【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)工作的實(shí)施意見（試行）》（閩人發(fā)[2005]59號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步明確非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)工作有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)[2007]179號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱提供材料要求五、注意事項(xiàng)閩人發(fā)[2007]179號(hào)規(guī)定，對參加評審或考核確認(rèn)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)有下一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的任職經(jīng)歷；對不具備規(guī)定學(xué)歷，申報(bào)破格晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，獲得的生產(chǎn)經(jīng)營類的表彰，適用于經(jīng)濟(jì)專業(yè)破格條件；工程技術(shù)類的表彰，適用于工程技術(shù)專業(yè)破格條件；申報(bào)職稱個(gè)人所提供證件應(yīng)真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，按職稱評審規(guī)定紀(jì)律處理；申報(bào)材料應(yīng)按閩人發(fā)?2002?154號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。申報(bào)人員所在單位應(yīng)將申報(bào)人員填寫并擬上報(bào)的《非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員簡明表》在本單位顯著位置張貼公布7天以上，材料真實(shí)、符合申報(bào)條件、群眾無異議的，方可推薦上報(bào)。同時(shí)應(yīng)在該表的“企業(yè)推薦意見”欄中和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的“基層單位意見”欄中注明“經(jīng)公示（公示期為年月日至月日），材料真實(shí)，符合高（中、初）級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦”，并加蓋單位公章；對提供的復(fù)印件，除需提供原件核對外，人事職改部門還應(yīng)在復(fù)印件上注明“原件復(fù)印”并加蓋公章。聯(lián)系人：王燦、魏榮枝、陳燕珍聯(lián)系電話：會(huì)員部0595—22160920職稱辦0595—22160907傳真：059522160915 聯(lián)系地址：泉州市涂門街凱偉廣場C座商會(huì)大廈5樓泉州市工商聯(lián)非公有制企業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二ＯＯ八年十二月第四篇：職稱評審申報(bào)內(nèi)容職稱評審申報(bào)內(nèi)容根據(jù)公司要求和我分公司實(shí)際情況，x年新員工見習(xí)期考核及初聘職稱工作、專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審申報(bào)工作即將開始，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：二、專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作。本xxx各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法仍按照x年發(fā)布的職稱評審辦法執(zhí)行（詳見xxx股人字x號(hào)文件中《xxx有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施辦法》），新增加企業(yè)法律顧問任職資格（詳見xxx人資x號(hào)文件）納入經(jīng)濟(jì)系列認(rèn)定。（一）、注意事項(xiàng)：根據(jù)局xxx人資x號(hào)文件精神，x年（含）以后職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程或相近專業(yè)畢業(yè)，目前在測量、試驗(yàn)、質(zhì)檢崗位上連續(xù)工作四年（含）以上，專業(yè)工作年限七年（含）以上，可參加工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。本新增符合以上條件的設(shè)備崗位員工，也可參加工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。短期員工、勞務(wù)派遣人員申報(bào)評審的，按照xxx人資x號(hào)文件的要求執(zhí)行。職稱外語，根據(jù)文件要求申報(bào)中、高級(jí)職稱評審的，需要參加相應(yīng)級(jí)別的職稱外語考試，并且成績達(dá)到60分。免試政策按照xxx股人字x號(hào)文件執(zhí)行。職稱外語考試的其他相關(guān)政策有“2005年（含）以后參加職稱外語考試的考試成績限申報(bào)一個(gè)級(jí)別使用，期限不定”、“申報(bào)高工時(shí)已參加職稱外語理工A級(jí)考試并取得合格證書的，其合格證書在申報(bào)教授級(jí)高工仍然有效”。論文發(fā)表要求，申報(bào)中級(jí)職稱，需提交至少2篇任職期內(nèi)寫作論文，限一、二作者，其中一篇需在刊物上發(fā)表（最好發(fā)表在集團(tuán)及公司內(nèi)部刊物）；申報(bào)高級(jí)職稱，一般需提交至少3篇任職期內(nèi)寫作論文，由于高工論文的發(fā)表范圍和篇數(shù)要求不一，請申報(bào)人根據(jù)自身實(shí)際工作情況并結(jié)合高工評審細(xì)則要求提供發(fā)表論文。論文材料要求，第一、參評論文必須與本人工作實(shí)際相結(jié)合；第二、參評論文必須由本人撰寫，論文署名排序必須實(shí)事求是，不得弄虛作假；第三、參評論文格式必須完全按照科技論文的格式和要求（見附件）；第四、論文材料必須提前交分公司相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核，審核通過方可作為參評論文申報(bào)評審。因論文質(zhì)量等問題未通過初審者不予申報(bào)評審。分公司各單位可依據(jù)文件要求，推薦符合破格條件的人員參評，必須出具相應(yīng)的證明材料。（二）、申報(bào)材料本高級(jí)及以上職稱的申報(bào)仍采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)同時(shí)進(jìn)行的方式，中級(jí)職稱仍為紙質(zhì)申報(bào)。請各單位在組織網(wǎng)上申報(bào)的同時(shí)，提供以下材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（按照模板格式填寫。中級(jí)2份，高級(jí)3份，貼兩寸本人近期證件照，本人簽字處手寫簽字）；個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份（3000字以上，本人手寫簽字）；論文（無需裝訂）：論文審核表、發(fā)表論文封面復(fù)印件、目錄復(fù)印件、所在頁面復(fù)印件、word版發(fā)表論文（正反打印，插入頁碼，要求完全符合科技論文格式）、word版未發(fā)表論文（正反打印，插入頁碼，要求完全符合科技論文格式），論文署名旁要求手寫簽名?！渡陥?bào)人情況簡表》（申報(bào)高級(jí)職稱填寫此表，申報(bào)中級(jí)職稱不需要填寫申報(bào)人員情況簡表）；需提交原件材料：計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上計(jì)算機(jī)證書、職稱外語證書、2寸照片1張；需提交復(fù)印件材料：證書復(fù)印件目錄、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件（無證者不需要）、計(jì)算機(jī)證書復(fù)印件、職稱外語證書復(fù)印件、榮譽(yù)證書復(fù)印件、發(fā)表論文封面復(fù)印件、發(fā)表論文目錄復(fù)印件、發(fā)表論文所在頁面復(fù)印件；破格評審的人員，需提供《破格推薦報(bào)告》、《專家推薦意見表》和相關(guān)破格證明材料。（三）、材料要求所有紙質(zhì)材料一律用A4紙（各項(xiàng)內(nèi)容不得空項(xiàng)，無內(nèi)容應(yīng)填上“無”）打印、復(fù)印，復(fù)印件必須清晰整潔。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)采取電子版初審和紙質(zhì)版審核兩部分。各單位勞資員負(fù)責(zé)收集整理本單位申報(bào)者電子版材料并發(fā)送至人力資源部，不合格的將退回重新填寫，至合格為止。電子版材料合格后，各單位勞資員負(fù)責(zé)審核紙質(zhì)版材料初審。初審合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄人力資源部。（紙質(zhì)材料要求按照申報(bào)材料目錄上順序打印裝訂材料，申報(bào)材料目錄貼至檔案袋外），所有最終定稿材料必須同時(shí)上報(bào)電子版一份?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》中有關(guān)“本及任職期滿考核意見”一欄，各單位（項(xiàng)目部）領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該認(rèn)真填寫意見。另外，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，各單位負(fù)責(zé)人在“基層單位意見”中應(yīng)簽字蓋章。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，不需要簽字蓋章。申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、專業(yè)工作經(jīng)歷、論文及填報(bào)的相應(yīng)表格內(nèi)容必須做到實(shí)事求是，客觀真實(shí)，對偽造證件、編造業(yè)績的一律不予申報(bào)；所符論文必須為真實(shí)個(gè)人所有，對于抄襲論文的，分公司將予以公布并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。材料不合格和未按規(guī)定時(shí)間申報(bào)的不予申報(bào)。三、評審費(fèi)用。xxx集團(tuán)內(nèi)評審高級(jí)職務(wù)和委托集團(tuán)外單位評審的，按xxx總公司各主辦單位具體要求收取評審費(fèi)。教授級(jí)高級(jí)工程師等正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含一級(jí)法律顧問）評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1000元；高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師等副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為800元；中級(jí)職務(wù)評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為400元；初級(jí)職務(wù)評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元，大學(xué)生見習(xí)期考核及初聘職稱不收取費(fèi)用。四、具體要求：分公司各單位（項(xiàng)目部）派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對通知進(jìn)行公布張貼，并確保每一位員工知曉此事，項(xiàng)目部勞資員應(yīng)熟練掌握相關(guān)政策和申報(bào)條件，為員工提供必要咨詢和解答。五、聯(lián) 系 人：xxxx，聯(lián)系電話：xxxxx為方便職稱評審工作，建立了2015年職稱評審工作群，群號(hào)為xxxx，請有需要的同志加入群討論。六、申報(bào)時(shí)間。中高級(jí)職稱參評論文電子版初審截止時(shí)間x年x月x日。中級(jí)職稱參評材料電子版初審和高級(jí)職稱系統(tǒng)填報(bào)初審截止時(shí)間xx年x月x日。中級(jí)職稱紙質(zhì)材料截止時(shí)間x年