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搬運工合同(編輯修改稿)

2025-11-16 22:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務合同。二、工作內容和工作地點工作內容:負責_______部門搬運工作。職務:______________。工作地點:_______________。三、勞動報酬乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。支付方式為下列第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行:__________________________________戶名:____________________________________銀行賬號:________________________________四、甲方的權利和義務甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育和培訓。甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。根據(jù)甲方內部的工作需要,甲方可以調換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。甲方應按照合同的約定,按時向乙方支付勞務報酬。五、乙方的權利義務乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。乙方須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業(yè),忠于職守。乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。乙方享有甲方支付的社會保險費用。乙方在甲方服務期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。六、合同的解除與終止乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。(3)被依法追究刑事責任的。(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前______日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金。(1)乙方患病或非因工負傷,一年之內累計病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作的。(3)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的。(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的39。(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。合同的終止(1)合同期滿的。(2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(3)甲方被依法宣告破產的。(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、其他特殊約定乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,應承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的____%。乙方應嚴格遵守勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理,直至解除勞務合同。在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務,如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權解除勞務合同,并不支付任何經(jīng)濟賠償金。乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。甲乙雙方在合同期滿前____個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。八、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。協(xié)商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。九、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________法定代理人:______________________ 身份證號:______________________聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日注意事項簽訂合同時,提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息,雇傭者是否有相應資質或安全生產條件,要求將這些內容明確寫在合同中。提供勞務者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。勞務報酬要定清楚,避免口頭約定。勞務報酬的支付方式與支付時間要明確工作內容約定明確。人身意外保險保險約定,提供勞務者在工作過程中有發(fā)生意外的可能,最好由雇傭者購買保險。不要簽空白合同。勞務合同蓋章后,雙方各保管一份。搬運工勞務合同5甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞動合同。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內):1.無試用期。2.試用期從年月日起至年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過兩個月。)二、工作內容和工作地點:乙方的工作部門為 ; 職務搬運工 ; 乙方的工作任務 裝卸貨物; 工作地點 遂寧 ;三、勞動報酬,甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(,),每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 。,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。四、合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除和終止(一)解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規(guī)定支
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