愛心基金會(huì)成立儀式主持詞共5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來(lái)源及籌建方式：公司注入一部分資金作為基金啟動(dòng)的基礎(chǔ)款項(xiàng)；從每位員工的月發(fā)放工資中扣除1元錢，為愛心基金提供源源不斷的愛心款項(xiàng)；公司員工自愿捐贈(zèng)；通過(guò)基金會(huì)其他形式的活動(dòng)獲得的資金。愛心基金會(huì)的資金由愛心基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)籌建，以公司員工自愿捐獻(xiàn)為主，長(zhǎng)期接受捐贈(zèng)，并不定期開展專項(xiàng)募捐活動(dòng)籌集資金。三、愛心基金管理辦法有關(guān)基金管理和使用問(wèn)題，均由愛心基金委員會(huì)討論決定；建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)專門基金賬戶，由專人負(fù)責(zé)管理；基金的募集和使用要經(jīng)過(guò)基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；在固定時(shí)間節(jié)點(diǎn)向公司和全體員工公布一次資金收支情況。四、基金捐贈(zèng)和資助方式：以現(xiàn)金捐贈(zèng)為主，在不定期開展專項(xiàng)募捐活動(dòng)時(shí)也可根據(jù)實(shí)際情況接受實(shí)物捐贈(zèng)?？晒_或保密式捐贈(zèng)。可指定對(duì)象捐贈(zèng)。五、愛心基金委員會(huì)成員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門經(jīng)理，公司內(nèi)部選拔司齡一年以上、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成。六、愛心基金資助對(duì)象：愛心基金面向本公司全體員工，符合以下情況者之一可獲資助：家庭經(jīng)濟(jì)狀況特別困難的員工，且無(wú)其他固定收入或父母重病在身無(wú)勞動(dòng)能力者；因家庭事故、意外創(chuàng)傷、突發(fā)疾病或遇到不可抗拒災(zāi)難事故而造成傷害及生活困難的員工；子女以優(yōu)異成績(jī)考取高等院校，卻因家庭經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法完成學(xué)業(yè)的員工；因見義勇為而受傷的員工；出現(xiàn)其他意外情況而急需幫助的員工。七、被資助對(duì)象產(chǎn)生的程序：由員工個(gè)人向本部門（門店、區(qū)域）或基金會(huì)提交書面申請(qǐng)，或由其直屬領(lǐng)導(dǎo)推薦（應(yīng)附有相關(guān)證明材料），經(jīng)其直屬領(lǐng)導(dǎo)審查后上報(bào)基金會(huì)；基金委員會(huì)成立臨時(shí)調(diào)查小組，調(diào)查小組通過(guò)各種方式對(duì)捐助對(duì)象的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查，并提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查小組組長(zhǎng)對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并向組委會(huì)提交初審后的調(diào)查結(jié)果報(bào)告。愛心基金委員會(huì)召開會(huì)議對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核。對(duì)有爭(zhēng)議的情況，組委會(huì)須再組織人員進(jìn)行調(diào)查?；饡?huì)商討資助形式及金額，公示征集意見，最后確定被資助對(duì)象和資助方案。八、愛心基金資助的形式：對(duì)每月基本生活費(fèi)無(wú)法保障的貧困員工給予定期的適額資助。對(duì)由于意外情況而出現(xiàn)困難的員工給予一次性的適額補(bǔ)貼。春節(jié)前對(duì)特別貧困員工進(jìn)行車旅費(fèi)補(bǔ)貼。4
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