【文章內(nèi)容簡介】 要警力，向警務(wù)機制要效率，向職業(yè)素質(zhì)要戰(zhàn)斗力。一是爭支持，巡控掌主動。通過懇請人大代表、政協(xié)委員建議、呼吁、提案等渠道，在縣委、政府及公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心支持協(xié)調(diào)下，招錄組建了一支16人專職巡控協(xié)警隊伍，在民警的帶領(lǐng)下全天候屯警街面，提高了建警率；物建了出租駕駛員、郵遞員、環(huán)衛(wèi)清潔員的三員治安信息情報網(wǎng)；以xx社區(qū)為依托、以xx社區(qū)為骨干全力打造轄區(qū)“無訴社區(qū)”和“流動人口嚴管社區(qū)”。二是出新招，陣地見效率。在縣城城區(qū)按社區(qū)建立了社區(qū)警務(wù)室，做到了警務(wù)前臵，警力前移，觸角末端，問題發(fā)現(xiàn)得了，處理得了，群眾滿意；在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室多功能管理模式，整合了資源，規(guī)范了管理。三是定責(zé)任，綜治促民安 ：充分落實“誰主管，誰負責(zé)”和發(fā)揮群防群治組織作用，強力啟動了店鋪防控互動化、陣地防控精細化、社區(qū)防控立體化、農(nóng)村防控多元化、小區(qū)防控專業(yè)化、單位防控科技化的六化防控體系建設(shè)，群防群治既緩解了警力不足，又讓公安工作掌握了主動權(quán)。二是抓防控建設(shè)。圍繞平安創(chuàng)建的工作部署，始終以加強社會治安防控體系建設(shè)統(tǒng)攬公安工作的思路，制定了區(qū)內(nèi)特別是儀隴縣城社會治安防控體系建設(shè)總體規(guī)劃，建立了 5 個出入縣城的卡口、1個治安查報站；通過招聘，組建了由民警帶領(lǐng)的專職巡邏隊，根據(jù)案件多發(fā)時段、地段合理安排警力進行治安巡邏；同時積極推行前期六化防控建設(shè)成果，采取保安進社區(qū)、群防群治、小區(qū)封閉式管理、物防、技防等措施，加強居民小區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的安全防范。工作上大膽創(chuàng)新，特別是流動人口2ⅹ4工作法，九字訣服務(wù)精神病人在全省得到了推廣。三抓矛盾化解。近年來，我區(qū)的征地拆遷、安臵補償、利益維權(quán)等矛盾眾多，尤其是儀隴縣城的非正常死亡時時發(fā)生，稍有不慎極易引發(fā)阻工攔路，到縣委、政府群訪。為此我所 “排”矛盾源頭，“集”矛盾線索，“防”矛盾隱患，“化”矛盾糾紛，在全力妥善調(diào)處各類矛盾糾紛的同時，還制定了矛盾糾紛當事人的定期回訪制度。去年以來，我所通過圍繞 “排、集、防、化”4字矛盾化解法，扎實有效地排查、疏導(dǎo)、化解各類糾紛xxx起，其中聯(lián)合化解因工程建設(shè)所引發(fā)的上訪苗頭、糾紛隱患、群體動向24起，特別是今年5月至11月共19起非正常死亡，因調(diào)查情況深入、證據(jù)固定有力、通報溝通得當，無一鬧事上訪。四抓隊伍建設(shè) 通過強教育、重培訓(xùn)、嚴考核、立制度、暖警心的五步強警路，樹立了干警正確的人生觀、價值觀，以把信任刻在領(lǐng)導(dǎo)的心里，滿意掛在群眾的眉梢作為衡量工作的一把尺子；開展三訪三評活動，把群眾對我們的評價作為我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)，從而來提高我們警察的職業(yè)素質(zhì)，起到了以一當十的作用。，、揮刀狂舞，“塔吊秀”，還是四下廣東，三上遼寧，九到江浙的清網(wǎng)追逃。都見證了我們民警的職業(yè)操守、忠于黨忠于法律，忠于人民的高尚情懷！警力不足憂患多，時不待我揚風(fēng)帆。警力不足，從民警隊伍管理，到工作生活、作風(fēng)習(xí)慣，到社會效果反應(yīng)，都存在不同程度的憂患：一是警力不足導(dǎo)致民警工作是超負荷高速運轉(zhuǎn)。在社會各種行業(yè)中，除了生產(chǎn)，經(jīng)營銷售部門外，沒有哪一個單位像派出所節(jié)假日照常上班，精神緊張，不分白晝！雖有輪休一詞，但在警力少面前就是“炒黃豆香口”！更重要的是長期的加班加點導(dǎo)致民警得到不應(yīng)有休息和放松，身體健康和心理健康每況愈下。今年清網(wǎng)追逃期間，我所里實在抽不開人手，副所長xx作了穿刺手術(shù)還未徹底康復(fù)，就兩個月內(nèi)四次去上海、到廣州、上遼寧勸投上網(wǎng)逃犯；教導(dǎo)員和xx等4名30歲左右的年輕民警，為攻克城區(qū)內(nèi)的系列摩托車盜竊案，連續(xù)三天四夜的調(diào)查取證、蹲坑守候全部累趴在崗位上??那時我是噙著眼光向局黨委匯報的：沒有一個是酒喝多了爬不起，沒有一個是打牌熬夜打不起精神！二是工資福利少，心理落差大，民警工作艱辛、艱苦，工作量大，付出得多，但工資福利少，警察應(yīng)該付出，不計得失，但基本生活保障是必需的，50多歲的民警子女多，若遇家屬、子女無工作，一人領(lǐng)工資，五六口人吃飯穿衣，難以應(yīng)對；年輕民警大多從農(nóng)村出來，經(jīng)濟條件不好，父母送子女讀書艱辛，一方面無力回報父母，另一方面怕戀愛、恐結(jié)婚，無力安家，有句諺語對警察的寫照：嫁郎莫嫁警察郎，嫁給警察守空房，十天半月不落屋，囊中羞澀臟衣裳。三是后顧之憂多，特別是子女就業(yè)的壓力，警察隊伍的繁忙與無規(guī)律性，對子女本身關(guān)心照顧少，心中愧疚，當長大成人后，就業(yè)壓力大，成家壓力大。公安部門是最早一個沒有特招、內(nèi)部解決、頂班的單位。四是協(xié)警人員管理難度大：一方面待遇低，積極性調(diào)動是一難題，另一方面臨聘人員能力素質(zhì)的提高存在難度，他們的工作、生活、甚至為朋交友都可能影響警察隊伍形象；再者，他們的解聘、辭退還存在一些遺留問題。五是隊伍業(yè)務(wù)工作開展不平衡，由于警力少，工作只能抓重點、主要工作，抓難點、敏感工作，抓緊急、短期工作，工作難以面面俱到，難以精細化，缺少公安工作的深度和縱橫度。六是警力不足，容易形成民警倦怠現(xiàn)象。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：針對警力不足，上級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、運籌帷幄，通過近年來，連年擴招補充，切實有效地緩解了警力不足，警察隊伍逐年擴大；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建派出所，劃塊而點，切實有效解決了工作面寬量大，工作得以精細化；實行了工作保障經(jīng)費21750元，切實有效地保障了工作開展；實行陽光工資，切實有效地調(diào)動了民警的工作積極性；實行科技強警，公安部撥出專項資金，強化技術(shù)設(shè)備、裝備，切實有效地保證了工作的高效運轉(zhuǎn)等等手段。時不待我，一支走向規(guī)模、正規(guī)的正義之師，威猛之師；招之既來，來之既戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的公安隊伍將屹立在共和國的土地上，揚起和諧、平安的風(fēng)帆。我們立下誓言：黨旗國輝徽指航程，立警為公，執(zhí)法為民，宵衣肝食，誓寫帥鄉(xiāng)新警史；百姓平安系心中，眾志成城，披肝歷膽，畢路藍縷，唱響xx正氣歌。我們堅信：我們的警營將更加強大、更加威猛，祖國將更加和諧、更加繁榮。謝謝大家！xx派出所所長 xxx 2012年2月篇三：新生懇談會活動總結(jié)新生懇談交流會通過此次活動讓大一新生特別是本院新生對大學(xué)生活有了更全面的認識，使學(xué)生們真正融入大學(xué)生活，大學(xué)生活是多姿多彩的，怎樣使我們更好地在大學(xué)中生活，我覺得懇談會讓我們了解更多，更好的認識自己認識價值，通過輔導(dǎo)老師給我們的講解，我們知道如何與人交往，如何處理人與人之間的關(guān)系，如何正確認識愛情。因此在12月初，我院及協(xié)會去大學(xué)生活動中心109積極參與新生交流懇談會。人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài)，理解他人，關(guān)心他人，日常交往活動中，要主動與他人交往，不要消極回避，要敢于接觸，尤其是要敢于面對與自己不同的人，而且還要不怕出身、相貌、經(jīng)歷，不要因來自邊遠的地區(qū)、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己，其次要從小做起，注意社交禮儀，積少成多；再次要善于去做，大膽走出校門，消除恐懼，加強交往方面的知識積累，在實際的交往生活中去體會，把握人際交往中的各種方法和技巧。另外，要認識到在與別人的交往中，打動人的是真誠，以誠交友，以誠辦事，真誠才能換來與別人的合作和溝通，真誠永遠是人類最珍貴的感情。通過新生懇談會的交流，我了解到了，人際交流要遵循幾個原則：平等的原則：社會主義社會人際交往，首先要堅持平等的原則，無論是公務(wù)還是私交，都沒有高低貴賤之分，要以朋友的身份進行交往，才能深交。切忌因工作時間短，經(jīng)驗不足，經(jīng)濟條件差而自卑，也不要因為自己是大學(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系。相容的原則：主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往，廣交朋友，交好朋友，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人，求同存異、互學(xué)互補、處理好競爭與相容的關(guān)系，更好的完善自己的順利發(fā)展?；ダ脑瓌t：指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為，故有“來而不往、非理也”之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益，不僅是物質(zhì)的，還有精神的，所以交往雙方都要講付出和奉獻。信用的原則：交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人“有一言既出、駟馬難追”的格言?，F(xiàn)在有以誠實為本的原則，不要輕易許諾，一旦許諾、要設(shè)法實現(xiàn)，以免失信于人。朋友之間，言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持，謙虛而不矯飾詐偽，不俯仰討好位尊者，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得別人的信賴?？傊?，每個人生命的主宰其實就是自己，關(guān)鍵是你要有所改變，要有強烈成功的愿望，我們希望通過對人際交往的特點以及交往的原則的認識與理解，可以使大家領(lǐng)悟到交往的一些知識。結(jié)合這些特點與原則，找到合適的方法培養(yǎng)我們的人際交往能力，促進我們自身的人際關(guān)系。讓那些在生活、學(xué)習(xí)、工作中，不愿交往、不懂交往、不善交往的同學(xué)，塑造自身形象，以積極的態(tài)度和行為對待人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。為提高中國大學(xué)生的基本能力做出一份貢獻。信息工程學(xué)院大學(xué)生心理協(xié)會 2011年12月10日附件1： 篇四：總經(jīng)理懇談會方案“感恩2010公司總經(jīng)理共享家人懇談會”大型活動企劃方案 活動宗旨：大促銷之際，舉辦大型感恩會員活動，以諸多利益點進行答謝老顧客，穩(wěn)定在服顧客，發(fā)展新顧客，挽回流失的停服顧客及意見顧客；同時在當?shù)靥嵘蚕碚嬲P(guān)愛老年群體的良好形象?；顒又黝}：感恩2010廊坊分公司總經(jīng)理共享家人懇談會大型會員活動 活動時間：12月10日 活動地點：煙草賓館 參加人數(shù)：80人左右 參會群體要求：認可協(xié)合的核心顧客、轉(zhuǎn)介顧客、意見顧客、停服顧客，盡量邀請夫妻同時到場。邀請比例：參與市場：廊坊市場 確保到會率亮點：分公司總經(jīng)理親自對廣大會員致謝。介紹最新的協(xié)合企業(yè)新片。與會員回顧企業(yè)三年來的輝煌事件。分公司總經(jīng)