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正文內(nèi)容

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面實現(xiàn)公司“品質(zhì)提升”——中建七局第四建筑有限公司黨委20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料(編輯修改稿)

2024-11-16 22:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項目信息,認(rèn)真謀劃,繼續(xù)保持公司施工項目逐年增加的強勁勢頭,爭取在今年的項目施工上有更大突破。抓單位內(nèi)部管理,著力促進單位整體水平的提升。以此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步建立健全單位內(nèi)部管理制度,強化單位內(nèi)部管理,促進單位整體水平的提升,推動公司各項工作的順利開展。抓工作效率和服務(wù)能力,著力促進各項工作得到有效落實。以機制創(chuàng)新作為改革發(fā)展的內(nèi)在動力,著力推行“三項機制”。即建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實機制、公正公平的用人機制和嚴(yán)格的督查落實問效機制,促進各項重點工作任務(wù)的落實。四、方法步驟,安排部署(2010年5月底-6月中旬)。主要抓好三項工作:一是動員部署。公司召開由黨員、干部和職工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議,對農(nóng)場動員會議精神及活動實施意見進行傳達學(xué)習(xí),搞好宣傳發(fā)動;對活動開展進行安排部署,使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和有關(guān)政策原則,為開展好活動打好基礎(chǔ)。二是制定方案。公司黨支部結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,對支部和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中,并采取適當(dāng)方式向群眾公布,創(chuàng)造條件接受群眾監(jiān)督。三是公開承諾,公司黨支部提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)任務(wù),黨員結(jié)合設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、結(jié)對幫扶等活動,提出參加活動的具體打算,并采取適當(dāng)方式向群眾公示公布,做出承諾,接受群眾監(jiān)督。,扎實推進(2010年6月下旬—2011年6月)。公司黨支部要按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定學(xué)習(xí)計劃,安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,按照農(nóng)場黨委的統(tǒng)一要求開展“五項活動”:一是“黨性教育”活動,通過組織黨員開展重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動,強化對黨員的黨性教育。二是“崗位奉獻”活動。根據(jù)公司的中心任務(wù)和工作特點,設(shè)立24個黨員先鋒崗,組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、創(chuàng)新實踐等活動,努力提高工作水平,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。三是“服務(wù)職工群眾”活動。要與“一定雙聯(lián)”活動結(jié)合起來,組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好幫扶聯(lián)系人員的服務(wù)工作,幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。四是“亮牌示范”活動。通過黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是“組織創(chuàng)新”活動。加強支部班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),強化組織功能,增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。,晉檔升級(2011年7月—2012年6月底)。發(fā)揮先進典型示范帶動作用,提升整體工作不平。主要抓好三項工作:一是樹立典型,進行典型經(jīng)驗交流。二是搞好對標(biāo)定位,所有黨員都要對照先進典型,對照工作標(biāo)準(zhǔn),查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),著眼全面提升,使處于先進的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌,使“五好”黨支部創(chuàng)建和“五帶頭”黨員比例有較大幅度提高。,完善機制(2012年7月—黨的十八大召開前)。這一階段重點抓好四項工作:一是展示成果。全面回顧公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果。二是搞好總結(jié)。公司黨支部對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,進一步研究制定改進措施。三是考核評議。公司黨支部組織黨員、群眾對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。五、保障措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強組織保障,健全工作制度,明確職責(zé)分工,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到位。建立組織機構(gòu),公司黨支部書記為此次活動的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實。要堅持領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以身作則,率先垂范,真正體現(xiàn)“講黨性、重品行、做表率”的要求,為廣大黨員干部作出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為自己的重要責(zé)任,帶好頭、作表率,切實履行職責(zé),加強協(xié)調(diào)配合,共同抓緊抓好有關(guān)工作。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程的具體指導(dǎo)和督促檢查,防止活動走過場、出偏差。同時,要加強與農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通,為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造良好條件。營造輿論氛圍。充分運用公司板報、《專報》、《簡報》等媒介,采取多種形式開展宣傳,營造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義,宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署、目標(biāo)要求和活動安排,宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型,宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,把宣傳工作貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終。公司黨支部將及時向農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室上報開展的動態(tài)性信息,以便于農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)小組對此項工作給予監(jiān)督指導(dǎo)。五一農(nóng)場建筑公司2010年5月24日建筑公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案五一農(nóng)場建筑公司 2010年5月24日第三篇:巴士公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展巴士公司一車隊在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案為深入貫徹《長春公交集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神,切實加強公司所屬黨組織黨建工作,使黨的工作能夠更好的圍繞經(jīng)營管理工作展開,推進公司科學(xué)發(fā)展,特制定《巴士公司一車隊在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》如下:一、指導(dǎo)思想以集團公司“營造發(fā)展環(huán)境,強化基礎(chǔ)設(shè)施,規(guī)范經(jīng)營管理,提升運營服務(wù),構(gòu)建穩(wěn)定和諧,努力做大做強”的工作思路為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展,以《長春公交集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》為依據(jù),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二、總體目標(biāo)通過實施基層組織建設(shè)年,使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升,各單位黨組織書記素質(zhì)顯著提升,熟練掌握黨建業(yè)務(wù),增強指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的能力。黨員隊伍模范作用更加突出,發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高,黨組織、黨員承諾、踐諾工作扎實有效,“四強”黨組織及“四優(yōu)”黨員比例達到上級黨委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、工作步驟按照集團公司方案要求,3月中旬為分類定級階段,車隊黨支部要建立工作臺賬,即黨建工作具體規(guī)劃、組織制度落實情況。車隊將開展專項調(diào)查,重點調(diào)查組織制度是否完善,作用發(fā)揮是否明顯,并針對制約黨建工作開展的問題及原因,提出解決問題的對策和建議,同時,車隊黨支部將根據(jù)群眾評議意見,對照“四強”黨組織標(biāo)準(zhǔn),對車隊黨組織進行科學(xué)評估,分類定級。整改提高,晉位升級階段(4月初至6月初)。車隊黨支部要根據(jù)自身建設(shè)存在的問題,找準(zhǔn)原因,研究制定切合實際的整改方案,明確目標(biāo)、責(zé)任和措施。對于普遍存在的共性問題,車隊黨支部也要拿出具體建議,確保黨支部在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)晉位升級。學(xué)習(xí)先進,創(chuàng)先爭優(yōu)階段(6月初至9月末)。車隊黨支部要通過召開座談會、開展群眾評議等形式進行經(jīng)驗交流,并把黨建工作動態(tài)以及取得的成果及時上報公司黨委。具體工作步驟按集團公司實施方案執(zhí)行。四、保障措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)車隊黨支部要把加強基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點,為加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒釉鷮嶉_展,車隊黨支部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項活動的組織落實。組 長:黃景輝副組長:寧亞軍 姜碩鵬組 員:楊環(huán)宇 王玉杰 郭春光 王 磊 牟勝奇建立完善各項制度嚴(yán)格落實黨務(wù)工作基本要求,確保黨內(nèi)各項活動逐項落實到位,建立健全各項機制,促進黨務(wù)工作規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實督查考評基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組要加強活動進展情況的跟蹤領(lǐng)導(dǎo),定期檢查甲乙班黨小組黨建工作情況。巴士公司一車隊 二〇一二年三月二十七日第四篇:龍巖城市發(fā)展集團有限公司黨委2月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報龍巖城市發(fā)展集團有限公司黨委2月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報我司黨委根據(jù)市國資委黨委的安排部署,結(jié)合實際,抓住“春節(jié)”這個節(jié)點,進一步在機關(guān)及所屬企業(yè)黨支部和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,現(xiàn)將2011年2月份活動開展情況匯報如下:一、主要做法、成效(一)、根據(jù)巖創(chuàng)先發(fā)[2010]9號、12號文件精神及市國資委黨委的要求,公司黨委在第一階段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作的基礎(chǔ)上,針對前次點評活動中存在的不足及整改落實情況,公司領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)前后深入基層黨支部及廣大黨員中再次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作。點評活動緊扣中心工作,突出服務(wù)型企業(yè)黨組織建設(shè)。市公交公司在春運期間,鼓勵廣大黨員勇挑重?fù)?dān),在放假期間正常運營不休假,他們舍小家顧大家的奉獻精神和愛崗敬業(yè)作風(fēng)得到了廣大市
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