【文章內容簡介】 、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務合同。二、工作內容和工作地點工作內容：負責_______部門搬運工作。職務：______________。工作地點：_______________。三、勞動報酬乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。支付方式為下列第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________戶名：____________________________________銀行賬號：________________________________四、甲方的權利和義務甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育和培訓。甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。根據(jù)甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。五、乙方的權利義務乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。乙方享有甲方支付的社會保險費用。乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。六、合同的解除與終止乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(3)被依法追究刑事責任的。(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作的。(3)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的。(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的39。(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。合同的終止(1)合同期滿的。(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(3)甲方被依法宣告破產的。(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、其他特殊約定乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的____%。乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務合同。在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。甲乙雙方在合同期滿前____個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。八、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。九、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代理人：______________________ 身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日注意事項簽訂合同時，提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質或安全生產條件，要求將這些內容明確寫在合同中。提供勞務者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。勞務報酬要定清楚，避免口頭約定。勞務報酬的支付方式與支付時間要明確工作內容約定明確。人身意外保險保險約定，提供勞務者在工作過程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。不要簽空白合同。勞務合同蓋章后，雙方各保管一份。搬運工勞務合同5甲方： 聚盛物流有限公司 乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動合同。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：1．無試用期。2．試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）二、工作內容和工作地點：乙方的工作部門為 ； 職務搬運工 ； 乙方的工作任務 裝卸貨物； 工作地點 遂寧 ；三、勞動報酬，甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（，），每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 。，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。四、合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除和終止（一）解除1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支