【文章內(nèi)容簡介】 等級額定獲獎(jiǎng)人員，須附獲獎(jiǎng)證書。五、“主持”是科研課題或工程項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、論證、組織和指導(dǎo)者，并承擔(dān)其中重要工作?！爸饕瓿扇恕笔窃诳蒲姓n題或工程項(xiàng)目中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵工作，或解決關(guān)鍵技術(shù)難題的人員。以上均以項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。項(xiàng)目（課題）須附立項(xiàng)報(bào)告和鑒定、結(jié)項(xiàng)證書。六、論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、?？?、論文集等形式的刊物。著作、教材不含論文集、習(xí)題集等。七、同一課題的論文、項(xiàng)目、成果、著作和教材不重復(fù)計(jì)算業(yè)績。八、本條件所稱“市”均指“省轄市”，所稱“以上”均含本級。九、評審委員會在掌握本條件時(shí)，要從申報(bào)人的專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷和能力、工作業(yè)績等方面綜合把握，在衡量申報(bào)人符合基本條件的前提下，重點(diǎn)衡量其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，如認(rèn)定申報(bào)人的綜合水平達(dá)不到相應(yīng)職務(wù)的要求，可視為申報(bào)人不具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的條件；如申報(bào)人工作業(yè)績中有一項(xiàng)特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)專家論證，達(dá)到相應(yīng)職務(wù)的水平，可認(rèn)為符合業(yè)績條件。十、本條件自下發(fā)之日起施行。原《河南省中等專業(yè)學(xué)校教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審條件（試行）》（豫人職〔2003〕19號）同時(shí)廢止。未盡事宜，按國家和我省有關(guān)職稱政策執(zhí)行。河南省人力資源和社會保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā) 關(guān)于印發(fā)《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評審條件》的通知豫人職[2008]23號各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。河南省人事廳 二○○八年八月十二日河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評審條件第一章 總 則第一條 為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本條件。第二條 本條件適用于全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。第三條 高級經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評價(jià)辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員，須通過全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。第四條 高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評價(jià)與職務(wù)聘任相分離。申報(bào)條件第五條 基本條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神。（二）高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績合格且在有效期內(nèi)。（三）任職年限內(nèi)考核均為合格以上。（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。第六條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：（一）研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿2年，從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上。（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上。（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)專科畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。（五）已具備其他系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位工作，且滿1年以上。第三章 評審條件第七條 業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國際慣例。（二）及時(shí)了解、掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢，在實(shí)際工作中，能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。（三）對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)的重大問題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。（四）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作2年以上。作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上。主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)省級以上或2項(xiàng)省轄市級重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目。主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級以上或2項(xiàng)省轄市（廳）級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告。作為業(yè)務(wù)骨干長期從事經(jīng)濟(jì)工作，取得突出的工作業(yè)績。第八條 具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：（一）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬字（獨(dú)著或第一作者）。（二）在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀2篇。本條中所有論文均要求為獨(dú)著或第一作者，論文每篇不少于3000字。（三）主持編寫經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬字，正式出版發(fā)行，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。第九條 業(yè)績成果具備下列條件中的2條以上：（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎(jiǎng)或省部級一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或省部級三等獎(jiǎng)、省轄市（廳）級一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。（二）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營管理達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長。（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。（四）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)工作，組織實(shí)施的省級節(jié)能改造重大項(xiàng)目或環(huán)保治理重大項(xiàng)目已經(jīng)省級主管部門驗(yàn)收運(yùn)行，項(xiàng)目技術(shù)上達(dá)到我省先進(jìn)水平，效益顯著。（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級部門表彰。（六）主持或作為主要完成人，完成1項(xiàng)省級或2項(xiàng)省轄市級重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過有關(guān)主管部門驗(yàn)收。（七）主持或作為主要完成人，承擔(dān)的1項(xiàng)國家級或2項(xiàng)省部級或3 項(xiàng)省轄市級重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可研報(bào)告或項(xiàng)目評估報(bào)告，通過省部級主管部門鑒定（驗(yàn)收）。（八）主持或作為主要完成人，制定的2項(xiàng)的區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采用，并正式印發(fā)實(shí)施。（九）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項(xiàng)省部級或2項(xiàng)省轄市（廳）級科研課題、專題調(diào)查研究報(bào)告，被相關(guān)部門采用。（十）長期從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、評估、咨詢等社會中介活動，主持過 5 個(gè)以上大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作、稅務(wù)、財(cái)會咨詢、評估、策劃等大型項(xiàng)目工作，業(yè)績突出。（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級以上單位或大型以上企業(yè)采用，對改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。（十二）長期從事經(jīng)濟(jì)工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。第十條 為了不拘一格選拔人才，對于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績特別突出，社會貢獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申報(bào)評審高級經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上。企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營管理水平居全國同行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年以上持續(xù)穩(wěn)定增長，年銷售收入3億元以上，年上繳企業(yè)所得稅500萬元以上或創(chuàng)造就業(yè)崗位1000個(gè)以上。本人獲得省級以上勞動模范或省部級以上榮譽(yù)稱號。第四章 附 則第十