最新工傷死亡賠償標準推薦五篇(編輯修改稿)
2025-11-16 22:38 本頁面
【文章內容簡介】 根據上述規(guī)定，對2014年工傷死亡賠償標準進行總結如下：一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區(qū)上社會職工月平均工資。計算公式： 2013年統籌地區(qū)上職工月平均工資6=喪葬補助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資30%/人/月=其他親屬撫恤金孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金標準為：2013全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（26955元）的20倍。一次性工亡補助金計算公式：26955元20=539100元2014年一次性工亡補助金比2013年提高了很多。第三篇：非工傷死亡賠償標準非工傷死亡賠償標準員工猝死是突發(fā)疾病死亡，不符合工傷規(guī)定，不能享受工傷待遇。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費；(1)喪葬補助費：企業(yè)的月平均工資 X 兩個月(2)直系親屬救濟費： 死亡時全市最低工資 X 612個月 依據：《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費?！吨腥A人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。第四篇：2011年最新工傷死亡賠償標準明年起提高工傷死亡賠償金標準 最高達60萬 時間: 2010721 來源: 人民網 編輯:魏曉青核心提示： 據中國之聲《全國新聞聯播》18時43分報道，國家安全生產監(jiān)督管理總局局長駱琳今天（20日）透露，2011年1月1日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標準，按上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。中國徐州網訊 據中國之聲《全國新聞聯播》18時43分報道，國
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