換屆選舉工作進(jìn)展情況1(編輯修改稿)
2024-11-16 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。三是強(qiáng)化換屆培訓(xùn)，近年來我鄉(xiāng)外出人口增加，人戶分離現(xiàn)象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。很多同志對于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)顯得尤為重要，我們及時召開了全縣換屆選舉工作培訓(xùn)會議，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對各項工作作了認(rèn)真安排部署，特別強(qiáng)調(diào)了要依法依時開展各項工作，及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，編寫了換屆選舉工作流程，對每個階段工作制定了詳細(xì)的工作安排。三、加大宣傳力度，提高換屆工作知曉率在換屆選舉工作期間，我鄉(xiāng)以這次換屆選舉為契機(jī)制定換屆宣傳工作方案，加大宣傳力度，提高知曉率。通過廣播、印發(fā)宣傳資料、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、辦黑板報等各種有效形式，向全鄉(xiāng)各族人民群眾進(jìn)行了一次社會主義民主法制宣傳教育，大力宣傳換屆選舉的指導(dǎo)思想、工作要求、目標(biāo)任務(wù)以及“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的換屆紀(jì)律擴(kuò)大換屆選舉的覆蓋面，提高了知曉率。四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境 一是開展談心談話，把握大局，嚴(yán)肅紀(jì)律，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關(guān)系，扎實(shí)做好換屆選舉各項工作。二是鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)了對各選區(qū)換屆選舉工作的督查和指導(dǎo)。在各個階段分別深入各選區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，現(xiàn)場處理了各村提出的問題，規(guī)范了換屆選舉的程序。各村黨支部還制定了宣傳計劃，在所在區(qū)域開展多形式、多層次，針對性和實(shí)效性較強(qiáng)的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。使選民明確此次選舉的意義、內(nèi)容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權(quán)利和義務(wù)，了解人民當(dāng)家作主和人民代表大會的優(yōu)越性，為選舉工作創(chuàng)造良好氛圍。三是暢通舉報渠道，方便干部群眾監(jiān)督。公開了監(jiān)督電話以方便群眾監(jiān)督。五、下一階段工作安排打算按照《實(shí)施意見》，下一步工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，我們將堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入各片搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)換屆選舉工作的督促指導(dǎo)檢查，著重指導(dǎo)做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題，籌備召開好新一屆人大會議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。第四篇：組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報宦溪鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報宦溪鎮(zhèn)位于**區(qū)北峰山區(qū)，總面積133平方公里，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區(qū)基點(diǎn)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個，黨員666名。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機(jī)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作開展情況匯報如下：一、前期調(diào)查摸底工作根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時對村級組織換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確把握各村村情及村干部思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。前期，我鎮(zhèn)已完成對24個行政村的選情調(diào)查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。通過調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選；全鎮(zhèn)擬選出村兩委數(shù)135人，其中擬選出村黨組織成員數(shù)84人，村委會成員數(shù)66人，兩委擬交叉任職數(shù)15人；8個村有大學(xué)生村官；全鎮(zhèn)擬實(shí)現(xiàn)村委會成員中女性成員17人，擬實(shí)現(xiàn)村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數(shù)10人，擬任村兩委成員中大專以上學(xué)歷人數(shù)5人。二、換屆前期準(zhǔn)備工作為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，我鎮(zhèn)黨委高度重視，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作。一是多次召開黨委會議，根據(jù)調(diào)查摸底情況鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)研究我鎮(zhèn)各村選情，對各村現(xiàn)狀逐一進(jìn)校梳理分析，全面掌握各村的現(xiàn)狀及存在的問題，分析換屆形勢，對24個行政村進(jìn)行分類排隊，按照先易后難的原則因村施策。加強(qiáng)對各村黨支部書記人選的把關(guān)，嚴(yán)格做好候選人資格審查工作，通過組織的影響力，宣傳引導(dǎo)好候選人，以便最終實(shí)現(xiàn)黨委意圖。通過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現(xiàn)任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續(xù)任職；對于年齡偏大的、身
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