消防安全工作考評與獎懲制度(編輯修改稿)
2024-11-16 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀（尚不夠由司法部門處理）問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。違反消防安全管理處罰細則（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；20分的扣分：、設(shè)施、自動報警裝置；應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應報告而未報告的。“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。，野蠻操作，造成火災事故的。、改建的工程，不符合建審要求而被責令拆除的。、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。，應立即報告“119”，因不報告而延誤火災的。、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應上報而未上報，造成重大損失的。（二）有下列情況（或行為）之一者，處以500元罰款；15分扣分：。，擅自使用電、氣焊或動用明火的。、保安部規(guī)定的地點存放易燃、易爆物品的。，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的，而不制止的。，搶救物資，撲救火災，人為原因造成疏散通道，應急出口不暢的。、崗位發(fā)生的火災或起火事故隱瞞不報（含事故發(fā)生后第二天不報）的。、不徹底而造成火災事故但損失不大的。、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。（三）有下列情況（或行為）之一者，處以200元的罰款；7分扣分：、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器；未能及時按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進行及時整改的。、保安部提出火災隱患整改意見進行徹底整改的。、改建、擴建、明火、用電未經(jīng)審批而動工的。、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。、職責、程序辦事，影響消防工作的。（四）有下列情況（或行為）之一者，處以50元的罰款；2分扣分：、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的（未造成嚴重后果的）。、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。，造成火災危險的，未造成損失的。，發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制止的。、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。（五）有下列情況（或行為）之一者，處以20元的罰款：、重點部位不落實崗位自查、有關(guān)記錄虛假的。，有關(guān)記錄虛假的。、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參加的。，被保安部下發(fā)消防安全違章通知書的。員工在受到處罰后，應在5日內(nèi)到保安部主動繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現(xiàn)掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分記錄表，員工自第一次計分之日起，一年內(nèi)累計計分5分以上，按如下規(guī)定處理：5分10分 一般警告11分15分 嚴重警告16分20分 辭 退因人為原因造成損失的須按價賠償，并進行處理；違反《消防法》規(guī)定，造成嚴重后果的，移交司法機關(guān)處理。對消防安全工作不合格部門，按本處罰細則第三項對部門消防安全責任人進行處罰，對消防安全工作優(yōu)秀部門，按獎勵規(guī)定第八項進行獎勵。第三篇：消防安全工作考評與獎懲制度消防安全工作考評與獎懲制度（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。（三）考評結(jié)果上報至本單位消防安全責任人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。（四）考評細則：：（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關(guān)制度、職責的落實情況。（班組）和個人、單位應
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