下，適當?shù)乜梢宰鞒鲆恍┯残缘囊?guī)定。第二、剛柔并濟，靈活工作社聯(lián)在管理社團的時候，要講究方式方法。每個社團的情況不一樣，社團負責人的性格存在著很大的差異，不能以一種方法去對待每一個社團。在做工作的時候一定要注意團結，要允許社團犯錯，但錯后必須及時改正。當然，這并意味著放縱，在原則性的問題上，社聯(lián)絕不能手軟。對于違規(guī)社團，我們要根據(jù)其違規(guī)的具體情況，再結合其態(tài)度，給予必要的、適當?shù)奶幜P。第三、公正公平，賞罰分明社團違規(guī)要接受處罰，社團活動搞得出色也要給予獎勵。在這方面，社聯(lián)必須要牢牢把握好建議權，及時向團委反映社團發(fā)展的真實狀況。社團的管理工作并不是一朝一夕的事情。社聯(lián)的同學們要保持耐心，循序漸進的，一步步的把工作給做好。在第二屆社團文化節(jié)中，我們社聯(lián)承擔了一系列重大的任務。針對這部分工作，我們對各位領導、老師以及各位社團負責人做出如下承諾：一、認真協(xié)助社團開展工作，做好社團的活動的預告、跟蹤、總結。二、將相關政策和規(guī)定更加制度化、明確化、公開化、地展現(xiàn)在大家面前。三、加強對社團活動過程的監(jiān)督和考核，做好優(yōu)秀活動，優(yōu)秀組織和個人的評選工作。四、做好廣大社團干部的培訓工作，打造一支思想素質高、工作能力強的社團干部隊伍。五、加強與各社團之間的交流，努力解決社團發(fā)展過程中的難題。社團的發(fā)展是校園文化生活中的一件大事。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然發(fā)展的路途是艱苦的，但我們堅信前途是光明的。最后，預祝第二屆社團文化節(jié)取得圓滿成功。謝謝大家！第四篇：社團文化節(jié)開
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