教師暑期下企業(yè)鍛煉個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-16 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了鍛煉和提高自身的教學水平及道德素質(zhì)，于2014年8月14日到2014年8月27日深入到興達明科機電工程有限公司進行實踐鍛煉。經(jīng)過這些天的工作，我對相關企業(yè)的運行模式，企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解，對于學院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。下面就是我在公司實踐鍛煉的情況總結(jié)：一、基本情況四川興達明科機電工程有限公司(原成都明科機電工程有限公司)是在成都高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)注冊的集研發(fā)、制造、工程于一體的高新技術企業(yè)，同時也是國外多家知名生產(chǎn)企業(yè)的授權系統(tǒng)集成商。經(jīng)過十年的不懈努力，公司已發(fā)展成為西南地區(qū)較有影響的機電自動化控制領域領先企業(yè)。公司主要從事過程監(jiān)控系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、污水處理廠自動化系統(tǒng)、水電站輔機自動化及監(jiān)控系統(tǒng)、電力系統(tǒng)綜合自動化、生產(chǎn)設備自動化、工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)、交通智能工程、計量產(chǎn)品的開發(fā)、設計、安裝和現(xiàn)場調(diào)試。本公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員50余人，全部為本科以上學歷，包括5名碩士、2名博士。公司憑借其先進的管理經(jīng)驗、雄厚的技術力量、完善的技術支持和讓顧客全程滿意的服務體系贏得了眾多客戶的認同和信賴，同時也以自身為核心聚集了眾多實力不凡的合作企業(yè)，主要合作伙伴有：中國環(huán)境科學研究院、交通部公路研究院、北京市環(huán)境保護科學研究院、西南市政設計院、西南電力設計院、成都水利水電勘察設計院、上海工業(yè)自動化儀表研究所、四川省工業(yè)設備安裝公司、成都市工業(yè)設備安裝公司等。通過對外合作，業(yè)務領域已涉及電力、交通運輸、石油、化工、輕工、造紙、制藥、環(huán)保、公用事業(yè)、金融、房地產(chǎn)、建筑、建材、礦業(yè)等諸多行業(yè)。四川興達明科機電工程有限公司自主開發(fā)的kl2100sz水處理自動化儀表系統(tǒng)、kl2100bz變電站綜合自動化系統(tǒng)、kl2100pw配網(wǎng)自動化系統(tǒng)、kl2100bj多媒體閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、kl2100sk公路隧道光纖網(wǎng)絡中央監(jiān)控系統(tǒng)、水壓機控制系統(tǒng)、浮油回收系統(tǒng)、zas30動態(tài)稱重系統(tǒng)和高速預檢系統(tǒng)等已處于國內(nèi)領先水平，并已成功應用于遂寧市城南污水處理廠、成都高新西區(qū)污水處理廠、攀枝花市炳草崗污水處理廠、廣安花園水廠、峨眉山第三水廠、雅安自來水總公司、信息產(chǎn)業(yè)部九所、岷江茂縣銅鐘水電站、渠江達縣金盤子航電樞紐、馬回電站機組自動化、二郎山隧道、川化味之素公司、成都卷煙廠、寶雞鈦業(yè)股份有限公司、成渝高速公路、河南省公路局等工程，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。其中kl2100sz水處理自動化儀表系統(tǒng)更獲得中國自動化學會頒發(fā)的二ooo優(yōu)秀工程（論文）獎。該公司承擔的遂寧污水處理廠項目于二oo一年獲得了遂寧市人民政府頒發(fā)的“先進施工企業(yè)”榮譽稱號；廣安花園水廠項目獲得了廣安市授予的“質(zhì)量信得過工程”稱號。四川興達明科機電工程有限公司作為中國環(huán)境保護協(xié)會環(huán)境工程分會的會員單位、四川省自動化協(xié)會的常務理事單位，始終立于自動化行業(yè)的潮頭，本著技術領先、信譽至上、誠信待人、積極進取的方針、致力于開發(fā)和推廣先進的自動化技術和科技產(chǎn)品，以推進生產(chǎn)力的發(fā)展，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。二、實踐內(nèi)容 在企業(yè)實踐期間，受到公司領導及員工的熱情接待。在為期半個月的實踐過程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢對公司有一個大概的熟悉。隨后進入研發(fā)部生產(chǎn)部和銷售部，了解了產(chǎn)品的一個研發(fā)和生產(chǎn)過程等情況。然后進入研發(fā)車間實踐，車間共分為六部分，電路設計、型材設計、型材前期處理、芯片裝配、型材組裝、一致性測試、灌膠密封。步入車間我現(xiàn)以一個學生的姿態(tài)來向大家學習、取經(jīng)虛心求教，向工人師傅詳細的詢問了各種工具，工件，儀器的相關知識，并且親自上儀器與工件師傅們一起完成簡單的零件產(chǎn)品的加工。最后又做了產(chǎn)品一致性的測試、產(chǎn)品合格統(tǒng)計。工作中我嚴格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀律和單位規(guī)章制度，認識到職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作等一些基本原則都要在實際生活中認真養(yǎng)成。三、企業(yè)文化文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導向，從而提高企業(yè)的整體效益。，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記 “誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實；信，就是守信用、重信譽。誠信 作為企業(yè)核心價值培訓大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新
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